其实这就是传说中的套路，现在不管是工厂，还是劳务中介，往往说的都是综合工资，也就是包含了夜班补贴，加班费，满勤奖，绩效奖，年终奖等等。而正常月工资基本上是达不到这么多的。很多工厂和劳务玩套路，招聘信息会写6000到10000万，甚至底薪会写2500到3000的，实际上签劳动合同只是按照当地最低标准给你签。比如说东莞，大部分厂甚至上市公司都会签订1750的最低工资标准，和大家看到的招聘信息完全不一样。这个是真实存在的，不信大家可以问问所有找个工作的朋友。
所以凡是有工期要求，补差价，这类的工作都不要去，真的都是套路，有的还会扣管理费，不出现问题，肯定是最好的，可一旦出现问题，受损的是自己，出来打工挣钱不容易，都是想着多挣钱，毕竟上有老下有小，生活压力大，这个都能理解，我是建议大家选择一些常年工资稳定的企业，不补差价，工资能够一次性到账，长白班，不是流水线，不穿无尘服，无油车间，这种现在有很多的，一个月搞个六七千，七八千，也都是可以的
所谓的高工价十有八九都是套路，骗人的。我也不否认确实有个别厂可以达到要求。但是百分之九十都不能达到。很简单就说包吃包住这一块。包住不扣一分钱，只扣水电费大家平摊。那么问题来了？一个宿舍住8个人，每人每月扣水电费扣280块钱左右，8个人就是2240元，这也叫包住吗？电费收的1。3元一度电，我们老家电费才6毛钱一度。劳务不仅赚你的工资差价，还赚你的水电费差价，甚至房租差价。大家想想对不对！
而且高工价是有套路的，不是想拿就能拿的。比如说30块钱一小时，这个工价不是纯粹的。她是组合成的。这些说吧30里面有几个组成部分。打个比方18元是基础工资，6元是夜班补贴，6元是伙食补贴这样的，这就是工厂和劳务的套路。
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