《学习型企业》,主编连玉明,2003年出版,该套书是我国第一部创建学习型社会的理论体系和行动纲要,是中国人的学习宣言。他的出版,对于告别学历化时代,创建学习型社会具有非常好的指导意义。
基本信息
主编:连玉明
责编:林晓靖
出版日期:2003。01
内容简介
该套书是我国第一部创建学习型社会的理论体系和行动纲要,是中国人的学习宣言。他的出版,对于告别学历化时代,创建学习型社会具有非常好的指导意义。作者阵容强大,四大机构联合打造,五大部委鼎力支持,十大城市提供典型经验,50位专家学者提纲学术顾问,著名城市专家、北京国际发展研究院院长连玉明担任主编。他的出版将填补空白。
目录
告别学历化时代创建学习型社会
本书的核心理念管理创新是培植学习型企业的原动力
学习型组织理论是一种全新的管理科学,本质就是管理理念创新。学习型企业面对任何复杂的外界变化,都能灵活伸展并进行系统思考创造无限生机、并进而使企业成为一个具有生命的有机体。
第一部分变革时代
经济全球化的今天,企业面临的生产经营环境将更加不确定。培植学习型企业,营造人人是学习之人,处处是学习之所的企业文化氛围,是企业顺应变革时代潮流,提高企业市场竞争力的创新之举。
创造变革超越自我的企业精神
深层变革的过程
学习能力的发展
学习能力的延续
学习力与学习成果
改变环境再造组织的企业灵魂
企业环境变化是建设学习型企业的外部动因
学习型企业与企业再造
学习型企业帮助企业度过瓶颈期
创新是学习型企业的灵魂
创新规范扩展资讯的企业核心
企业行为规范的核心就是学习文化
将资讯化为知识的内部过程
第部分学习型战略
学习型企业的共同愿景贯穿于企业发展战略制定的全过程。加入世贸组...
(全文)