教师招聘考试刷题202122

　　1。结合教学实际论述建构主义的学习观（3。1）
　　1、建构主义认为，学习不是知识由教师向学生的传递，而是学生自己建构自己的知识结构的过程，学生不是被动的信息的吸收者，而是信息的主动建构者，这种建构不可能由其他人代替。
　　2、知识或意义也不是简单地由外部信息决定的，外部信息本身没有意义。意义是学习者通过新旧知识经验间的反复的、双向的相互作用过程而建构成的。其中：每个学习者都在以自己的原有知识经验系统为基础，对新的信息进行编码，建构自己的理解，而且原有知识又因为新经验的进入而发生调整和改变。
　　学习不是简单地知识积累，它同时包含由于新、旧知识经验的冲突而引发的观念的转变和结构的重组
　　2。结合教学实际论述建构主义的学生观
　　1、建构主义强调，学生并不空着脑袋走进教室的。在日常生活中，在以往的学习中，他们已经形成了丰富的经验和看法。
　　2、这种在没有现成知识经验前提下的解释，并不是都是胡猜乱想，而是从他们的经验背景出发而推出合乎逻辑的假设。所以，教学不能无视学生的这些经验，另起炉灶，从外部真正地装进新知识，而是要把儿童现有的知识作为学习新的知识的生长点，引导儿童从已有知识中生长出新的知识经验。
　　3、教学不是知识传递，而是知识的处理和转换。教师应该重视学生自己对各种现象的理解，倾听他们的看法，洞察他们的这些想法的由来，以此为根据，引导学生丰富或调整自己的理解。需要与学生共同就某些问题进行探索，并在此过程中相互交流和质疑，了解彼此的想法，彼此作出某些调整。
　　4、由于经验背景的差异，学生对问题的理解常常各异，在学生的共同体之中，这些差异本身便构成了一种宝贵的学习资源。教学就是要增进学生之间的合作，使他们看到那些与他们不同的观点，从而促进学习的进行。
　　3。学习动机的培养与激发（4。1）
　　1、学习动机的培养
　　利用学习动机与学习效果的互动关系培养学习动机
　　利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机
　　2、学习动机的激发
　　创设问题情境，实施启发式教学
　　根据作业难度，恰当控制动机水平
　　充分利用反馈信息，妥善进行奖惩
　　正确指导结果归因，促使学生继续努力
　　4。学习策略的分类（8。1）
　　学习策略的分类
　　复述策略
　　认知策略精细加工策略
　　组织策略
　　计划策略
　　学习策略元认知策略监视策略
　　调节策略
　　时间管理策略
　　资源管理策略学习环境管理策略
　　努力管理策略
　　社会资源利用策略
　　5。提高问题解决能力的教学
　　1、提高学生知识储备的数量与质量。
　　帮助学生牢固地记忆知识。
　　提供多种变式，促进知识的概括。
　　重视知识问的联系，建立网络化结构。
　　2、教授与训练解决问题的方法与策略。
　　结合具体学科，教授思维方法。
　　外化思路，进行显性教学。
　　3、提供多种练习机会。
　　4、培养思考问题的习惯。
　　鼓励学生主动发现问题。
　　鼓励学生多角度提出假设。
　　鼓励自我评价与反思。
　　6。创造性的培养
　　1、创设有利于创造性产生的适宜环境
　　创设宽松的心理环境。
　　给学生留有充分的选择余地。
　　改革考试制度与考试内容。
　　2、注重创造性个性的塑造
　　保护好奇心。
　　解除个体对答错问题的恐惧心理。
　　鼓励独立性创新精神。
　　重视非逻辑思维。
　　给学生提供具有创造性的榜样。
　　3、开设培养创造性的课程，教授创造性思维策略
　　发散思维训练。
　　推测与假设训练。
　　自我设计训练。
　　头脑风暴法训练。
　　7。教师指导学生完成课堂作业时的注意事项（12。1）
　　1、当学生对人名、地名等事实性的问题不能理解时，教师可以给以直接指导，将正确答案直接告诉学生。因为事实性的问题不能依靠知识经验和思维加以推理2、对于与学生经验有关的逻辑性问题，可以提供间接指导，即给学生一定的暗示或提示，鼓励学生自己进一步推理而求得答案。
　　3、在进行间接方式指导时，要根据学生的个体差异而采用不同的方法，对能力强个性独立的学生，给以较少指导；对于能力较弱个性依赖的学生给以较多指导，直到得到正确答案为止。