双减政策之下，培训机构老师如何实现转型？官方早已指明方向

　　文暮沐教育日记（原创，严禁转载抄袭，侵权必究）
　　在教育机构发展的鼎盛时期，家长与学生对课外补习班的需求量急剧上涨，有些机构从业人员的选拔条件也很宽松，甚至不需要具备教师资格证就可以轻松上岗。
　　热门行业、丰厚待遇、宽松的应聘条件，成为高校应届毕业生的就业首选。
　　但是，如今的教培行业却不似从前热火，随之而来的双减政策让他们频频爆冷，教育机构也从人员大量需求转变为各种裁员。
　　作为培训机构老师来说，如果不转型，就势必会面临失业。
　　双减政策来临，教育机构人员迎来职业寒冬
　　双减政策规定：对于校外培训机构，禁止超标和超时间培训，并且禁止挂羊头、卖狗肉的培训方式。这项政策的来临，给许多教育机构都带来了致命一击。
　　今年8月12日，华尔街英语宣布破产，并通知各个分校的教培人员办理离职，就连在校的学员也无法继续上完后续的课程，意味着家长所支付的补习费将付诸东流。
　　消息一出，引来了众多课外教育界人士的担忧。
　　面对逐渐进入寒冬的教培行业和大规模的裁员现象，每个身处其中的人都不知所措。据某数据统计：在这次改革中教培行业将会有1000万人失业。
　　与此同时，国家还限制了1对1、家教等多种补课形式，多重打击让曾经待遇丰厚、体面吃香的教培老师变得无路可走。
　　但行业的兴衰无法决定个人的命运，积极寻找转型之路，才是正确之法。目前，官方已经指出多条道路供教培人员进行选择，大家无需过度焦虑。
　　双减政策下，培训机构老师如何实现转型？官方早已指明方向
　　校外补习老师不同于校内有编制的老师，工作性质并不是终身受益的铁饭碗，而是靠上课人数获取薪酬，竞争压力很大。
　　面对现在教育机构形势不太明朗的状况，教培人员思考如何转变思维继续发展自己的职业生涯才是关键。
　　目前国家对这类科目还没有限制，而是鼓励学生进行综合素质教育。培训机构老师可以从学科类向相关综合素质类教育培训转型，说不定职业之路会更顺利。
　　目前国家对这类科目还没有限制，而是鼓励学生进行综合素质教育。培训机构老师可以从学科类向相关综合素质类教育培训转型，说不定职业之路会更顺利。
　　往民办职业院校转型：我国鼓励民办类职业院校发展，并且提倡各行各业助力职业教育。培训机构老师可以积极响应号召，选择适合的发展方向，进入民办职业类院校谋求更好的发展。
　　从城镇教育转移到乡村：我国的教育资源分布存在不均衡现象，城镇教育和乡村教育差距较大。作为培训机构老师，进入城镇公立学校难度较大，可以将目光转移到助推乡村教育的发展，这也是一件十分有意义的事。
　　面对突如其来的变化，教培人员首先调整的就是自己的心态。不要为行业变革产生过度的焦虑和担忧，应该在各路变化中提高自己的多方位能力，随时进行放弃和选择。
　　教培人员应该相信自己、相信企业。如果自己不幸被辞退，相信有良心、有责任感的企业会处理好后续的工作。如果自己的企业不幸倒闭，劳动法也规定了相应的补偿金。
　　教培人员应该相信自己、相信企业。如果自己不幸被辞退，相信有良心、有责任感的企业会处理好后续的工作。如果自己的企业不幸倒闭，劳动法也规定了相应的补偿金。
　　对于我们自身，虽然是二次就业，但我们已经具备了丰富的行业经验，而不是一个小白。相信加入新的行业、新的职位也会得到更好的发展。
　　写在最后
　　双减政策对教育行业的冲击不容小觑，未来的各种职业风暴在等待我们去面对。因此，我们在工作中也要不断学习、提高自我，掌握多种技能应对变化，才能在行业改革中积极转型。
　　重要的是，行业变革并不代表我们的个人能力，我们应该时时刻刻保持自信，金子在哪里都会发光。
　　对此，你怎么看呢？欢迎发表见解，共同谈论。
　　感谢阅读！
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