只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。席勒 前言 一个好的团队真的非常的重要,其实有时候,一个团队的氛围也不单单是领导决定的,同事之间的关系也是一部分氛围制作者,在领导又是同事的情况下,相处得来的团队就非常重要了,在竞技类的综艺上面,经常看到有组队的环节,也有团队之间争吵的环节,更有团队之间气氛压抑的时候的,总的来说就是各种情况的都有,而《披荆斩棘的哥哥》好像就是职场真实的缩影,他们还有换队的赛制,也就是这样的赛制,让大家看到了两队不同气氛的对比,也更加明白了队伍的重要性。而一个好的队伍有多么重要呢?那就让我们一起跟随着瑞奇加入赵文卓部落后找到存在感这个话题来深入地讨论一下吧。 瑞奇加入赵文卓部落后找到存在感 (1)瑞奇离开布瑞吉部落 布瑞吉部落有三个人,布瑞吉,周延和瑞奇,布瑞吉和周延是兄弟,周延说过会一直保护他的,而两人也是自从节目开始就是一直捆绑在一起的,对于瑞奇来说,其实他非常的慢热,遇到这两个说唱有点难接受。一开始也有点局促,不知道自己该干什么。后来也呈现的挺好,不过他们是第七名,要选出一位加入其他部落,瑞奇离开了。 (2)瑞奇加入赵文卓部落 瑞奇离开布瑞吉部落的理由很简单,因为他也知道周延和布瑞吉是捆绑在一起的,他认为他们不能分开,于是就自己出来了。而瑞奇其实有人选择,就是陈辉这一对,而且这一对里面还有瑞奇的偶像黄贯中,众人以为他会选择陈辉的时候,他选择了赵文卓,因为他想要挑战自己,走出舒适圈。不过事后也证明了他的选择很正确。 (3)瑞奇说自己找到了存在感 瑞奇一开始非常的慢热,而因为同盟的规定,瑞奇要一起表演的队员有赵文卓,尹正,刘聪,李响,李云迪这五个人,六个人一起表演,还是全新的组合,对于瑞奇这种慢热的性格来说,其实是很难一下子适应的。于是他比较安静,后来是尹正注意到了他,问他有什么想法,给了他一个想法,后来他尝试之后被赵文卓夸奖了,然后在采访的时候他说自己感觉自己有存在感了,就是他按感觉这个组合需要他,需要他做一些他擅长的东西,这样他很开心也很愿意。 布瑞吉说感谢赵文卓收留瑞奇 (1)瑞奇在布瑞吉组很难表现 布瑞吉和周延都是说唱歌手,而跟他一组的瑞奇就显得有那么一点局促了,因为他也知道,他们这一组是一定要说唱的,这是他们的特色,但这让瑞奇很是不舒服,你加入捆绑在一起的队伍中是什么感觉,就是虽然在同一个队,但是他们在绳子里面而你在绳子外面。是很难融入的。所以他也喜想过有自己的风格,但跟他们两个搭起来不是很好,于是就妥协了,其实是很难有自我展示的机会的。 (2)布瑞吉说感谢赵文卓收留瑞奇 而瑞奇加入赵文卓组之后,布瑞吉走出来就说感谢赵文卓部落收留了瑞奇,而这收留也让人不满,弹幕上面都是在说收留不是很好的,这其实也不叫收留,因为说收留有点不太尊重,毕竟瑞奇很优秀,而且是赵文卓想要选择瑞奇的,瑞奇有多个选择,不叫收留。虽然知道布瑞吉心是好的,但是他说的话也很明显可以看出来,瑞奇在布瑞吉部落,并没有可以展现的地方,以至于他们都认为比较厉害的是布瑞吉和周延。 (3)要在一个可以发挥自己价值的部落 尹正问瑞奇有什么想法的时候,瑞奇说的是他没有想法,就大家需要他做什么,他就做什么,而在布瑞吉部落,他也是这么做的,他很坦然的接受了他们两人的说唱要求,即使这不是自己擅长的领域。可以说哥哥们是来突破的,但还没有实现自己价值就突破的其实很扯,关键瑞奇的才华都被掩盖了。这是不对的,一定要在一个可以实现自己价值的部落,瑞奇的选择是对的。 一个好的队伍很重要 (1)布瑞吉部落和赵文卓部落有什么区别 说完了瑞奇的改变,那就来看看是什么让瑞奇有这样的改变,是因为他自己吗?其实不是,而是部落的氛围,布瑞吉的部落可以说很嗨,他们在排练的时候一定是很有灵感的,但他们没有想到瑞奇也很难适应,他们太捆绑了,让瑞奇感觉像是局外人。不是说他们部落不好,只是单纯一个人进去会觉得孤独而且尴尬。而赵文卓部落不会,以和为贵就是他们部落的宗旨,尊重每个人的主见和想法,也尊重每个人的感受,就连热狗都看是顺眼了,这就是街道办事处的魅力,很有爱。 (2)一个好的队伍很重要 为什么瑞奇到了赵文卓部落会说自己多找到了存在感,自己是被需要的,就是因为在布瑞吉部落里面,太鲜明的特征已经定下了这个队伍的标志了,就是说唱,瑞奇只能做出改变。他们不叫各有千秋,他们就是这种特色。一个好的队伍如果你找不到自己的风格,就意味着这个组合可能不是很适合你。当然了,不管是什么样的队伍,队员都是很重要的,队伍氛围才是一个队伍被喜欢的原因。 对于这件事情你是怎么看的呢?欢迎留言评论。