幼师话题为什么你的工资比同行低？可能和这7个技能有关

　　随着国家政策的倾斜，06岁的学龄前幼儿教育越来越受到重视，幼师人才队伍逐渐扩大，其队伍质量也将不断提高。
　　在此情况下，幼师需要不断充实自己，提高自己的素质及其技能水平，这样工资才能水涨船高。
　　下面，是小编列举的一些幼师必备的技能
　　一、个人品质遵守师德
　　一名幼师，是众多小朋友第一次集体生活的引导者，是众多小朋友来到这个世界上的第一个老师，幼师对小朋友的影响是非常大的。一名优秀的幼师，可以真正地启蒙幼儿，为小朋友走未来的的路奠定基础。
　　人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。遵守师德，认真履行幼师的职责，为小朋友们着想，是一名幼师最基本的品质。
　　二、基本功底创作能力
　　一名幼师，不仅需要有基本的绘画功底、舞蹈功底和审美功底等艺术基础，还需要根据每一个小朋友的特质进行因材施教。
　　如果小朋友较为活泼，那可以为其开展一些户外活动，并给予相应的主题绘本学习；若是小朋友比较内向的情况，幼师可根据其爱好与其聊天，不必强求孩子参与户外活动，可开展安静的画画活动，看绘本等等。
　　对于创作作品，互联网中有许多工具可以使用。
　　1、创客贴
　　创客贴中有许多可供学习交流的海报设计、长图设计。幼师们在制作绘本或者是海报图片时，这个网站十分方便。
　　2、秀米编辑器
　　幼师们在总结家长会，教育活动等各种活动时，可以用到秀米编辑器制作推文，H5等，用更形象的方式表现内容。
　　3、稿定设计
　　稿定设计师是一款制作海报图片、PPT、H5和视频的网站。幼儿老师在举行某些活动之时需要制作海报、H5或者视频时可以使用，制作也较为简单，好上手。
　　三、知识拓展懂心理学
　　教育心理学，是每一位老师的必修课。首先要学习蹲下来和充满爱是永不过时的法则。06岁的幼儿正处于不断变化的不稳定期，视觉在慢慢地发展，但没有办法很好的让注意力集中区研究和欣赏过于复杂的图画，喜欢用听觉和触觉去探索这个世界。
　　学好心理学，小编有几本书可以推荐一下。
　　1、《婴幼儿及其照料者》作者：珍妮特冈萨雷斯米纳
　　美国幼儿教育协会早教指定培训用书，这是一本关于03岁儿童的保育与教育的入门必读书籍，作者有着40多年的幼教经验，讲述了许多育儿的方法和知识。
　　《婴幼儿及其照料者》
　　2、《儿童发展心理学》作者：DeniseBoyd
　　要想了解儿童的心理发展，这是一本系统的著作。从产前教育，到小朋友的身体发育、知觉发育、认知发展、语言发展、社会性发展、自我认知、性别角色、社会关系、儿童与家庭系统、家庭之外文化对儿童发展的影响等等方面做出了详细讲述，这本书是了解儿童心理学的关键钥匙。
　　《儿童发展心理学》
　　3、《幼儿的感觉与意志》作者：孙国华唐钺
　　作者通过对幼儿进行系统化的观察，开展有实践性的研究，并从中总结一些结论。
　　《幼儿的感觉与意志》
　　4、《宝宝也是哲学家：学习与思考的惊奇发现》作者：艾莉森高普尼克
　　这一本书是一本有趣的书，书中给予了幼儿一种全新的、完整的充满情感的视角，发挥幼儿的想象力，让读者感受到幼儿在童年之时的丰富世界。
　　身为幼师，要深刻的学习并理解儿童教育学，并把理论和实践相结合，形成自己的一套思路和方法，才能更好地做好自己的工作。
　　《宝宝也是哲学家》
　　四、与人相处学会沟通
　　幼师不仅要面对小朋友，更需要面向幼儿园的领导，面对家长。明白如何利用沟通解决问题，十分关键。
　　幼师在日常沟通中有四个技巧。
　　1、温婉表达，仔细聆听
　　不管是遇到什么事情，先轻声细语沟通，了解事情的状况。
　　2、思考沟通，想好再说
　　根据每个人的性格应对不同的语气和说辞，说话之前要思考，思考完毕再陈述。
　　3、不乱说话，不乱承诺
　　面对领导和家长的质问和疑惑，不应隐瞒和撒谎，也不应该信口开河。
　　4、姿态大方，言语谦逊
　　整体的沟通要保持自信大方，说话要谦虚，沟通过程要让人感觉到舒适。
　　面对家长对孩子的询问，幼师不应该随便敷衍了事，而是应该用心地具体地和家长聊一聊，谈谈孩子的近况和一些看法；
