扩宽工作思路增强企业竞争力

　　扩宽工作思路增强企业竞争力
　　古人云：人心齐，泰山移，我们也常说：团结就是力量。面对改革开放的不断深化、现代企业制度的建立以及外部市场竞争的严峻挑战，弘扬企业内团结协作精神，营造积极向上的工作氛围对于企业的发展具有极其重要的意义。
　　进入2018年以来，公司党委在集团公司的要求下，为进一步拓宽工作思路，更好地发挥党组织在企业中的政治核心作用和党员先进带头作用，进一步增强企业凝聚力，促进企业的健康发展，公司党委围绕企业的生产经营目标，扎实开展了以下四方面的工作：
　　深入学习贯彻党的十九大精神，全力推动公司实现高质量发展。按照年初制定的计划，3月6日公司全体党政领导班子成员召开了学习十九大精神和党章专题会。会议上公司党委书记带领大家学习了党的十九大精神及党章，并安排部署了2018年集团党委民主生活会，要求各党支部书记把会议精神传达到每一位党员，确保学习全员全覆盖。
　　狠抓党风廉政建设两个责任，推动全面从严治党向纵深发展。进一步细化了党委主体责任和纪委监督责任内容，不断强化主责主业意识，持续推动纪委的三转工作，把两个责任落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期报告工作和考核评价制度，推动管党治党责任的层层落实。4月初，集团公司党委与各相关单位签订党建及党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设落到实处，为公司的快速发展提供坚实的政治保障。
　　增强基层党组织的政治引领作用，层层压实党建工作责任。进入新的一年，松光公司进一步加大企业精神、工作理念等企业文化的宣贯力度，通过板报、微信平台、文娱活动等多种形式，积极倡导客户至上、以人为本、和谐发展的企业精神，捍卫企业安全，引领产业升级，守护职工幸福的企业使命，引领干部职工践行企业核心价值理念。对内凝聚思想、鼓舞士气、构建和谐，对外弘扬文化、展示风采、提升形象。同时在3月底公司召开了2017年度劳模表彰大会，宣传表彰生产一线涌现出的模范人物及典型事迹，为公司做强做优做大凝聚起强大精神力量。
　　激发干事创业激情，促进统战、群团工作协同发展。在工资收入上，建立起职工工资正常增长机制，修订完善企业考核指标，坚持职工工资增长与企业效益相挂钩。4月份公司全体在岗职工工资上调10，使企业改革发展成果更多惠及广大职工。在工作生活上，深入了解掌握企业产业结构、管理模式、从业环境的新变化以及广大职工在思想、素养、诉求等方面的新变化，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
　　随着企业竞争的日益激烈，企业党建工作也迎来了新的挑战，进一步加强和改进党组织建设，是保持党的先进性的要求，是构建和谐企业的需要，也是促进企业创新发展的重要保证。只有不断加强和改进党建工作，充分发挥其政治核心作用，才能不断提升企业的核心竞争力，推动企业又好又快发展。我们必须清醒认识和高度重视企业党建的重要性，认真落实十九大精神及科学发展观，结合公司实际，改进党的生活内容和活动形式，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产经营指标奠定坚实的思想基础。