教育行业迎好消息，延迟退休出现变革，教师或将实现工龄退休

　　我国人口老龄化现象越来越明显，老年人人口比例逐渐增多，这意味着我国劳动力将跟不上社会发展需求，我国人口，出生率在不断下滑，国内正面临着很大的劳动力缺口，技能性人才很缺失。
　　为了补充充足的劳动力，延迟退休已经在各个领域中发挥了作用，关于延迟退休的实施，正一步一步朝前推行，根据实际情况和实际规则，积极鼓励推进延迟退休政策。
　　现在人们生活水平越来越高，老年人平均年龄不断增长，已经到了70多岁，有些老年人到了60岁，身体素质依然很好。老年人平时很注重生活习惯，热爱各种运动，再加上行业当中拥有很多的经验，表现上确实比年轻人好太多，延迟退休是针对老龄化现象而执行的政策。
　　延迟退休政策落实后，人口结构改变了很多，对社会经济发展有着极大影响，老人要提前做好思想准备，遵守国家规章制度。
　　我国退休年龄女性55岁，男性60岁，延迟退休后，女性60岁，男性65岁，意味着男性和女性同时延迟5年。关于延迟退休消息发布后，引起众多人的讨论，从长远来看符合国内实际情况。
　　只是现阶段有很多事处于发展当中，执行过程中会面对很多阻力，行业多元化和性质不同，延迟退休有可能不会统一实行。有些老人身体素质好，还能继续在岗位上付出，可以继续留在岗位当中，有些行业老人身体出现下滑，则可以工龄退休。
　　教育行业迎好消息，延迟退休出现变革，教师或将实现工龄退休
　　我国全面实行延迟退休的政策下，教育行业则通知会按照工龄退休执行，这让教师感觉到特别欣慰，但有的人持反对意见。
　　因为不少人心中教师行业很轻松，每年都有几个月的带薪休假。通常一干教师便是很多年，做着轻松的工作，别的行业中没有如此好的待遇，尤其是寒暑假期人人都羡慕。
　　事实并非如此，教师行业每天要面对家长和学生，还有学校的检查，各种各样的考核，学生素质不达标，教师则需要付出更多时间放在教育事业上，其实教师这个工作并没有大家想象中那么轻松。
　　常年在一线教育岗位中付出的老师，身体素质急剧下滑，经常熬夜、加班，而工龄退休政策出台后，老师心里自然高兴，有利于教育行业稳步发展。
　　工龄退休最大的意思是，只要满足了年龄可以提前退休，有些人进入到某岗位当中，已经付出了很多，进入退休时间越早，这样学生会更有积极性，未来有更多时间，好好享受自己的晚年生活。
　　现在很多大学生比较青睐于教师岗位，将自己所学到知识教给孩子，教师岗位很稳定，待遇也不错。工龄退休让大学生更有幸福感，干的时间越长享受待遇越好。对于教师来说，本来已经在岗位当中工作多年，工龄退休压力比较小，在岗位当中好好付出，将来受到社会认可度更高。
　　孩子是祖国的希望，作为其中最为重要的组成部分，教师必须具高素质、高水平，延迟退休政策落实，教育工作者积极性会更加高。老师常年用粉笔在黑板上写字，大量吸入石灰粉，日积月累对老师健康影响很大。
　　再加上教师行业非常的稳定，有不少老师一干是一辈子，身体一日比一日差，工龄退休制度的实施，对于老师的健康是保障，教育行业对老师的经验要求并不高，资深老师有自己的长处，年轻老师又能带动课堂气氛。
　　每个人性格不一样，教出来的学生不一样，各自有优势和劣势，不像有的岗位必须是资历特别老，经验丰富的人才可以，教师岗位则需要适应社会的发展。
　　结语：延迟退休很多人都持反对意见，科技发展到了今天，更多机械化用到了实际生活中，行业不断更替，需要新鲜企业的入驻，才能促进企业发展，对刚毕业的大学生来说，这是一次很好的机遇，一定要积极有上进心完成一些事，对以后发展有巨大影响力，教师行业的延迟退休，有利于整个教育行业的发展。