　　面对领导的安排，忍气吞声并不是唯一的选择，找准机会与领导沟通，吐露双方的想法，弄清楚双方的目的；
　　面对刁难的家长，逃避和沉默并不是最好的解决方式，找准问题的根本，讲清楚事件的逻辑，对不同的家长使用不同的沟通方式，才能更好地做到解决问题。
　　五、提高效率工作制定
　　幼师在幼儿园中，需要根据园所的总目标以及班级的目标、班级幼儿的特质来制定切实可行的工作计划与工作安排，其中包含学期计划、月计划、周计划和日计划。
　　以日计划为例，在日计划中，要对小朋友的生活活动、游戏活动、教学活动和户外体育活动做出精心的安排，并能够根据小朋友的实际需要及时调整活动内容。
　　个人工作计划中，可以分几个方面来开展。
　　1、思想方面
　　明白作为幼师的源动力，积极投入工作，坚持正确的价值观。
　　2、个人学习方面
　　不断进取，学习各种教育理论，并从实践中总结经验。
　　3、工作方面
　　对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。真正为幼儿着想，抓好教育教学工作。
　　4、家长工作方面
　　及时地向家长反馈幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。除此之外，定期要召开家长会，收集家长的宝贵意见和建议，共同配合教育好幼儿。
　　制定工作计划的能力也是幼师必不可缺的技能，这不仅可以理清工作的逻辑，还可提高工作效率。
　　六、管理能力组织活动
　　幼儿园中，园区有园区的总结会议，面向家长的有家长会和家长委员会会议，面向小朋友的还有日常的各种课外活动、节日活动、教育活动等。能够策划并举办好会议与活动，是幼师的基本技能。
　　组织活动一般有以下几个步骤。
　　1、确认策划思路，撰写方案
　　根据当前节日，或者园区活动，想好活动思路，并撰写方案。
　　2、设计活动流程
　　根据活动的每一项环节设计流程，制定每一个步骤。
　　3、活动规则制定
　　每一项活动都有对应的规则。例如完成什么任务能够获得什么样的奖励，活动情况下不能做什么事情等等。
　　4、活动效果预估
　　活动虽然已经制定，但现实总有不可预知因素。因此要预估活动效果，将不可预知的风险最小化。
　　5、活动改进措施
　　幼师的策划应当在活动实施前，就要有预备一些可能会在活动中启动的措施，以促进活动效果的提升。
　　有效组织好各式会议和活动，需要精心的策划，还有对活动和会议的把控。掌握这一种能力，不仅可以有效地管理小朋友，还可以与园区领导和家长建立更多的信任基础。
　　七、自我反省总结经验
　　凡事都没有固定的解决方式。对于幼教老师来说，实践中不断尝试，个人再不断反思，是获得经验和方法的渠道。
　　尤其是面向众多性格迥异的小朋友们，在从教的过程中总会遇到许多困难，因此，反思并总结经验十分重要。
　　幼师总结有常用的模板。如下：
　　前言
　　简述这一年自身的变化情况和做出的成绩、个人情况等。
　　1、政治思想
　　陈述在政治思想上的表现和进步。党员、团员、群众的写法不一。
　　2、保育工作
　　可具体列出工作中日常的保育行为，例如如何细致、科学地照顾幼儿起居饮食。
　　3、教育教学
　　简述工作中采用的教学策略以及收获。例如工作中创办了哪些主题活动、教学活动、开放日、公开课等。
　　4、家长工作
　　可列举自己为与家长沟通中所做的努力，若有成功的案例，可着重举例分享。
　　5、存在不足
　　实事求是说明，总结个人的缺点，并说清楚接下来努力的方向。
　　6、结语
　　可利用谚语和格言，抒发个人对行业和幼儿的情感作为总结。
　　幼师本就不是一项轻松的工作，选择这一份工作的幼师们，大概内心都有一份对孩子的热爱吧！当下的国家政策对幼教行业的倾斜，也给了众多幼教老师们一个机会。
　　不断充实，不断学习。
　　多学一项技能，则多一分自信。
　　幼师在实践中需要学习的技能远不止这些。实践很重要，但找到方向与思路，可以走更少的弯路。想要获取更多幼教干货知识，免费获取幼儿园资源包，请关注柚子幼师，全网同名。