企业交社保和个人交社保有什么差异？交满15年退休后养老金差距

　　对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。造成差异的主要因素有3个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。
　　除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
　　那么到底：
　　企业交社保和个人交社保缴费有何差异？
　　交15年养老金差距有多大？
　　什么方式缴纳更划算？
　　社保没交满15年这么办？
　　一起来了解一下吧。
　　01企业交社保和个人交社保缴费方式有哪些差异？
　　1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保
　　企业承担统筹部分费用（养老保险比例16），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8），由企业代扣代缴。
　　2、个人缴纳的社保分为两种，一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。
　　个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20（12计入统筹账户，8计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
　　小结：
　　如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。
　　如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
　　但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。
　　02hr企业交社保和个人交社保
　　退休后养老金差距有多大？
　　（一）企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保
　　假设：有A、B、C、D四名职工，A职工属于企业参保，B、C、D职工属于个人参保（按灵活就业人员参保）。四者缴费年限均为15年，15年的加权年均全口径平均工资为5000元
　　A职工年均应付工资为5000元
　　B职工选择按照年均缴费基数100（5000元）档位缴纳社保
　　C和D职工选择按照年均缴费基数60（3000元）档位缴纳社保
　　A、B、C职工50岁退休，D职工55岁退休，三者均在2020年满法定退休年龄，退休前上年度全口径平均工资为10000元。
　　A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少？
　　1、指标解释
　　（1）基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金（本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素）。
　　（2）企业参保个人账户累计储存额缴费基数812缴费年限。
　　（3）个人缴费成本缴费基数选档比例2012缴费年限。
　　（4）企业参保回本时间个人账户累计储存额基本养老金12。
　　（5）个人参保回本时间个人缴费成本基本养老金12。
　　（6）50岁退休，个人账户养老金计发月数195个月；55岁退休，个人账户养老金计发月数为170个月。
　　2、测算分析
　　（1）A职工养老金：15003691869元月
　　基本养老金：10000（11）21511500元月
　　个人账户养老金：500081001215195369元月
　　个人缴费成本：50008121572000元
　　回本时间：720001869123。2年
　　（2）B职工养老金：15003691869元月
　　基本养老金：10000（11）21511500元月
　　个人账户养老金：500081001215195369元月
　　个人缴费成本：5000201001215180000元
　　回本时间：1800001869128年
　　（3）C职工养老金：12002221422元月
　　基本养老金：10000（10。6）21511200元月
　　个人账户养老金：50008601215195222元月
　　个人缴费成本：500020601215108000元
　　回本时间：1080001422126年
　　（4）D职工养老金：12002541454元月
　　基本养老金：10000（10。6）21511200元月
　　个人账户养老金：50008601215170254元月
　　个人缴费成本：500020601215108000元
　　回本时间：1080001454126年
　　通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知：
　　（1）A职工与B职工比较：
　　退休年龄相同，缴费年限相同，缴费基数相同，个人账户累计储存额等因素也相同，养老金均为1869元月。但是，A职工回本时间3。2年，B职工回本时间为8年。相对来说，B职工比A职工的缴费成本高了10。8万元（多承担了12的养老统筹费用）。
　　（2）A职工与C职工比较：
　　退休年龄相同，缴费年限相同，缴费基数不同，个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3。2年，C职工回本时间为6年。相对来说，A职工比C职工缴费成本少了3。6万元（多承担了12的养老统筹费用）。
　　（3）A职工与D职工比较：
　　退休年龄不相同，缴费年限相同，缴费基数不同，个人账户累计储存额不同，A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3。2年，D职工回本时间为6年。相对来说，A职工比D职工缴费成本少了3。6万元（多承担了12的养老统筹费用）。而且，A职工比D职工早退休5年，多领5年养老金（共计11。21万元）。
　　（4）B职工和C职工相比：
　　退休年龄相同，缴费年限相同，缴费基数不同，个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元，但是回本时间少了2年，缴费成本多了7。2万元。
