美国历史32次最著名的工人大罢工

　　在美国甚至还没有成为一个国家之前，罢工推动了重大的社会和经济变革。从美国第一个主要工会的建立，即骑士团，到美国劳工联合会和工业组织大会（AFLCIO）的发展，工会已经帮助员工在其工作的公司中立于不败之地。为了确保更高的工资，更安全的工作条件和更大的收益。尽管罢工和积极成果的频率多年来波动不定，但罢工仍然是美国工人可以用来向管理人员施加压力的工具，他们要求管理人员提供更高的薪资水平和改善工作环境。
　　在美国历史的某些时期，停工事件的发生率比其他时期高，例如第一次世界大战和第二次世界大战之后的几年。在这些时期，美国的罢工比其他时期更为普遍，工资和工会认可通常是采矿和汽车等行业引发的劳资冲突的核心。
　　密尔沃基雄鹿队在2020年8月26日决定不参加篮球场的决定显示了一种新的罢工，这种罢工不只是为了保留劳力以赢得雇主的让步。雄鹿队在更衣室的一份声明中说，罢工是为了要求威斯康星州议员采取行动，以回应警察枪杀了黑人雅各布布莱克。雄鹿在声明中说：尽管有压倒性的要求变革，但没有采取任何行动，所以我们今天的重点不能放在篮球上。
　　罢工已不再是过去。劳工统计局报告称，2018年发生了20起重大罢工，2019年发生了25起。这些罢工大多数涉及教育，保健和社会服务部门的工人。响应大流行期间的学校重新开放计划，除了像芝加哥和纽约市这样的教师工会威胁罢工外，2020年还发生了几次重大的劳工罢工。
　　美国公立学校的经费筹措和教师的补偿一直是长期存在的问题，从几十年来的一系列教师罢工中可以明显看出这一点。从2018年的西弗吉尼亚州教师罢工开始，2018年和2019年教师罢工激增，其中20，000名公立学校专业人员要求更高的薪水和更实惠的医疗保健。亚利桑那州，科罗拉多州，加利福尼亚州和其他州的老师也效仿了，他们都在争取更高的工资。在2019年，洛杉矶老师举行了为期一周的罢工，芝加哥老师举行了11天的罢工。
　　继续阅读以了解美国历史上一些规模最大，最重要的罢工，从1619年詹姆斯敦波兰工匠罢工到21世纪在汽车，通讯和教育领域的罢工。信息来自劳工统计局，《华尔街日报》和《财富》等出版物以及AFLCIO。
　　1619年詹姆斯敦波兰工匠罢工
　　在美国革命前历史上的第一次有记录的罢工中，波兰玻璃制造商和沥青，柏油和松节油生产商的造船业拒绝继续为英国弗吉尼亚公司工作，直到在弗吉尼亚众议院的开创性选举中获得投票权为止。殖民者已雇用波兰工人来詹姆斯敦，以生产对该殖民地经济至关重要的物品，但是，当时只有英国血统的人才有权在选举中投票。罢工迫使该公司伸手，工人获得了充分的投票权。
　　1661契约仆人的阴谋
　　艾萨克弗兰德（IsaacFriend）和威廉克鲁顿（WilliamClutton）在弗吉尼亚州约克县率领契约工人罢工，原因是配给食物不足。有些只吃玉米，喝水。起义基本上没有成功，随后的法律获得通过，限制了仆人的权利，允许对奴隶进行残酷的对待，并建议主人保持对仆人的密切监视。起义之后发生了其他大规模的起义，例如1663年对格洛斯特县州长的叛乱。
　　1774年铁工厂罢工
　　新泽西州西伯利亚铁厂的工匠是最早的美国建筑业工人。建筑工会在1800年代中期成立的新泽西州贸易联合会中发挥了重要作用，例如新泽西州劳工联合会扩展为该州的美国劳工联合会和工业组织大会。新泽西州建筑业贸易委员会及其相关的工会为8小时工作日，更高的工资，更安全的工作环境和稳定的退休金计划进行了斗争。
　　1786年印刷工人罢工
　　在美国历史上第一次有记录的高薪罢工中，费城印刷商组织了这一停工活动，要求将每周的工资从35先令提高到每周6美元。罢工取得了成功，并在费城引发了类似的与工资相关的纠纷，例如1806年的Cordwainers罢工，这是第一个被指控犯罪的工会。
　　1791年木匠罢工
　　这次在费城的木匠罢工被迫进行了10个小时的工作日限定，这是美国第一次正式的建筑行业罢工。此举获得了成功，这标志着当地工会首次进行集体谈判。但是，随着工会开始在全美范围内引起人们的注意，雇主们开始退缩。这导致了更多以贸易为中心的动荡，例如1824年的纺织罢工。
　　1834年洛厄尔米尔（LowellMill）妇女罢工
