大宅门混世魔王白三爷为何不再与二奶奶作对，对她服服帖帖？

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　　作者心恬编辑燕子01
　　《大宅门》前半部分的最让人不省心的角色，当属白三爷了。本来白家都是本本分分，团结友爱，偏偏出了白老三这个混世魔王，成了白家的搅屎棍。
　　白家大房跟二房都在勤勤恳恳地经营百草厅，只有白老三每天游手好闲，只会惹是生非。
　　老三去进药材，中饱私囊，贪污了宫中万两银子，二奶奶要揭穿他，他还厚着脸皮扯谎抵赖，甚至对人身攻击恶语相向。
　　姑奶奶雅萍不慎摔了孩子，老三就去跟雅萍的老公关少沂告黑状，说是为了哄二奶奶的孩子开心才摔了自家孩子，让关家跟白家结下了梁子。
　　后来二奶奶接过白老爷子的重任当了家，老三更是将一腔不满都发泄在了二奶奶身上，直言没有女人家当家的，坏了祖宗规矩。从此，白老三是处处都跟二奶奶对着干。
　　百草厅被查封后，二奶奶运筹帷幄，苦心经营，动用各种手段为盘活百草厅做铺垫。可老三却处处搅和，在饭桌上摔饭碗，斥责二奶奶把银子都大手大脚花给太监，自家却只能吃粗茶淡饭，还到老爷子面前告状。
　　二奶奶的儿子景琦调皮捣蛋，欺负了老三的儿子，老三故意把孩子之间的事情闹大，让二奶奶难堪。
　　老爷子生前跟二奶奶强调不能分家，等老爷子一闭眼，老三便吵吵着要分家，不分家就各种闹，最后逼得二奶奶不得不分了家。
　　百草厅被外人接管，老三不惜厚着脸皮吃里扒外，暗中入股，处心积虑要偷祖传秘方，全然不顾自家人死活，只管自己发财。
　　总之，年轻时候的白三爷就是个不省心的纨绔子弟，脑子里全是自己的小心机小算盘，只顾自己发财，全然不顾家人的死活，只要能给二奶奶添堵，他就高兴。
　　时间转眼来到中年的白三爷，却一改往日的状态，对二奶奶那是毕恭毕敬的，没有半点忤逆。
　　甚至对昔日的狐朋狗友武贝勒说；人家二奶奶是女人当中的这个（大拇指），没有她就没有我们白家的今天，我服！武贝勒都不敢相信这是三爷口里说出的话，颇为震惊地说这世道变了。
　　02hr几十年后，曾经跟二奶奶死对头的白三爷态度360度大转变，还真让人一时间无法适应。毕竟白三爷跟二奶奶那时候闹得多厉害，斗智斗勇的，简直跟见着仇人似的。不过，这个转变也是有原因的。
　　第一，事实证明，二奶奶的决策正确，让白家蒸蒸日上。
　　二奶奶绝对是全剧中的大女主，那管理能力绝对是杠杠的。百草厅从被查封到重新盘回，白家东山再起，都是二奶奶一手操办的结果，连白老爷子都无能为力的事，二奶奶却做到了。
　　二奶奶懂得运筹帷幄，懂得人情世故，不光是家族产业的经营，包括对人际关系，她也主张冤家宜解不宜结，经营好相关人际关系，对白家有利无弊。
　　对于家里人，二奶奶也是非常的慈爱，大房的孩子没了爸妈，二奶奶就对他们特别关照。哪个人有困难，二奶奶一定出手帮助，毫无私心。
　　二奶奶把里里外外都打理得妥帖周到，这都是有目共睹的。谅老三再蛮横，这些事实摆在眼前，不服也得服。
　　所以正如三爷自己说，他真是佩服得五体投地。看清事实的白三爷从此黑转粉，成了二奶奶的头号粉丝，也不足为奇了。
　　第二，二奶奶大人不记小人过，一次次为老三解围。
　　二奶奶是典型的刀子嘴豆腐心类型的，虽然老三一次次地为难她，不给她留余地，但二奶奶却一直打心眼里把他当成白家的重要一分子，即使跟老三分了家。
　　二奶奶对于老三可以说是非常容忍了，她知道老三爱财，分家的时候也没有对他苛刻，对老三以往贪掉的银子既往不咎。百草厅盘回来的时候，二奶奶也不计较他曾经吃里扒外，依旧给了老三股份。
　　而老三身陷危险时，二奶奶也并没有公报私仇，反而是尽心尽力地救他。白老三被武贝勒骗了钱，没钱偿还武贝勒的赌债而东躲西藏时，是二奶奶拿钱替他还；老三被詹王爷囚禁，二奶奶也是亲自去跟詹王爷求情，动用各种手段要救老三出来。
　　人心都是肉长的，老三虽说吊儿郎当纨绔不羁，但本性不坏。二奶奶一次次没把他当外人，一次次为他排忧解难，对他不离不弃，铁石心肠也会感动。
　　好在老三也确实没有辜负二奶奶的番番好意，最后改邪归正，成了二奶奶的得力助手。
　　第三，老三年纪大了，见过了世面，也成熟稳重了。
　　老三年轻气盛的时候，对什么都不屑一顾，对于自己看不惯的东西，他就非要较劲。所以我们看到年轻时候的老三，简直是个混不吝，干尽各种坏事。
　　对于二奶奶的敌意，也是因为他打心眼里觉得女人不能当家，更何况二奶奶作为正义的化身，总是坏了他的好事，他就更加怀恨在心。
　　不过与其说他坏，不如说他他是年轻不懂事，未经世事，所以任性地想要全世界都围着他转。
　　而中年白三爷，经历了世事沧桑，也算有一定的阅历，再似从前那般不懂事，可真就说不过去了。
　　所以我们看到的中年白三爷，更像以前的白大爷和白二爷了，会跟家人团结起来一致对外，会为自己的家人着想，会对二奶奶有了尊重，他确实是成熟稳重了。
　　03hr白三爷对二奶奶态度的转变，其实也更加体现了二奶奶的个人魅力。如果不是二奶奶能力超群，如何能治得了老三这个混世魔王。
　　这也说明管理者自身有能力，才能让下属信服。其实很多人都是慕强的，自己能力不咋地，下属怎么能服管呢？要管理别人，首先还得自身能力过硬，别人自然而然就能信服。
　　同时，对下属还是要多一点包容之心。成大事者不拘小节，下属可能会有些小毛小病，也可能会犯些小错误，只要无关紧要，都不必太介意。
　　多给他们一些包容和耐心，他们反而自己会觉得不好意思。自身的反思比起别人的指责，效果肯定会更好。