全职妈妈谈996你们知足吧，有孩子后我都007了！

　　最近关于996工作制的讨论，热度不减。996指的是早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。
　　网友说：一天工作12小时，通勤吃饭2小时，睡觉8小时，那就只剩下2个小时做自己。
　　而且这是最理想的情况，稍微有一点其他事情，每天的两个小时都不能保证了。
　　996工作制的确磨人，但是世界上有一种职业比996还要残酷，那就是007全职妈妈：0点到0点，一周7天无休，全年连轴转。
　　没有下班，没有周末，没有追剧，没有聚会，这样看来996真的是人间仙境。
　　在别人眼里，全职妈妈最不缺的就是时间与自由，实际上，时间和自由是全职妈妈买不起的奢侈品。
　　周日晚上11点，朋友发了一条朋友圈：什么时候宝宝能9（9点起床）9（9点睡觉）6（连续6天），还有一天允许放纵下。
　　配图是孩子还在认真玩玩具的画面，看起来那么岁月静好，背后是妈妈的负重前行。
　　孩子就像一台随时工作，并且需要人看护的机器，不管何时只要他们有需求，妈妈必须出现。
　　所有人都在争论996工作制的时候，只有全职妈妈觉得那是一种幸福。
　　1hr聚会上，几个朋友聊起当妈后最难的事情是什么。
　　朋友小陶生孩子后，没人帮忙带娃。综合了各种因素，她决定全职在家。
　　本以为自己可以变成穿Prada的抱娃辣妈，没想到却成了穿肥秋裤的007妈妈。
　　理想与现实的差距，就像霓虹灯到月亮的距离。
　　当妈这件事，没有休息，没有请假。连几点带孩子出门都控制不了，想控制自己的人生，真的太奢侈了。
　　怀孕的时候，007妈妈就已经上岗了。一晚四五次被憋醒，大月份时翻身困难导致整夜难眠，从准妈妈的阶段，睡一个整觉都是奢侈。
　　孩子出生后，三小时一次的哺乳，不定期的拉屎拉尿，让做妈妈这个工作白班夜班无缝衔接。
　　小陶说：总以为孩子长大一点会好，断了夜奶后也许就能睡个整觉。可是越长大越发现，娃还是躺在床上那几个月省心。
　　孩子学走路的时候，她一步都不能离开；
　　孩子玩到凌晨一点，她要陪着；
　　孩子早上5点起床，她要挣扎着起来；
　　孩子半夜醒来找她，她必须待命；
　　孩子磨人的时候，上厕所做饭她都要把孩子挂在身上。
　　周末老公放假，小陶却要加班，因为她要面对一大一小两个孩子。
　　一边照顾老公，一边照顾孩子。
　　即使把孩子丢给老公，也要随时出现回答袜子在哪里饿了怎么办这样的问题。
　　晚上孩子睡觉之后，她还要面对家里的一地狼藉，准备明天早餐的食材，以及回应老公暧昧的眼神。
　　全职妈妈的一天，是从0点开始的，深夜准备好第二天需要的一切，保证家人明天起床时，是崭新的一天。并且随时保持作战状态，以安抚夜醒数次的孩子。
　　全职妈妈的一天，也是从0点结束的，只有一切都安排就绪，她才能拖着疲惫的身躯，短暂安心的做一会儿自己。
　　这就是一名全职妈妈，最普通最平凡的一天。
　　孩子有可能是8117的（8点起床，11点睡觉，一周7天），但是做妈妈这件事，一定是007的。
　　996的工作，尚且有时间喘息，而全职妈妈必须打了鸡血一样，一直向前跑。
　　2hr在职场中，你努力就能有回报，你想松懈一下就能请假休息，你想炒了老板就可以辞职，但是全职妈妈没有那么多选择。
　　你可以通过拿下一个个项目，来证明自我价值，获得成就感。
　　全职妈妈的业绩，就是孩子，成就感对她们而言，更是太奢侈。
　　《放学后》第七期中，来了一位全职妈妈。在一开始，节目组很细心的在屏幕上打出了她的名字，她叫张比邻。
　　但是所有人对她的称谓，都是钟佳容妈妈，她的自我定位，也是钟佳容妈妈。
　　她的生活中除了孩子老公和家务，再也没有其他爱好了。她期待自己是一个完美的妈妈，她的价值就是把孩子带好。
　　把孩子带好这项工作没有尽头，也没有一个具体的衡量标准。她只有不断的付出，拼命的努力，拼劲全力把孩子的学习搞好。
　　996的职场生活尚且有喘息，007的全职妈妈永远也完不成工作。
　　因为她们没有选择，不能辞职，所以只能工作得提心吊胆。
　　就像钟佳容妈妈，她对自己的业绩充满着担心。她担心孩子爸爸不满意，担心自己批评孩子重了，担心孩子学习不好。
　　马云在首次谈论996的时候说：只有你付出巨大的代价，才能有回报，你不付代价，你是不可能有回报的。
　　职场人的996是改善生活水平的手段，是对积极生活的追求。
