一位合格的领导者所要具备多种特质,才能领导团体前进,那多种特质有哪些?一是强烈的必胜信念,以无论如何都要实现的信念做支撑,才是团体进步的重要因素之一;二是强烈的责任感,以无论如何都要实现的责任感才能够给团体带来前进的动力。当然,合格的领导者还需要具备感染下属的能力,热情是兴奋剂,能够给团队带来激情和希望,最重要的是,领导者需要以全心全意的态度思考目标方略,这才是关键所在。 在今年的5月23日上午,万达集团发布了让业界哗然的通告:截至2021年5月,万达集团全部退出了AMC公司董事会,而且仅保留了AMC公司少数股权,数据统计,万达集团累计收回了14。76亿美元。有消息报道称,万达集团自2018年就已经逐渐退出AMC公司控股权,万达集团称是根据聚焦国内的发展战略才决定退出AMC公司董事会。 据报道称,万达集团在2012年5月以7亿美元收购美国AMC公司100的股权,成功收购AMC公司后之后,万达集团开始并购AMC公司以及将该公司推上市。万达这一系列操作,不仅推动了中美两国电影行业的合作与电影文化的交流,还促使AMC公司成为了全球最大的电影连锁院线,可以说,万达对AMC公司来说是有很大的帮助。 万达集团董事长王健林做的这些必然会受到外界的持续关注,当然王健林本人针对万达并购AMC公司投资金额这项问题作出了详细解释,他说:外界媒体报道的31亿美元投资实际上就是7亿美元现金,另外19亿美元债务,但这仍然还是AMC公司的债务,另外5亿美元设备改造费用是通过上市募资手段来解决的,万达集团真正投资的现金金额是7亿美元。 通过数据分析出,在2014年2020年,万达集团通过股东分红这一项,就从AMC公司获得累计收益3。26亿美元;在2018年,万达集团通过与银湖资本的股份转让,就收回5亿美元现金,要知道的是,万达投资收益主要是股东分红和出让股份这两点。我们再来看万达通告收回的14。76亿美元,算下来,万达实际上赚回现金14。76亿美元,而且还是在投资7亿美元的前提下,所以说,万达这次操作,是一笔非常成功的财务投资。 虽然万达集团退出了AMC公司董事会,仅保留AMC公司少数股权,但是万达仍旧会和AMC公司签署长期战略合作协议,还会和AMC公司开展定期的交流和培训活动,以此促进双方在全球或者中国大陆的合作共赢。