　　面对13小时的工作日和减薪，在马萨诸塞州经营洛厄尔磨坊（LowellMill）的妇女抗议恢复原工资，并召集其他磨坊的妇女加入战斗。他们的雇主关闭了罢工，将妇女遣返工作。尽管这些工厂工人的努力以洛厄尔女性劳工改革协会的形式引发了未来的政治起义，该协会寻求建立10小时工作日，但为争取社会公正而进行的斗争进展缓慢，无法带来实质性变化。恰当的例子：新罕布什尔州于1847年通过了10小时工作日法律，但并没有要求雇主强制执行。
　　1873年煤矿工人罢工
　　在俄亥俄州和宾夕法尼亚州东北部山谷的煤矿工人罢工的核心是降低20的工资。矿工要求每吨煤加薪一点，但是他们的努力最终失败了。随着成千上万名矿工的罢工，矿主们聘用了非洲裔美国人和意大利人的替代工人，这激起了罢工者的强烈反对。雇主使用移民替代工人意味着矿工无法成功组织。
　　1877年铁路大罢工
　　当巴尔的摩和俄亥俄铁路公司在上一年两次削减工人的工资时，他们的雇员停止了火车的运营，直到最近的工资削减被撤销为止。西弗吉尼亚政府试图通过派出民兵来恢复秩序后，罢工波及巴尔的摩，匹兹堡，圣路易斯和芝加哥。在一些城市，罢工者变得暴力，破坏了铁路财产。罢工的结束主要是由于政府和民兵的干预，以及BO铁路公司雇用罢工者。
　　1881年亚特兰大的洗涤妇女罢工
　　吉姆克劳（JimCrow）的法律在1800年代末期在美国全面生效，但这并没有阻止一群名为洗涤协会的亚特兰大非裔洗衣工联合起来坚持要求更高的工资和工作场所自治。面对新闻界的不满和抗议领袖的逮捕，这批洗衣女仆向亚特兰大市长致辞，要求对这座城市的洗涤业务进行全面控制，以换取每年25美元的许可费。该市最终同意这一条件，而洗涤协会为改善亚特兰大其他行业的劳动条件铺平了道路。
　　1886年西南铁路大罢工
　　在这次涉及20万名工人的罢工中，五个州的铁路雇员与杰伊古尔德（JayGould）拥有的太平洋太平洋和密苏里太平洋铁路抗衡。他们反抗的理由是，根据当时的劳工骑士团与联合太平洋公司之间的协议，一名工人被未经适当通知和调查而被解雇。古尔德雇用了罢工者来保持铁路的运转，最终，劳动骑士团解体了。但此后不久，塞缪尔贡珀斯（SamuelGompers）和彼得麦圭尔（PeterMcGuire）成立了美国劳工联合会。
　　1887年甘蔗工人罢工
　　路易斯安那州的非洲裔美国人甘蔗工人面临严峻的工作条件和极低的薪水：他们每个月挣大约13美元的以股代息，这是一张优惠券，只在标有价格的种植园老板的商店里有效。工人常常欠债主。甘蔗工人在种植园中奋起抗争，要求中止支付股票报酬，每日加薪以及每月两次的发薪日。路易斯安那制糖业者协会拒绝了这些要求，导致了美国历史上最血腥的劳资纠纷之一蒂博多屠杀，政府民兵袭击并杀害了从种植园驱逐的黑糖工人。
　　1891年采棉工人罢工
　　1891年9月，在阿肯色州利县的一群黑人share草者，可能与有色农民联盟有关联，为了要求更高的薪水而反叛了棉花种植园主。但是，罢工基本上没有成功。一个白领暴民关闭了起义，并杀死了至少十二个黑色采棉机。这次罢工造成的强烈冲击是未来土地所有者对非裔美国人劳资纠纷（例如1919年埃莱恩大屠杀）进行报复的先兆。
　　1892年霍姆斯特德钢铁罢工
　　在美国劳动史上最关键的技能纠纷之一中，钢铁工人与卡内基钢铁公司（CarnegieSteelCorporation）发生冲突，以应对改良的炼钢技术，随后大量雇用非技术工人并按比例递减工资。钢铁工人联合会组织了这次罢工，使其成为美国历史上首批高度组织化和领导良好的工人起义之一。卡内基钢铁公司最终拒绝承认工会，美国钢铁工人（以及其他重工业的工人）直到1930年代才因集体谈判获得认可。
　　1894年CrippleCreek矿工罢工
　　当1893年的恐慌导致白银价格暴跌，大量银矿工人开始在金矿工作时，金矿工人的工资下降了，他们强烈抨击雇主。自由硬币联盟的领导人与西部矿工联合会要求每8小时工作日3美元，而不是提议的2。50美元。最终，工会获胜，这导致了其他工人的组织，以及罢工后数年的WFM的增长。
　　1899年报童罢工
