重蛋轻鹅，还是重鹅轻蛋？产出产能的平衡有多重要

　　今天，我看到了这样一个寓言故事：
　　一个农夫无意间发现一只会生金蛋的鹅，不久便成了富翁。可是财富却使他变得贪婪急踪，每天一个金蛋已无法满足他。于是他异想天开地把鹅宰杀，想将鹅肚子里的金蛋全部取出。谁知打开一看，鹅肚子里并没有金蛋。鹅死了，再也生不出金蛋来了。
　　这个来自伊索寓言的故事是不是跟我们常用的杀鸡取卵的成语故事有异曲同工之处呢！其实它们表达的意思都是一样的，都是讽刺那些只顾眼前利益，而不顾长远利益的人。
　　上面摘录的这个杀金鹅取金蛋的故事，就是我今天开始阅读的一本书《高效能人士的七个习惯》中引用的一个故事。本书的作者是美国学界鼎鼎大名的思想家史蒂芬。柯维博士，他曾入选影响美国历史进程的25位人物，被《时代周刊》评为人类濳能的导师，得到美国前总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问。本书曾被《福布斯》杂志评为美国十本最有影响力的书之一。
　　《高效能人士的七个习惯》一书，不仅风靡全美国，在我们中国和其他许多国家，很多业界精英也在学习它。书中所论述的七个习惯，正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和教师，影响力遍及全球所有领城。
　　书中的七个习惯包括：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效和不断更新。
　　这么有影响力的一本书，对我这个好习惯没多少，坏习惯一大堆的人，确实应该好好阅读，好好学习一番了。
　　上面提到的杀鹅取金蛋的伊索寓言故事，作者想要告诉我们什么道理呢？
　　史蒂芬。柯维博士告诉我们，这则寓言蕴含了一个自然法则，即效能的基本定义。很多人用金蛋模式来看待效能，即产出越多，效能越高。但是，作者强调，真正的效能应该包括两个要素：一是产出，即金蛋；二是产能一一生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。
　　在生活中，重蛋轻鹅的人，最终连产金蛋的资产也保不住；而重鹅轻蛋的人，最后自己可能会被活活饿死，更别说保住鹅了。因此，效能在于产出与产能的平衡。
　　效能的产出与产能的平衡，对我们的生活有着举足轻重的影响。
　　记得小时候，村民们为了多种些玉米、木薯等杂粮来改善生活，就把小丘陵的山包的树木砍掉，把杂草除掉。经过一番修整，种上了充满希望的玉米种、木薯种。最后，农民们没有盼来玉米和木薯的丰收，却让那些小丘陵的山包水土流失，弄得原本四季常绿、山青水秀的小山村，到处是灰尘，连一向清澈甘甜的山泉水，也变成了红泥水。
　　后来，在乡政府的带领下，村民们在光秃秃的丘陵上，有的种上了荔枝树，有的种上了龙眼树，有的种上了肉桂树。当然，也有人种上了速风桉。水土流失的情况总算改善了，山村再次绿了起来，山水也恢复了以往的清澈甘甜。
　　作者在书中告诉我们，其实，在人力资本方面，产出与产能的平衡更为重要，因为正是人控制着物质资产和金融资本。
　　比如夫妻关系中，如果夫妻双方都只想拿到金蛋，享受权益，却不注意维护感情的纽带（即权益的来源，下金蛋的鹅），生活中毫无热情、体贴可言，不懂得给对方一点点的关切和照顾，双方都只想操控对方，只顾满足自己的需要，维护自己的地位。长此以往，还有什么爱情、热情和柔情，此时会下金蛋的鹅已经日渐虚弱了。
　　亲子关系中，又何尝不是这样呢？有些家长一味地纵容孩子，以此获得爱戴与好感（即金蛋），结果孩子在成长的过程中毫无标准，缺乏自律能力和责任感。这种纵容式的管教，就属于偏金蛋的心态，只想取悦子女，而忽略了那只鹅（即子女的责任感、自律能力和自信心）。这对孩子长大后的人生有着巨大的负面影响。
　　记得前年秋季期开学后，每天早上吃早餐时，我们发现有一个很奇葩的现象，一位奶奶在给她刚上一年级的孙子喂早餐！
　　我们好心劝说那个奶奶，孙子读一年级了，应该学会自己吃饭了，你把孙子送进校门口，就可以回去了，不用喂他了。谁知那个奶奶很不高兴地说：我不喂孙子，难道你们老师肯帮喂吗？他在家从没有自己吃过一顿饭。不喂他，让他饿死吗？
　　面对这样的宠孙狂魔，想马上改变这个奶奶的想法是不太可能了。后来，我们从那个小孙子下手，告诉他，全校只有你一个人要奶奶喂食，会被同学笑话的，男子汉必须学会自己吃饭。小男孩在老师面前倒是挺乖巧的，第二天，他死活不让奶奶跟他进校园了。那奶奶站在校门口，远远地、眼巴巴地盯着孙子自己吃完早餐，才回家去了。
　　这个奶奶，就是典型的只顾取悦孙子，而忽略了孙子的自理能力和自信心的培养。好在孙子聪明伶俐，老师一讲道理，马上就知道该怎么做。
　　正如作者在书中所说，产出（金蛋）与产能（鹅的健康和幸福）的平衡，才能实现真正的效能，这是实现短期利益与长期目标之间的平衡，这个平衡十分重要。