到底是什么决定了你的价值？

　　分享一段朋友圈某人的文字：
　　身边有个同事A，靠过去多年积累的老客户，一年做财富管理市场业绩几个亿，提成就是几百万。目前靠传统销售模式拓新，已经很难了，大多在啃老本，这需要模式创新。成年人的思维已经成型，人际关系基本成型，最难的改变就是让陌生人充分信任你。
　　另外，他还帮身边的客户和领导们炒股，自己也不是什么科班出身，多年痴迷专研于股票，关键在于这些人能信任他（这很难得），他也确实不负众托帮他们赚到钱了（结果证明一切）。目前本金规模累计近3000万，其实一点也不多，盈利分成20。上半年持仓权重股上涨近50，目前一年分红就几百万了。
　　平常，时不时，领导们请他吃大餐，客户邀请他打高尔夫，他还要看心情或时间，喝喝酒，打打球，谈谈心，顺便就把钱给挣了。这两块创收，一年加起来，将近千万了。
　　如果是传统思维，主动营销客户，邀请客户打高尔夫，请客户吃大餐，不管如何真心真意，对方摆架子，大多不一定来呢。世界多元，江湖复杂，人心难测，人性这个东西真的挺有意思的。
　　总之，你对别人有价值，别人能从你这得到好处，人家才会来主动找你。你若不优秀，你找客户，好比男生追优质女生，在一起难；你若优秀，客户找你，好比众多女生追男生，在一起容易。事情的问题一样，效率和结果是完全不一样的。
　　让对方主动来找你，一定要有自己的核心竞争力，独特的干货，芸芸众生所不具备的稀缺资源。
　　一个人的价值是由你让多少人高兴决定的。
　　如果你让3个家庭成员都高兴了，那你肯定是受人尊敬的一家之主。
　　如果你让30个客户都高兴了，那你肯定是一个老板。
　　如果你让300个客户都高兴了，那你肯定是个大老板。
　　我们只有先让别人高兴，才能成就自己的人生角色。如果你只想自己快乐，而没有人因你而快乐，那么你也不可能获得财富和幸福，基本上能确定你的一生是失败和可悲的。
　　在当下，如果你写的东西，或者你拍的东西，每天能有100个人非常期待、非常迫切地等着你更新，那你就已经非常了不起了。
　　回归到主题上来，知识和学历并不会直接变成财富，我理解的大多数人的月工资应该就是1万元左右，那么为什么有人可以拿到3万、5万、甚至10万以上的呢？那么就是他提供了以下两个角色中的一个。
　　1、为公司赚钱的人。
　　这里因为每个公司的特质不一样，人的价值又很不一样。大多数公司分为销售型、产品型和渠道型三种类型。
　　1）如果你在一个销售型公司里，销售人员为客户创造价值，让客户开心，让客户赚到钱了，他这样每个月的收入就出现溢价了，这样月收入就上去了。
　　2）如果你一个产品型公司，产品人员的价值是最高的，因为产品型公司的特长是搞好产品，销售依托于渠道来操作，值钱的就是产品人员。
　　3）如果你在一个渠道型公司，那么你的结网能力越强，你就越值钱，这些在渠道销售公司或者互联网公司特征很明显。
　　2、为公司避免重大决策风险的人。
　　比如公司老板一个大的决策失误，就会给公司造成千万、上亿的损失，这样需要一些核心人员，来帮助公司避免这样的额重大失误，如果你有机会进入到董事会或者公司战略决策的岗位，你就能理解为什么公司里总有个别人看起来什么也没干，但是为什么收入这么高。
　　如果你理解不了，说明你的认知还是太低了。
　　所以，你要成为一个值钱的人，就需要往这些个方向上去突破。
　　当你完成了从01的原始积累，比如，有了较高的专业体系，有了一定的客户人脉，有了较高的心性能量，有了点石成金的神奇本领，那么，从110的速度就会快很多。