同事之间的相处之道同事之间可以成为好朋友吗？该如何相处？

　　职场生存犹如时刻身处丛林之中，只有真正适应了丛林法则的人才能适者生存，活的更好，今天便来剖析一下职场上同事之间的相处之道。
　　客观地讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其是会涉及到升职和加薪等利益关系，角色关系时刻处于相互变化之中。
　　有的人和同事成为好朋友，分享了很多隐私，特别是对单位和上司的不满，但结果却被对方向上司打了小报告。有的人靠自己的真实能力被提拔了，可原来的好朋友却认为是他瞒着自己背地里搞小动作爬上去的，感觉受到了欺骗，于是用泄漏他的隐私来报复。类似的事情在职场中比比皆是，并不稀奇。
　　但是，同事关系又是如此的重要。工作的成功离不开同事的并肩作战；很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开；同事可以对你的工作表现提出意见和建议，帮助你更好的提升自己；与同事的公平竞争能给你动力和学习的机会，让你在工作中保持愉快的心情。
　　总之，和同事交朋友的风险和好处如硬币的两面一样，并存。掌握三要三不要这个技巧，我们可以在享受职场友谊的同时尽量把风险降低。
　　首先是需要知道的三个要第一，要想别人对你好，你首先要对别人好。
　　人与人的交往是很灵活多变的，对同一个人，用心能换心，用牙则只能换来牙。如果你抱着功利心去交朋友，换来的自然也是利益的相博。有些时候，真正困扰一个人的不是某种关系，而是某些心结。你若不能够打开自己的心结，哪怕是救苦救难的观世音菩萨和你相处，你也会觉得相处不来。想要和你身边的人相处得好，就要懂得将心比心，懂得站在对方的立场思考问题，你想别人对你好，你得首先对别人好！
　　当然，对别人好并不意味着随时对别人掏心掏肝，毕竟职场同事和私下朋友相处有着本质上的不同。朋友之间相处不会轻易涉及到利益，所以可以无话不谈。而职场同事之间相处，上一刻彼此或许还没有交集，下一刻也许就会为了某一个职位产生直接的竞争关系。需要真心相处，但必须有所保留，不轻易涉及与工作无关的私人事项，说不准你无意间透露的一个消息都会成为日后你被攻击的点。第二点，要保持人格上的平等。
　　老员工对新员工的指导应该是一种友好的帮助，不能总是居高临下的指教；同事朋友之间，也不能只是一方对另一方好，变成不愿得罪人，不会拒绝别人，缺乏原则性的人老好人。
　　关于如何改变讨好型人格的问题也有许多。他们发现这一问题的严重性，觉得离真正的自己越来越远，希望能够改变这一现状。其实这种情况，在我们的职场中也很常见。
　　很多初入职场的朋友，总是希望能争取到每个人的认可，害怕跟任何人发生对抗和冲突；明知道对方的要求是不合理的，也是自己不想承诺的，却因为各种各样的原因而无法拒绝，让自己身心俱疲。这在心理学上，被称之为取悦症。这在职场中可不是什么好事。所以请不要被你在他人眼中的好，让你失去了自我。
　　也许对方比你先进入公司，也许对方是你的上司和领导，本质上你们的地位是平等的，你们同样都是付出自己的劳动换取相应的报酬。只是闻道有先后、术业有专攻而已，没有必要对别人卑躬屈膝，不要轻易把自己定位在饮水机队员的角色上。
　　第三点，要有敏锐的洞察力。
　　在什么场合下，用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。先看，再思考，最后再说。切记不要嘴巴比脑子快！
　　对于初入职场或者刚换了新公司的职场人士来说，管住嘴显得很有必要，只有多听、多看、多学才能以第三者的视角拨开迷雾见真相。一旦你随意开口，也许你可以短时成为关注的焦点，但是你永远看不到背后的真相。
　　除了三个要，还有三个不要第一点，不要过多谈论是非，学会说话。
　　不管在任何场合我们都要说话，在职场中说话本身就是职业素养的体现，有的话能说，有的话不能说，有时候可能会因为一句话而与同事相视如仇人，抑或自己的形象受到影响，更严重的是职场人表达不善，口无遮拦，是会丢了工作和惹来麻烦的。
　　在说话时，不要不顾分寸地开玩笑，不要不顾后果地直言不讳，不要泄露机密、不要轻易承诺，不要揭人短处、不要讥讽别人说的话，最后不要谈论上司和其他同事的是非长短。第二点，不要搞小圈子、不要轻易站队。
　　如果成天只和特定的几个人打交道，容易让人产生小圈子的印象，你将会被其他人打上某个圈子或者某个人的烙印，所以时刻要和更多的人交流，让自己先成为那部分大多数。
　　其次，不要轻易站队，初入职场很可能在无意间就会面临站队的选择，首先，不要轻易站队，尽量远离权利争夺的旋涡之中，其次，如果无法躲避，形势不明朗之前不要轻易选择，有时候你看到的并不一定是真相，一个错误的抉择很可能让你陷入万劫不复。第三点，不要回避竞争，迎难而上。
　　在职场，朋友之间也要把竞争看作是正常的、积极的、任何人都无法回避的客观事实。竞争能提高工作效率，参与竞争能促进能力的提高。谦让但不退让，积极进行良性竞争是一种职业的体现。
　　即使面对曾经的朋友，在涉及利益的竞争上也不能随意回避，前文说过，职场同事相处和朋友相处是有着本质区别的，即使你这次出于朋友角度考虑退避，你在别人眼里也只是一个失败者，并不会被同情，也并不会让别人急着你的好。
　　职场和丛林很多时候是相似的，最后生存下来的不一定是个人能力最强的那个，但一定是适应能力最强的那一个。
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