《再讲使命感》通过“使命感”的主题,从个人利益角度出发,通过独特视角、结合实际案例,以切实可行的方法解决实际问题,启发个人树立使命感。
内容简介
员工的责任态度是绝大多数企业领导难以解决的头痛问题。因为责任态度问题而导致企业遭受重大损失的案例比比皆是,而根本原因就是缺乏使命感。拥有使命感的员工是组织中最有价值、最有前途的员工,他们自信、乐观、充满活力;他们敬业负责、主动自觉、富于团队精神;他们清楚自己能够贡献什么,并全力以赴,通过对组织的贡献实现个人的价值。
本片通过“使命感”的主题,从个人利益角度出发,通过独特视角、结合实际案例,以切实可行的方法解决实际问题,启发个人树立使命感,实现个人与组织的“共赢”。
作者简介
现任中旭商学院高级讲师
加拿大约克大学苏黎世商学院MBA
中国企业文化研究会专家、资深讲师
丰富的管理咨询及培训经验、丰富的投资管理及顾问经验、丰富的心理咨询经验
工作经历
企业文化建设的系统创新。通过系统的方法为企业战略发展、企业价值提升、市场导向组织建设、企业改制及组织变革、组织凝集力及组织沟通等目标进行服务,精通近百种战略、领导力与组织效能提升等创新、实效的管理工具,并有丰富的咨询实践经验,能够迅速发现企业存在的问题,并迅速利用管理工具进行解决。
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