52 白加黑 全年无休 没有工资 这可能是一个全职太太的日常 全职太太为家庭放弃工作,一心扑在家务事上。当婚姻破裂,全职太太所付出的劳动能否索要补偿呢?答案是肯定的! 今年2月份,北京市房山区法院适用《民法典》,首次审结一起离婚家务补偿案件,一起来看案件详情 案件详情 事件经过 2015年,陈先生与王女士登记结婚并育有一子。 2018年,双方开始产生矛盾,并分居至今。 2019年,陈先生向法院起诉离婚,后又撤回起诉。 2020年,他再次起诉离婚,法院判决驳回了他的离婚请求。 2020年10月,陈先生又一次起诉离婚,请求判决孩子归陈先生抚养,并要求分割共同财产及共同债务。 王女士认为,双方夫妻感情尚未破裂,不同意离婚。并且王女士婚后照顾孩子、料理家务,陈先生除了上班,其他家庭事务几乎不关心也不参与。王女士要求分割财产,并赔偿她16万元物质和精神损失。 法院判决: 准予双方离婚,孩子由王女士抚养,陈先生每月给付抚养费2000元,享有探望权;共同财产由双方平均分割。而对于王女士要求的16万元补偿款,法院支持了5万元家务补偿款。 网友热议 大多数网友认为,5年只补偿5万也太少了。。。。。。 有的网友认为,这是一个好的开始。 也有网友表示,全职太太很不容易,是无法用金钱衡量的。 类似案例 此案之后,有多起全职妈妈离婚主张家务补偿的类似案例。 今年5月,重庆一全职妈妈 获赔12万家务补偿金 今年6月,浙江一全职太太 提19万家务补偿,最终只获赔1。5万 小法课堂 通过上面的三个案例可以看出,经济补偿没有确定的标准,通常先由夫妻双方协商,协商不成的由法官行使自由裁量权,根据具体的个案进行判断。 确定家务补偿的金额一般考虑以下因素: 双方婚后共同生活的时间 一方在家务劳动中具体付出的情况 另一方个人的经济收入 当地一般的生活水平 主张家务补偿需要注意两点: 家务补偿需要在离婚时提出,离婚后请求补偿权消灭 家务补偿是从男方的个人财产或分得的共同财产中支取,应当在分割夫妻共同财产后再扣除 法条链接 《民法典》1088条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 法律面前人人平等 家务劳动补偿的制度 同样适用于家庭煮夫哦