生育保险用得好，生娃省钱没烦恼

　　前段时间，有个向叔咨询保险的女粉丝朋友怀孕了，刚好说起她准备再过几个月就辞职回家养胎。叔一听马上阻止她，告诉她如果这个时候离职，她就享受不到生育险的所有待遇了。没想到她竟然说：大着肚子还上班实在太辛苦了，不如早点回家养胎，更何况生育险也领不了多少钱。
　　叔一听，惊呆了。评论区让我看看有多少老铁是同样这么想的！
　　生育险的作用仅仅是领钱吗？今天我们来重新认识一下生育险的待遇到底是怎样的。首先，生育险能领哪些钱？多少钱？
　　生育险有两笔钱，老铁们要搞清楚了！一笔是生育津贴，一笔是产假工资。两笔钱不能同时领，哪笔数额多领哪笔。
　　之前地铁上还听到两个宝妈在聊产假工资，其中一位还说到：产假工资其实就是生育津贴，就是叫法不同而已。
　　这说法肯定不对！因为生育津贴是政府发的，产假工资是公司发的。当生育津贴产假工资时：公司应该将生育津贴按月支付给员工。当生育津贴产假工资时：公司应该将产假工资按月支付给员工，不足的部分由公司补贴。
　　举个简单的栗子〔大侦探皮卡丘〕，假设经计算后的生育津贴标准为6K月。
　　小芳月薪1万，（100006000标准）那么她产假期间就能领1万元每月；如果小芳月薪5000元，（50006000标准）那么她产假期间只能领5000元每月。
　　一般情况下，大多数公司员工休产假的时候都是足额支付工资的，但极少部分公司可能会克扣降薪。遇到这种情况，老铁们一定要通过当地人社局维权，要求公司支付全额工资。
　　那么，生育津贴又怎么计算呢？
　　生育津贴计算公式：生育津贴公司上年度职工月平均工资30产假天数
　　目前国家规定法定产假是98天，全面二孩政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半，西藏甚至可休1年。这个计算就看大家各地的实际情况了。那么，生育险除了领钱还有哪些作用呢？
　　其实，除了领钱外，生育险还可以报销生育期间产生的费用。
　　由于每个城市的报销规则都不同，我们通过几个一线城市的报销规则来了解一下：
　　我们可以发现，每个地方具体的报销规则不同，但都从各个方面有相关的报销和补贴，有的地方补贴还是比较多的，这样各位老铁们就可以多省一点钱了！
　　如果想了解当地的生育报销政策，可以拔打区号12333咨询当地社保部门。
　　需要注意的是：北上广深这四个城市，生育险至少需要连续交满9个月以上才可享受待遇。
　　以上是职工社保的生育险待遇，考虑到有些朋友自己交社保，那么自己交社保可以享受生育险待遇吗？下面我们来聊聊。自己交社保可以享受生育险的待遇吗？
　　是可以的，但是自己交的社保只可以享受生育医疗报销，无法领取生育津贴。
　　自己交社保有两种交法，分别是：以灵活就业人员的身份或者自己找机构挂靠交职工社保。或者自己交居民社保。
　　居民社保相对于职工社保来说，报销额度低于职工医保，大多数城市只要参保就可以享受生育待遇，各地居民医保的参保时间一般在每年912月。
　　如果选择辞职养胎，有本地户口的宝妈，一定要记得及时交上居民医保。有了生育险，应该怎么使用呢？
　　生育险用得好还是可以给各位朋友生省下很多钱的。如果想要成功报销，就要做好下面的工作：
　　1、如果想要报销产检和分娩住院的费用，可以在孕满12周后，准备好左右的资料（户口本、结婚证、B超证明等），通过网上或者窗口办理好生育登记。
　　2、选择定点分娩医院。可以在当地的医保局官网，搜索定点医疗机构，找到医院名单。选择一家合适的医院，绑定好医保卡，出院后直接刷卡就能报销了。如果你的城市不支持网上办，也可以选择窗口办理的方式，去当地的计生部门或者社区办理。
　　3、生育津贴的部分，可以咨询公司的人事行政，根据清单准备好资料上交给公司的人事，就可以直接办理了。一般情况下，会要求准备好计划生育证明、身份证或社保卡、相关诊断证明、出生医学证明等资料。
　　因为各个地区仍有差异，如果不清楚，大家还是可以拨打12333咨询的。最后的答疑
　　除了上面说所说，之前也有一些粉丝咨询过叔其他的生育险问题，刚好就一同给大家解答了吧。
　　1、家庭主妇没有社保，丈夫有社保，可以用丈夫的生育险吗？
　　是可以的。丈夫的生育险可以用来报销产检、分娩、人流等费用，但是就没有生育津贴可以领取了。并且有的地方比较特殊，丈夫的生育险不能用于妻子的，要使用就必须是本人缴纳。
　　2、如果在异地生娃，公司交的生育险还能报吗？
　　是可以的。不过，生育费用需要自己先行垫付，回到单位后，再通过单位向医保局申请才行。并且要在一年的期限内申请，过了一年就不行了。
　　最后，希望大家生娃的时候都能利用好社保这项福利。现在生娃、养娃的压力越来越大了，就算能省下几万块，也是极好的！拿着这些钱多买一些好奶粉，多买几件好衣服，难道不香吗？
　　我是自保叔，能让你省最多钱的男人！〔酷〕