理想之城揭示出的这3条铁律，能让职场新人少走许多弯路

　　建筑行业职场剧《理想之城》已经大结局，但是这部剧带给我们的思考和影响依然还有很多。
　　作为一部反映建筑行业现实的职场剧，《理想之城》对现实职场的反映，足够真实，也足够扎心。
　　苏筱因为项目出了问题做了炮灰，陈思民为了防止下属超越自己而使出的种种手腕，以及男主夏明，为了帮助舅舅公司发展，做的一系列努力。
　　这些，都让我们许多职场人，或多或少看到了自己的影子。
　　除此之外，剧中还有许多非常有见地的职场规则、法则、以及各种阴谋阳谋，可以让一个初入职场的新人，学到不少。
　　难怪有地产行业从业人员把这部剧的原著《苏筱的战争》，拿来作为自己在职场生存的攻略。
　　不错，就光剧中展现的这些有关职场的经验和法则，也能够让我们学到不少。
　　那么这篇文章，我们从《理想之城》中总结出几条比较有参考价值的法则，希望多少对我们职场中人能有所启发。
　　一、无论在什么单位，能力永远是第一位
　　《理想之城》中，苏筱除了刚开始那段时间比较悲催，被当替罪羊、被全行业排斥、辛辛苦苦考下来的造价师证被扣，男友背叛自己，等等。
　　但是过了那段最低谷的时期，苏筱的人生，逐渐迎来了自己的高光时刻。
　　先是因为前男友的关系进了天成。
　　然后，在被排挤得快待不下去的时候，拿下一个项目，被老板汪炀发现了她的才能。
　　从此以后，苏筱的职场之路就变得越来越开阔。
　　再后来，提商务合约部经理，然后又一步登天，直接被集团董事长赵显坤挖到集团。
　　可以说，苏筱后来在职场的发展速度，连好朋友吴红玫都有点接受不了。
　　可是即使那么多人排挤、打压苏筱，苏筱还是一步步走上了这样的高度，并且最终在集团站稳了脚跟。
　　这一切都是为什么呢？
　　其实答案只有两个字，就是能力。
　　汪炀提拔她是因为能力，赵显坤提拔她是因为能力，连向来不喜欢她的玛利亚，也帮她，还是因为她的能力。
　　所以到最后，这样一个外乡来到上海，在上海一没资源，二没背景的年轻女孩，才能在造价师这个行业里，最终杀出一片天地，全都源于自己的能力。
　　所以我觉得，《理想之城》这部电视剧的价值观超正，它就是在用苏筱的经历告诉我们，有能力，有梦想，有追求的人，一定能在最后找到属于自己的位置，不管是在职场上，还是在感情里。
　　二、除了能力，人际关系是第二重要
　　记得第二集的时候，几个公司因为安居工程塌墙事故一起开会，明确责任，商量解决办法。
　　夏明借机接触苏筱，并且传达出自己的观点，在他看来，一张造价表就是一张关系表。
　　但是那会儿的苏筱，并不接受这个观点，她回答夏明：在我看来，造价表就是造价表。
　　可是随着剧集的发展，我越来越觉得，夏明说的话有道理。
　　为什么呢？
　　因为除了能力强之外，如果一个员工能够跟领导，跟平级之间，甚至跟下属搞好关系，那么很多事情会好办得多。
　　苏筱在天成的工作，第一次不就是因为前男友的关系吗？
　　如果没有这层关系，苏筱根本进不了天成。
　　还有，夏明后面为什么很多次帮助苏筱，不也是因为他俩关系好吗？
　　甚至很多人都不喜欢的陈思民，为什么前期会一直坐在天成公司二把手的位置上，还不是因为他跟汪炀是发小。
　　还有玛利亚，能一直坐在集团那么重要的位置上，也是因为她老公跟赵显坤的关系。
　　再往根子上说，瀛海这几家天子号分公司的老总，不都是因为跟赵显坤是兄弟，才有机会跟着赵显坤一起干的？
　　所以，即使我们不喜欢，也得承认，在职场上，关系还是蛮重要的。
　　三、职场上，女人还是靠自己最踏实
　　为什么要说这个呢？
　　因为吴红玫的事情，让我有了这个感触。虽然电视剧最后，红玫也并没有和赵显坤怎么样，但是后面的许多集中，吴红玫的确是有这方面想法的。
　　她看到苏筱凭着个人能力，越走越远，越来越好，而自己，各方面平庸，所以就开始有意无意发挥自己其它方面的特长。
　　当然，小说中吴红玫为了把赵显坤搞定，那手段才叫高明，后来确实也是靠自己的手腕成了赵显坤的情人。电视剧中，编剧或许是为了衬托女主苏筱，才把红玫写成一个能力比较普通的女孩。
　　但是无论如何，吴红玫还是有点想走偏门的意思。
　　但其实，如今的职场，我觉得女孩子还是靠自己最踏实。
　　一个是因为最终你会发现，靠谁都不如靠自己踏实。
　　另一个，职场上比较成功的人士，大都已经三四十岁，很多都是有家室的人。
　　如果一旦要想走旁的捷径，那付出的代价可能不是一般大，离真正简单幸福的生活，也会越来越远。
　　所以我觉得，《理想之城》这部电视剧，之所以能够在最开始市场反应一般的情况下，一点点靠着口碑逆袭，并且最后成功超越《扫黑风暴》，成为近期收视率最高的一部剧，不是有道理的。
　　希望制片方以后能多拍一点这样的好剧，让人在看剧消遣的同时，还能学到不少对工作有用的经验跟知识。这样的电视剧，估计很多人会喜欢。