干这份工作，白敬亭可真够惨de惨的

　　最近，一部名为《平凡的荣耀》的电视剧，有点火。
　　这部职场剧引起了众多观众的共鸣，无论是新入职场的应届生，还是已在职场打拼多年的老员工，都能在这部剧中的某些片段，看到自己的影子。
　　其中，白敬亭扮演的孙弈秋一角，更是让人产生了强烈的代入感，这位无学历、无背景、无经验的三无实习生，让许多人大呼，好像看到了当年刚走出校园的自己。
　　然而，当我们仔细看过孙弈秋的故事后，才发现，这个职场小白，不太简单。
　　疫情之下，找工作难，找到好工作更难，焦虑之后，很多人都开始想一些其他的门道，比如找关系。
　　这其中，就包括孙弈秋。
　　入职第一天，靠关系空降入职新公司的孙弈秋，经历了一场社会性死亡。
　　不会做会议记录、不会翻译英文，对于领导的问题，他一问三不知。几乎是立刻他就被同事们认证为职场垃圾。
　　这并不奇怪，孙弈秋入职的这间金宸资本，在行业内小有名气，每年进来的实习生，大多都是名校毕业且能力出色。
　　而学历只有高中毕业，干过快递、做过服务生，但就是没当过白领的孙弈秋，唯一的特长，只有下围棋。
　　但这项特长，并不能为他的职业生涯增色多少，在这间遍地都是人才的公司里，他仍然显得格格不入。
　　因为能力不足，孙弈秋在领导面前的存在感极低。又因为靠关系入职，没有经历入职考试与面试，那些经历层层筛选才进入这所公司的同届实习生，也并不太待见他。
　　孙弈秋很快陷入了一个尴尬的局面这里的每个人，都看不上他。
　　而孙弈秋被分到的新业态项目部综合四组，也因为常接垃圾项目，被称为垃圾四组。但是就算在垃圾四组里，上级都总想着将他赶走。
　　被分到组内的第一天，负责人吴恪之就问他，认为自己有什么卖点，孙弈秋想了很久，给出了答案：努力。
　　对于孙弈秋的卖点，吴恪之并不接受，在这位职场老鸟眼中，职场中最不缺的就是努力二字：
　　在这个公司里谁不努力，谁不是一层层的通过努力通过竞争爬上来的。
　　吴恪之的这番话，让孙弈秋突然对这个公司里的生存法则产生了困惑：比努力还要重要的东西，是什么呢。
　　他突然陷入了迷茫。
　　孙弈秋不是不知道大家对于自己的看法，也并非不明白在这个公司内，自己与大家的差距，只是他不愿意向这个社会法则低头：
　　如果努力不够，那么就比努力更努力。
　　迷茫过后，孙弈秋很快振作起来，并且下定决心坚持下去：
　　在他们的世界里，我只是个滑稽的不速之客，不过，我早就不在乎了，这一次无论如何，我都要留在这个世界。
　　仔细想来，《平凡的荣耀》中被嫌弃的孙弈秋，像极了每个人生活中都会出现的一类人：普通，真诚，但是却有着自己的坚持与追求。
　　在孙弈秋身上，人们好像看到了第一天踏入职场的自己：局促紧张，手足无措，充满不自信。
　　也会在某一瞬间，想起那个刚进入社会、充满斗志且没有被磨平棱角的自己。
　　一场疫情，让许多职场老鸟，也陷入了中年危机。
　　这其中，就包括孙弈秋的上司，吴恪之。
　　人们常以为，或许人到中年，一切都会步入正轨职位更高，工资更高，每日穿着体面的出入高级写字楼。
　　然而《平凡的荣耀》里的吴恪之，却将这一幻想无情打破：人生并不是随着年纪的增长，就一定会走入上坡路的。
　　出现在大众眼前的吴恪之，大多数时候都胡子不剃、头发没型、衬衫总是穿不整齐。明明业务能力在公司内是顶尖水平，但是却因为太过坚持个人原则，而被领导分去带公司内相对边缘的四组。
　　这个小组里只有三个人吴恪之的老搭档林宇明，实习生孙弈秋。
　　对于孙弈秋，吴恪之自然是看不上。
　　在他过于黑白分明的世界里，空降兵孙弈秋显然是他最不屑的一种没有能力，依靠关系。
　　对待孙弈秋，他毫不客气，在孙弈秋入职第一天，他就当着众人的面劝退孙弈秋，全然不在乎其空降兵的身份。
　　从小学习围棋的经历，让孙弈秋不愿意输，面对吴恪之的不看好，孙弈秋毫不气馁，反而更加努力：
　　当公司下达收集项目数据的任务时，他主动选择位置最偏远且最难搜集的区域；他不会做报告，就背地里请同事教自己做，并且将所有的空余时间都扑在学习上。
　　然而，即使如此，他依然没有得到吴恪之的肯定。
　　当他拿着一份自己做好的报告出现在吴恪之面前时，纵使吴恪之对这份报告是肯定的，但他仍命令孙弈秋把这份报告立刻用碎纸机碎掉：
　　你根本不知道自己做这份报告的意义。
　　与吴恪之相反，孙弈秋的另一位前辈林宇明，则是职场中的老好人：他讲义气，知世故，却从不世故。