　　（5）C职工和D职工相比：
　　退休年龄不同，缴费年限相同，缴费基数相同，个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年，多领8。5万元的养老金。
　　（二）企业参保为城镇职工社保，个人参保为城乡居民社保，差距有多大？
　　1、差距有多大：
　　根据2020年统计数据显示：城乡居民月均养老金约为152元，城镇职工月均养老金约为3100元，二者相差20倍。
　　2、产生差距的原因：
　　城乡居民养老保险按年缴费，最低100元年，最高如北京9000元年。额外还有政府的补贴，平均约100元年。基础养老金方面，最低80元，最高如上海1100元。整体来说，城乡居民社保缴费成本低，按照多缴多得的原则，相同缴费年限，一定要比城镇职工养老金低。
　　03hr什么方式缴纳更划算？
　　当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时，企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。
　　企业参保和个人参保的主要差别：
　　社保缴费比例不同，企业参保的员工，只需要缴纳个人部分即可，个人参保需要承担统筹和个人的全部费用，缴费成本高。另外，企业缴纳的是五险一金，个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险，企业参保人享受的保险范围更高。
　　那么选择什么样的方式缴纳好一些呢？
　　如果说你在公司里面上班，由公司为你缴纳公司的部分，个人缴纳个人的部分，这种情况下你就选择公司缴纳就行了，因为公司为你缴纳，它能够为你分担一些负担。
　　如果说你是自己全额承担您的社保缴费，那么建议你选择灵活就业方式更划算，但是有一个限定条件，就是必须是本地户口，也就是说，你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳。
　　所以这时候很多在城市中生活的个人，为了能够享受社保的保障，没有工作的时候，会选择社保代缴公司进行挂靠，保证社保连续缴纳，这在目前来说，也不失为一个好办法。
　　04hr社保没交满15年
　　怎么处理？
　　一、城镇职工基本养老保险
　　情况一：先延后补
　　在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。
　　以张叔叔为例：
　　年龄：60周岁
　　职业：XX有限公司员工
　　城职养老初次参保时间：2008年2月
　　城职养老累计缴费年限：8年
　　问：张叔叔在2022年到达退休年龄时，缴费不足15年怎么办？
　　答：张叔叔初次参保时间在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前），到达退休年龄缴费年限不足15年，先延长缴费5年至2027年，到2027年一次性补缴至满15年后办理退休手续并领取养老金。
　　情况二：按月延长缴费
　　在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
　　以王阿姨为例：
　　年龄：50周岁
　　职业：XX超市普通员工
　　城职养老初次参保时间：2014年7月
　　城职养老累计缴费年限：6年
　　问：王阿姨在2022年到达退休年龄时，缴费不足15年怎么办？
　　答：王阿姨初次参保时间在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后），到达退休年龄缴费年限不足15年，应继续按月缴费至2031年，累计缴费满15年后领取基本养老金。
　　假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
　　居民养老保险不足15年的可以查看以下处理方式：
　　二、城乡居民基本养老保险
　　情况一：年满60周岁，但缴费年限不足15年的人
　　参保人员年满60周岁，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后领取养老金。
　　情况二：年满60周岁后，户籍从市域外迁入本市的人员
　　年满60周岁后户籍从外地迁入本市的，须满三年才能办理初次参保，一次性缴费满15年后领取养老金。
　　如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
　　这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。
　　但我不太赞成大家用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
　　05hr多个城市工作
　　在哪里领取养老金？
　　对于很多人来说，在很多城市都工作过，那应该在哪里领取养老金呢？养老金领取地按照户籍地优先、从长、从后计算的原则来确定：
　　参保地和户籍地一致：在户籍地领取养老金。
　　参保地和户籍地不一致：在累计参保年限满10年的地方领取养老金。
　　有多个地方都缴纳社保满10年：在最后一个缴纳年限满10年的地方领取养老金；
　　多个地方参保都不满10年：在户籍地领取养老金。
　　大家也可以跟着下面的导图走一遍，就能知道在哪里领取养老金了。
　　下面举几个例子，帮助大家更好地理解：
　　王先生之前在北京缴了10年养老保险，后来回户籍所在地深圳工作并缴了3年。
　　由于王先生最后参保地在深圳，且深圳是户籍所在地，所以领取地为深圳。
　　李女士户籍所在地在北京，来深圳工作并缴纳了11年养老保险。
　　李女生最后参保地不在户籍所在地，且在最后参保地累计交满了10年，所以是在最后参保地领，也就是在深圳领取养老金。
　　老张户籍所在地在北京，他先在上海缴了11年养老保险，后来又在深圳缴了2年社保。
　　由于老张的最后参保地不在户籍所在地，且在最后参保地累计缴费不满10年，则上一个（即最后一个）缴费满10年的参保地上海为待遇领取地。
　　吴女士户籍所在地在北京，她先后在上海、深圳、浙江交了8年社保，从未在北京交过社保。
　　由于吴女士在每个参保地的累计缴费年限都不满10年，虽然她没有在户籍所在地北京缴费过，养老待遇领取地也应为北京。