锚定高技能人才培育两会代表委员关注产业工人

　　来源：中国经济网姜智文
　　鹿新弟建议，提升产业工人整体技能素质，优化高技能人才选拔土壤；培育壮大高技能人才队伍，打造经济高质量发展新引擎。王建清提出，关注高技能人才培养、高技能人才岗位作用发挥、高技能人才技能持续提升、高技能人才津贴与薪酬待遇落实等。
　　同为两届全国人大代表，鹿新弟和王建清有诸多相似之处，二者均为来自一线的产业工人，每年都会提出与产业工人相关的建议。据统计，在过去5年，王建清聚焦高技能人才培育，提出各类意见建议25件；鹿新弟则提出涉及到职工发展通道等方面的13个建议。
　　鹿新弟代表
　　究其原因，正如全国人大代表、一汽解放大连柴油机有限公司高级技师鹿新弟所言，人民选我当代表，我当代表为人民。站在产业工人角度，我提出来的建议更接地气。我就是产业工人队伍建设改革的受益者，全国有千千万万的产业工人因为好政策而改变了命运。
　　今年全国两会，全国人大代表、东风商用车有限公司车辆工厂首席技能师王建清再次提到产业工人，他说，我们要通过弘扬工匠精神培养造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人集群，为党的二十大提出的宏伟目标实现社会主义现代化强国之路做出贡献。
　　王建清认为，中国现代化建设离不开高技能、高素质的产业工人队伍。无论是航天航空、深海探测，还是汽车产业，要做到不受制于人，不被人卡脖子，就必须重视高技能高素质人才。无论是传统制造业，还是新兴制造业；无论是工业经济，还是数字经济，都需要产业工人来发挥重要作用。
　　王建清代表
　　鹿新弟对此深表赞同，他说，高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用。
　　不过，鹿新弟也指出，目前产业工人队伍技能素质总体不高、高技能人才数量不足；我国职业教育仍然需要持续改革和加强；高技能人才的培养、认定工作体系仍不完善；高技能人才的配套制度和激励机制还需进一步加强。
　　官方数据显示，截至2021年底，全国技能劳动者总量超过2亿人，占7。5亿就业人员的26；高技能人才超过6000万人，占技能劳动者的30，其中高级工4700万人、技师1000万人、高级技师300万人。
　　鹿新弟认为，产业工人队伍建设改革和职业教育发展是相融相生的，只有推动职业教育深入发展，才能提供源源不断的产业工人；只有扎实有效落实产业工人队伍建设改革的各项政策，才能有效吸引更多高素质学员加速走进职业院校。
　　鹿新弟建议，提升产业工人整体技能素质，优化高技能人才选拔土壤，包括开展以社会需求为导向的职业技能教育、鼓励引导企业加强自主职业教育，以及探索建设职教发展联盟的工作路径；培育壮大高技能人才队伍，打造经济高质量发展新引擎，包括建立符合经济发展需求的高技能人才培养和认定模式、创建符合新时期高技能人才需求的技能竞赛形式、搭建高技能人才队伍基础数据库。
　　王建清则建议，关注高技能人才培养、高技能人才岗位作用发挥、高技能人才技能持续提升、高技能人才津贴与薪酬待遇落实等。
　　杨永修代表
　　相比之下，首次当选全国人大代表的中国一汽首席技能大师杨永修，则更关注新能源领域的高技能人才建设。在杨永修看来，当前新能源汽车产业技术井喷式发展，需要大批专业高技能人才做支撑。
　　但现实情况是，虽然职业院校在努力紧跟产业发展步伐，但仍存在学生就业难和企业用工荒的双重矛盾，究其根本是供需双方对技术发展速度认知的不一致，这就对创新高技能人才培养模式提出了迫切需求。杨永修直言。
　　对此，杨永修建议，一是创新新能源汽车高技能人才培养模式；二是加强技能引领，建立高技能人才培养体系；三是持续推进校企合作，打造高技能人才培养平台。（中国经济网记者姜智文）