　　当美西战争导致报纸销量增加时，一些出版商将100种报纸的批量价格从50美分提高到60美分。结果，纽约州长岛市的报童开始分别对《纽约世界》和《纽约日报》的出版商约瑟夫普利策和威廉兰道夫赫斯特发起罢工。在纽约市其他地区，更多的罢工者崛起。当普利策和赫斯特提议将100家报纸的价格保持在60美分时，示威活动结束了，但他们又买回了报童无法卖出的报纸。DCComics在1942年的漫画《NewsboyLegion》中对报童进行了虚构化，迪斯尼制作了音乐电影《Newsies》，重述了罢工的故事。
　　1907年旧金山电车罢工
　　在20世纪上半叶美国发生的最暴力的有轨电车罢工之一中，司机离开了工作岗位，要求每天工作8小时，每天要付3美元的工资。对于旧金山市而言，这并不是一个好兆头，因为旧金山市依靠其无轨电车来运转。当美国联合铁路公司的总裁要求400名罢工者时，罢工者走上街头。他们在5月7日星期二袭击了罢工者，《旧金山纪事报》将其称为血腥星期二。31人死亡后，罢工最终失败，有轨电车工会被解散。
　　1912年劳伦斯纺织罢工
　　在所谓的面包加玫瑰罢工中，世界工业工人协会与马萨诸塞州劳伦斯的埃弗里特磨坊的所有者抗衡，以应对每周工作时间的减少和每周32的报酬，切。在1900年代初期，纺织工人几乎没有食物就生存下来，通常在40岁之前死亡。数十个民族的工人是罢工的核心，其中许多是女性。在总统威廉霍华德塔夫脱（WilliamHowardTaft）要求对工厂的工作条件进行调查之后，业主授予工人15的工资增长和更高的加班费。罢工为成千上万的新英格兰纺织工人和其他行业的工人获得了更高的工资铺平了道路。
　　1919年大罢工
　　在战时通货膨胀逐渐减少之后，美国钢铁工人的工资低，工作时间长，工作条件差。在这次35，000名工人的罢工中，AFL使一半的钢铁业停顿了下来，这要求一天工作8小时，更高的工资和工会认可。钢铁公司竭力反击，将钢铁工人（主要由移民组成的劳动力）描绘成对美国社会的根本威胁。罢工失败了，十多年来，钢铁行业几乎零工会组织起来。
　　1922年大铁路罢工
　　铁路维护委员会的工人要求罢工，因为铁路劳工委员会将他们的工资降低了每小时7美分，整体上降低了12。全国大约有40万铁路工人失业。雇用罢工工人代替了原来的工人，随之而来的是与劳动有关的暴力和纠察队。美国总检察长哈里道格蒂（HarryDaugherty）最终结束了罢工，呼吁联邦法官发布禁令，禁止罢工和组织，在技术上侵犯了第一修正案的权利。但是，这些事件导致产生了1926年的《铁路劳工法》，该法允许铁路工人加入工会。
　　1934年西海岸海滨罢工
　　在这次为期82天的罢工中，每个西海岸城市的沿岸人员都离开了工作岗位，要求建立独立的工会，减轻货物负担，并要求每艘载货船的船员人数更多。暴力事件爆发后，沿岸海员工会和海员工会之间出现裂痕，罗斯福政府开始介入，试图结束罢工。长途船员最终获得了海岸工会，更高的工资以及由工会控制的招聘大厅的认可。
　　1945年联合汽车工人罢工
　　在第二次世界大战后的几年中，为期113天的联合汽车工人罢工对通用汽车的罢工是一系列大规模罢工中的一个。随着战争时期经济的下降，工资下降，以沃尔特鲁瑟（WalterReuther）为首的UAW停止生产，要求加薪30，并呼吁通用汽车停止通过计划内的稀缺性人为地提高汽车价格，这导致丢了工作。最后，汽车工人联合会和通用汽车决定加薪，加班费和带薪休假的比例为17。5。
　　1946年美国联合矿山工人罢工
　　美国矿工联合会组织了一次为期八个月的全国罢工，以期要求获得健康福利和更高的工资，最终，美国政府提出了一项与工会的协议，称为1946年的诺言。该承诺规定，矿工将获得福利和退休金，以及单独的健康基金。这是矿工劳工权利史上的关键点。
　　1968年纽约教师罢工
　　当布鲁克林位于海洋山布朗斯维尔（OceanHillBrownsville）附近的学校董事会将十多名白人犹太教员和行政人员从他们主要是黑人和西班牙裔学校转移出校时，联合教师联合会撤了回来，称该委员会的行动是反犹太的。从本质上讲，黑人父母和管理者认为黑人教师应该教他们的孩子。当白人教师试图重返工作岗位时，数百名董事会支持的社区成员和教师封锁了道路，让路了36天，关闭了当地的公立学校。最后，纽约州教育专员控制了OceanHillBrownsville区，并重新雇用了转移的教师。
