在本文中：按传统方式辞职被辞职参考
辞职是自由的，也是开启一个更好的职业生涯的方法。但是辞职不是你收拾打包你的东西，冲你的老板大吼大叫然后冲出办公楼这么简单。与之相反，你离职时应该保持优雅和对他人的尊重，这样可以给你自己多些选择余地的同时也留下一个好印象。如果你想知道怎样辞职能产生最小的损害并能和你的公司保持积极的关系，按下面说的方法做吧。
方法
1：按传统方式辞职
1：计划好辞职后打算干什么。一旦你决定要辞职，你就该做好充分的准备计划，这样就不会在辞职后陷入困境。最理想的状况是你应该找到另一份工作后再辞职，因为作为一个被解雇了的员工再找一份工作难度会更大一些。
2：在你找到另一份工作前先不要只想着肯定能搞定。在当今的经济状况下，你的失业时间也许会比想象的更长。不要脑子一热就辞职，想着你辞职后就一定能再找到新工作。
离职前瞄准另一份工作。如果想辞掉现在的工作，你应该花些时间研究一下就业市场。当你和可能成为你下一任老板的人谈话时，不要隐瞒你现在有一份工作的事实。
如果你还没看好另一份工作，确保你有足够的钱能经得起失业。如果你确实无法忍受你的工作，点击进入储蓄账户，这样你可以早一点离职。这就意味着你找到另一份工作之前需要做预算。在储蓄的时候，准备好应付一段时间的失业以防万一。
确保你离职是有正确的理由。不要在还没和老板谈之前，仅仅觉得不受重视或者薪水太少就辞职。如果你不尽到最大努力来解决你在当前工作中遇到的问题，那么在你的新工作中可能会遇到同样的问题。
3：提前两周通知。这是表示尊重的做法。记住公司需要你，如果你离开公司就需要填补这个空缺。如果公司有规定要提前两周说明，那么遵守这个规定。
即便公司没有规定要求提前两周说明情况，如果你是公司的四个雇员之一，自己判断一下公司会需要多久能找到人来顶替你的位置。
不要太早通知。同...
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