　　但是全职妈妈呢？回报在哪里？
　　她们的业绩太难完成，她们的工资难以保障，她们的焦虑逐渐增加。
　　3hr反对996的很多人认为，即使996的工作，也没有多劳多得，妈妈的007同样如此。
　　我有一个当全职妈妈的朋友告诉我：有时候她会有很可怕的想法，就是看着孩子认为这一切都是孩子造成的。即使这样的念头一闪而过，也真的非常恐怖。
　　一个人持续工作的时候，情绪必然是带有戾气的，也会不经意的把戾气传递给身边的人，也就是孩子。
　　我们总以为孩子对妈妈的需求是007的，实际上他们更希望有一个有着积极情绪和自我空间的妈妈。
　　孩子最需要的妈妈，不一定是007的，甚至可以是996的（从早上九点到晚上九点做妈妈，一周只做6天），剩下的时间，妈妈可以做自己，调节自己的情绪与压力。
　　妈妈想要一个996的孩子，同样孩子也需要一个996的妈妈。
　　马云第二次谈到对996的看法值得学习，他说：任何公司不应该，也不能强制员工996。
　　每个人都有自己的快乐点，用八小时外的时间提升自己，让自己快乐，才是996的含义。
　　其实这也给007全职妈妈带来很多深入的思考：我们怎么样，才能让自己快乐的工作？
　　1、给自己培养一个好的合作伙伴
　　好的工作业绩，往往不是一个人的努力，而是团队的力量。家庭的经营，孩子的教育同样需要合作伙伴。
　　全职妈妈想要摆脱007的困境，并不难，有一个996的孩子就行了。想要一个996的孩子，也不难，有一个愿意搭把手的老公就好。
　　每一个家庭成员的付出，都应该是对等的。妈妈选择为家庭牺牲，爸爸同样需要作出自己的努力。
　　妈妈大胆放权，不要认为爸爸看不好孩子，更不要觉得老公工作一天太累了。
　　大家谁也不容易，彼此体谅夫妻关系才能更好的发展。一个人苦大仇深的忍耐，早晚有一天会爆发。
　　爸爸每天主动带娃，主动分担一些家务，每周给妻子放假一天，生活会变得完全不同。
　　2、工作之余，不忘成长
　　马云说996是为了个人成长，翻看他的履历他也确实是这么做的。他创业起步的时候，身份还是一名教师。
　　全职妈妈也是如此，做好本职工作的同时，不要忘了提升自己，热爱这份工作，也热爱工作中的自己。
　　给孩子煎牛排的时候，记得给自己也煎一块；老公帮忙带娃的时候，自己可以去旁边敷个面膜。
　　不要工作的那么实在，学会偷奸耍滑也是不错的。
　　家里的地面不用一尘不染，避免脏乱就好；
　　对老公的照顾不用尽心尽力，他也是成年人；
　　孩子在学习的时候，不必一眼不离的盯着，自己也拿一本书才是最好的陪伴。
　　如果选择了做007妈妈，就努力去发现生活中的美好，努力让自己快乐的热爱。
　　3、尽量把孩子的作息，培养成996
　　一周七天，有一天允许孩子放纵，剩下的时间作息还是要规律。不可能每个孩子都这么完美的做到九点睡觉，九点起床。
　　尽量让孩子早睡早起，对孩子的身体健康也是有益的。
　　晚饭后就不要让孩子剧烈活动了，避免太兴奋难以入睡。
　　白天的时候，运动量要保证。心机的累一累孩子，放一放电，有助于孩子入睡。
　　孩子的睡眠不是一个人的事，家庭氛围很重要。如果父母总是熬夜玩手机，很难让孩子早睡早起。
　　父母的规律作息，也能带动孩子作息规律。
　　当然，孩子的作息培养不是一两天的事，需要不断的磨合调整，尽量让孩子作息规律，也是给妈妈放假的好法。
　　4hr做一名好妈妈有很多方式，但不一定都是用时间来换取的。
　　知乎上有一个问题：有一个特别酷的妈妈是怎样一番体验？
　　有人说我的妈妈很酷炫，和我像朋友一样，会帮我请假带我去看雪；
　　有人说我妈妈懂得很多，给我和弟弟做出了很多心理疏导和人生指引；
　　有人说妈妈很豁达，爸爸生意失败时妈妈从来没有埋怨过一句；
　　有人说妈妈很坚强，面对生活的苦难永远在微笑
　　这个问题下面有2283个回答，没有一个说：我妈妈是007式陪着我的。
　　在好的老板眼里，优秀员工不是永远在加班的。在孩子的眼里，好妈妈不一定是007的。
　　结果的确有些扎心，妈妈全心全意的付出，孩子并不一定买账。
　　从孩子的角度，他们希望妈妈是陪伴他们成长的，而不是牺牲了自己的一切，变得苦大仇深。
　　给自己一些时间，给孩子一些空间，才是对自己、对孩子的负责。
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