为落实党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实压细基层党支部工作责任，持续提高基层党支部工作水平，XX支部对标2019年国资委五化示范支部创建标准和组织生活质量提升年方案的要求，从今年开始全面推进五化建设，重点抓好不忘初心、牢记使命主题教育、一支部一品牌等工作，目前取得了一定的成效，现对2019年上半年五化示范支部创建工作进行自查汇报。
一、上半年五化示范支部创建情况
（一）支部设置标准化。
XX党支部今年由于党员人数变化及支委成员调整，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，5月重新进行了换届选举工作并上报集团党委。目前支部共6名党员，因党员人数不足7人，设支部书记一名，未设委员。公司执行一把手对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责，对公司领导班子党风廉政建设情况负领导责任，对部门的党风廉政建设负领导责任，全面落实了一肩挑、两手硬的要求。今年支部也计划发展12名党员，进一步扩大党员队伍，优化党员结构，充分发挥党员的先锋模范作用。在经费保障方面，年初我们将党建工作纳入企业经费预算，为支部阵地建设、组织生活开展、党员教育培训等党建活动提供了保障。
（二）组织生活正常化。
棚改党支部严格按照三会一课要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好三会一课，确保每个党员干部受到教育，有所收获。上半年支部根据上级党组织的指示和棚改支部的实际工作需要，分别召开五次支部大会，分别是讨论支部五化建设方案及时间安排；支部书记年度述职评议大会；传达《关于践行监督执行四中形态的实施办法》等文件精神；召开组织生活会及民主评议党员；召开支部换届选举大会。坚持每季度至少上一次党课，并且今年创新党课形式，开展微党课活动，每季度由一名党员轮流讲课。今年三月份开展了组织生活会，并根据集团党委工作...
（全文）关于支部五化示范支部创建情况的汇报为落实党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实压细基层党支部工作责任，持续提高基层党支部工作水平，XX支部对标2019年国资委五化示范支部创建标准和组织生活质量提升年方案的要求……
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