原创作者:陈旭网名:屠龙有术01 有人问: 女上司是个超级女强人,下属该怎么办? 关于这个问题,我们首先需要明白一点:不论男人女人,首先都是人,其次才是男人女人。 所以啊,陈旭觉得,女强人跟男强人,也就是女上司和男上司没啥区别,都会要求下属完美的完成工作任务,完不成任务,都会找下属麻烦。 只不过呢,女人可能要求更细致一些,对细节更注意一些。 02hr实际上 论男女,既然能做上司,他们首先是一个职业经理人,一般来说,训练有素的职业经理人会非常理性地分析问题,以个人利益及公司的利益作为综合衡量标准并做决定,所以职业经理人一般不会感情用事。 实际上,大多数上司,也就是大多数职业经理人,他们考虑问题,都是既考虑个人利益,也考虑公司利益的。 有些人认为职业经理人考虑个人利益,这是上司不专业的表现,但实际上这是人的本性,是不可改变的。 所以,作为下属,我们的应对措施就是: 由于上司会看中我们的工作表现,以及我们的存在带给上司个人利益的大小,所以我们需要与上司保持沟通,了解上司对我们的期望值,上司希望我们完成的工作目标和工作标准。 因为上司的想法也在随时变化,我所以我们确保随时更新这些信息,及时投上司所好,对上司的需求予以满足,这样才能提升上司对自己的认可度和好感度。 03hr还是那句话,不论男女上司,首先是人,其次才分男女。 所以陈旭建议大家把时间和经力主要放在如何搞好私人关系,如何达成工作目标、完成岗位绩效上。 另外记打扮帅气一点,不要邋里邋遢的,避免被女上司厌恶。 文屠龙有术 (此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看) 今日头条屠龙有术文章推荐: 上《遗传,变异,环境,选择,前途和命运》 中《遗传,变异,环境,选择,前途和命运》 认识规律,改变命运 世界是主观的,改变我们的看法就可以改变世界! 轰炸老板的神经升职之路