铁饭碗不铁了，这一岗位或将取消编制，沦为合同工

　　罗振宇有一句很符合现实的话，每个人都喜欢岁月静好，然而现实是大江奔流。在这大江奔流中，你如果浑浑噩噩，把混日子当成是岁月静好，等待你的绝不仅仅只是落后。
　　从中考分流，高考比分，再到毕业求职，每一阶段都有一大批学生面临着被淘汰。
　　如果把生活比喻成漏筛，那么学生从小学甚至是幼儿园开始，一直过着的是漏筛式的生活，稍有不慎就要往下掉。
　　正因为厌倦了这样的生活，所以铁饭碗成了毕业生心目中的白月光岗位。
　　以公务员、教师等事业单位为首的铁饭碗，一度受到毕业生们的青睐，每年报考人数激增。
　　在追求稳定的毕业生眼里，只有抓住了铁饭碗，才有资格谈岁月静好。
　　供需关系下，面对众多的求职者，用人单位对职工有了更高的要求，甚至就连铁饭碗开始不铁了。
　　2021年这一岗位或将取消编制，沦为合同工
　　铁饭碗之所以不铁，是因为背后有太多人竞争。比如今天说的这个岗位，早在2018年就有400万从业者，这个岗位就是护士。
　　为什么大家都选择这个行业？
　　其实护士岗位在上个年代，并不难考，笔者身边就有一部分阿姨因为考不上别的最后才选择当护士，说明护士在之前并不是很吃香的行业。
　　在以前大家不愿意做护士，是因为其他铁饭碗，做得少下班早那钱多；只有护士，一天下来忙个不停，还要接受夜班轮值。
　　相比之下大家自然不会首选护士行业了，但现在不一样了。光是今年的毕业生就有909万人，就业形势严峻，有一份稳定的工作，累点忙点都能接受。
　　带编制的护士岗位，吸引着越来越多的学生报考和从业，主要是因为够铁，一般情况下，只要不出现什么严重工作上的事故，可以做到退休，不用担心失业问题。
　　岗位矛盾？
　　近几年老龄化加重，医院的用人需求激增。当然，招聘了许多合同工，她们也都做着护士的工作，但享受到的福利却天差地别。
　　聘用制护士和编制护士之间的矛盾逐渐激化，未解决这个问题，很多地方不再招收编制护士，就算是学生报考，也只能以合同的形式聘用。
　　这一改革，意味着护士行业不再稳定，想要拿一辈子铁饭碗的学生的梦想也将被击破。
　　未来医院将如何留住护士？
　　护士去编制的趋势越来越强，但护士的工作并非越来越轻松，一旦取消编制，那么医院将如何留住人才，这也是需要思考的方向。
　　毕业生关心的无非就是稳定性，收入以及福利情况。既然选择牺牲稳定性，那么必然在收入和福利方面会有所提高。
　　其实打破编制制度，也是为了提高护士的服务意识，提高医院的服务质量。在体制内的人，不乏存在一些在其位，不谋其职的蛀虫。
　　稳定如果带来的问题过多，那么对于一个行业来说，这个优点直接变成缺点，整改是必不可少的。
　　所以，去编制，也是为了筛选出真正适合这个岗位的人才，让人才发挥最大效益的办法就是提高人才的待遇，从而实现就业和行业发展的良性运转。
　　还有哪些岗位不再拥有编制？
　　除了护士行业，我国逐步取消了其他岗位的编制制度，比如书记员。
　　近期，书记员由原来的编制制度改为聘任制，想要通过报考法检书记员拥有铁饭碗的学生，要记得避坑了。
　　另外就是高校老师，也将不再执行编制制度。
　　教师行业从业者高达1700万人，很多人考教师的跟考护士一样，都是为了稳定。而这个稳定，考验着国家的财政能力，毕竟要养活这么多人，确实是一项重大的工程。
　　并且，有的教师也并没有因为稳定而督促自己提升教学质量，反而因为稳定而敷衍本职工作。
　　为解决这一问题，国家也取消了高校教师的编制，原来已经是编制的教师维持不变，但学校不再增加新的编制，新教师将采用合同制的形式就职。这项调整仅针对高校教师，中小学教师不受影响。
　　写在最后：
　　很多人都没明白，到底什么是真正的铁饭碗？事实上真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子的饭，而是这一辈子到哪里都有饭吃。
　　毕业生要想收获铁饭碗，更是绕不开打造自己的核心能力这一条路。
　　今日话题：没有编制的护士，你还会报考吗？