　　1970年邮政工人罢工
　　由于低工资和不合标准的工作条件，纽约市和全国其他城市的邮政工人停止工作了八天。薪水微幅增长5。4，而国会薪金却增长41，这激怒了邮政工人，邮政工人的停工20万导致了1970年《邮政重组法》的制定。该法案将主要的邮政工会合并到美国邮政局，并促进了集体谈判权。
　　1983年，亚利桑那州的铜矿罢工
　　1981年，铜价下跌，菲尔普斯道奇公司（PhelpsDodgeCorporation）与工会对峙，该公司解雇了数千名工人。最终，菲尔普斯道奇（PhelpsDodge）得以维持生计，尽管它削减了矿工合同的生活调整成本，确立了工人医疗保健自付额并减少了新雇员的工资。随着罢工的进行，当工人投票取消与菲尔普斯道奇（PhelpsDodge）相关的13个工会的资格时，美国国家劳动关系委员会（NationalLabourRelationsBoard）批准了该法案，这是美国劳工史上最大的取消资格的工会。
　　19951997底特律报纸罢工
　　长达一年的报纸罢工的中心是六个工会和2500人，这场罢工持续了一年多，此前底特律自由新闻社和《底特律新闻》的管理层通过雇用独立承包商而非工作人员来压制工会。尽管罢工，底特律的论文仍在继续发表，罢工者开始发表自己的论文。但是，许多罢工者最终回到了《自由新闻》和《新闻》工作，由于成本高昂，工会结束了罢工。
　　2000Verizon罢工
　　在贝尔大西洋公司和GTE合并组成Verizon之后，新公司决定将商店和办公室转移到非工会场所，迫使许多员工搬迁或失业。最重要的是，要求员工加班。美国通讯工人和国际电工工人联合会的大约85，000名工会成员举行了为期18天的罢工。罢工结束时，Verizon同意将每周的加班时间限制在10小时以内，并且还为以其他语言提供客户帮助的双语工人加薪了一点。
　　20072008年美国作家协会罢工
　　属于美国作家协会的影视作家举行罢工，要求更高的赔偿。为期三个月的罢工导致数百名作家和制作助理被解雇，四大网络的黄金时段收视率大幅下降，不得不争夺内容，许多人认为这导致了真人秀电视的兴起。。
　　2012年芝加哥教师罢工
　　在80年代的第一芝加哥教师因为罢工，芝加哥教师工会去对抗芝加哥市要求更高的薪水和福利计划，保护了下岗因学校倒闭的教师，课程，其中包括艺术，音乐，和体育馆，针对学生的高水平测试以及较小的班级规模等。
　　2018西弗吉尼亚教师罢工
　　这次关键性的罢工涉及55个州的约20，000名教师和教职员工，由美国教师联合会的西弗吉尼亚州分会和国家教育协会牵线。老师们聚集在西弗吉尼亚州首府的前面，争取更高的薪水和更低的医疗保健费用。当西弗吉尼亚州参议院批准加薪5时，罢工结束了，尽管它无法为医疗费用的飙升提供解决方案。这一行动启发了俄克拉荷马州，科罗拉多州，亚利桑那州和其他州的教师在2018年晚些时候以类似的理由罢工。
　　2019年罢工激增
　　根据经济政策研究所的数据，在2018年和2019年，平均有455，400名工人参加了重大停工，是35年来最大的两年平均水平。从2018年到2019年，教师继续开展活动，洛杉矶，芝加哥，丹佛，奥克兰，萨克拉门托，纳什维尔，北卡罗莱纳州和南卡罗来纳州的教育工作者围绕教师薪资进行罢工，并削减教育预算。2019年看到了工会的兴起，他们利用自己的力量为影响学生的更广泛的问题而奋斗。芝加哥教师罢工包括呼吁提供负担得起的住房，移民安全以及为该市贫困和服务欠缺的社区提供更多资金。芝加哥和洛杉矶的罢工都导致学校的护士和图书馆员更多。年度的另一大罢工是汽车工人。通用汽车工人罢工了29天。GM罢工有46，000名工人缺工作日，这是损失工作日最多的罢工。
　　2020职业体育罢工
　　8月26日，密尔沃基雄鹿队从未从更衣室出来与奥兰多魔术队比赛，进行罢工，以抗议警方在威斯康星州基诺沙附近枪杀了黑人男子雅各布布莱克。晚上其余的NBA比赛被推迟；取消了职业足球，网球，女子篮球和棒球的比赛。这是一波没有先例的职业运动积极主义浪潮。雄鹿呼吁威斯康星州立法机构举行会议，以解决警察改革问题。