　　在如履薄冰的职场中，林宇明并没有以冷漠对待孙弈秋，也没有瞧不起孙弈秋的学历，反而成为了孙弈秋的某种支撑：
　　在孙弈秋被吴恪之骂的时候，他夹在中间，为孙弈秋说话；在孙弈秋初来乍到存在感极低的时候，他会在下班时对孙弈秋说一句：明早9点，别迟到；
　　每当孙弈秋取得些许进步的时候，他也从不会吝啬自己的赞美：你瞧瞧，做的多好。
　　林宇明的存在，很大程度地消解了孙弈秋与吴恪之之间的隔阂，而他的鼓励与肯定，也给这个略显无情的职场，增添了一些人情味。
　　孙弈秋的这一切努力，都被吴恪之看在眼里，慢慢的，他发现了孙弈秋的闪光之处，也逐渐抛弃了对孙弈秋的偏见。
　　很快，两人成为了亦师亦友的关系，而在孙弈秋的项目受到困阻时，吴恪之也第一个站出来，支持孙弈秋。
　　从某种意义上讲，一个人进入职场所遇到的第一份工作，对于其日后的工作发展，起到了十分重要的作用。
　　孙弈秋虽然在初入职场时遭受了质疑与偏见，但是无疑，他是幸运的，他遇到了吴恪之这样正直的上司，以及林宇明这样温暖的前辈。
　　在他们的鞭策与守护中，孙弈秋逐渐成长且足以独当一面起来，而他对自我的认识，也变得更加清晰。
　　在经历了这一切历练之后，当孙弈秋在一场实习交流会上，再次被问起自己的卖点是什么时，他给出了一番不同的回答：
　　我认为，这个问题本来就是个问题，一个人怎么能够决定自己的卖点，能不能成为卖点，不是应该看别人需不需要吗？
　　一席话结束，在坐的所有实习生都向孙弈秋致以热烈的掌声，这是他进入公司后，第一次收获的掌声。
　　与孙弈秋一同进入公司的实习生兰芊翊与高思聪，也很容易让大家产生共鸣感，他们像极了小时候妈妈口中别人家的孩子：
　　名校毕业，头脑聪明，办事得体且自信大方。
　　在孙弈秋看来，他们拥有着自己望其项背的优秀与自信，也有着自己永远无法追赶的经历与学识。
　　在工作过程中，兰芊翊与高思聪，都曾给予过孙弈秋帮助在他第一天进公司最手足无措的时候，高思聪是第一个帮助他的人。
　　兰芊翊也曾在孙弈秋不会使用打印机时，一步步教会他如何使用打印机，并且在他陷入迷茫时，分享了自己曾经的实习经历：同样是被骂的体无完肤，同样是陷入了深深地自我怀疑。
　　另一方面，他们也是竞争对手在十几个试用的实习生中，最后只能留下3个人。
　　这也正是职场中的常态上一秒还是队友，下一秒就成对手。
　　毋庸置疑，孙弈秋与兰芊翊和高思聪，不是一类人，孙弈秋要绕很多弯路才能明白的知识技巧，他们或许早已聊熟于心。
　　然而，任何事情都存在双面性。
　　孙弈秋虽然不是优等生，但是恰好是因为这一点，让他在看待事情上，具有更感性的角度与看法。
　　而学霸高思聪虽然有着极其扎实的名校背景，可是，他的过于自信，让他在看待事情上存在太多预设判断。
　　所以，在剧中，当游戏开发人叶弄舟拿着一款名叫逆水寒的游戏，出现在高思聪面前寻求投资时，他的第一反应，是并不看好这个游戏。
　　然而，在这项否定背后，还有故事从小，高思聪的母亲为了让他专心学习，不断地向他灌输一种思想：玩游戏就是玩物丧志，并且把高思聪所有的游戏光碟，都掰成两段。
　　正是这些幼时的经历，让他对游戏产生了先入为主的偏见。
　　所以，无论是对游戏充满情怀的老叶，还是耗时四年制作出来的游戏逆水寒都不能让高思聪产生共鸣。
　　但孙弈秋却不这么认为，在他眼中逆水寒这一团队坚持的梦想，十分珍贵且有价值。而在开发者老叶身上，他似乎看到了自己的影子：义无反顾地向着一个目标前进。
　　在孙弈秋的帮助下，高思聪转变了对这个项目的看法，并发现了这档游戏的价值所在，开始全力为逆水寒的投决会而努力。
　　投决会举行前夜，竞争对手故意发布恶意内容诋毁逆水寒，高思聪与孙弈秋据理力争，证明了逆水寒游戏的高品质，并最终让这一项目通过了投决会。
　　凭借这个项目，孙弈秋得以拥有机会独自接手项目，而高思聪也通过逆水寒这一项目，消除了对于游戏的刻板偏见，解开了从小就困在心中的心结。
　　每个人的职场生涯，都有过残酷与热血，也都经历过失败与成功，都称得上是平凡的荣耀。
　　不可否认，职场如战场，在职场中，孙弈秋收获了心酸与无奈，也收获了进步与成长。正所谓，有人在的地方，就有江湖。
　　或许我们曾希望成为兰芊翊与高思聪，却最终活成了孙弈秋；或许我们以为自己人到中年，必定会走入成功，却在不知不觉中成为了吴恪之。
　　但是无论是哪种人生，只要足够精彩且无愧于心，就可以被称为是平凡的荣耀。
　　图源：电视剧《平凡的荣耀》