连山打造乡村振兴人才培训新模式

　　如何打破理论知识满堂灌，经验做法落地难问题？为此，连山壮族瑶族自治县在举办乡村振兴人才培训班时新开设田间课堂，通过培训陪跑模式，整合校企资源，坚持培训部门管基础，企业输出经验技术服务的形式，帮助乡村振兴人才提升学理论、做规划、谋发展的能力，为乡村高质量发展提供人才保障。
　　培训班学员在田间课堂学习农村土地盘活及乡村旅游配套建设。
　　打通校企合作通道
　　培训资源进一步整合优化
　　该县善用县内企业资源，选取扎根农村工作时间长，基地建设经验丰富、教学点多、建设运营能力强、理念先进的农业企业开展培训合作，建立产学融合双向流通的培训机制。
　　整合培训课程资源，连山设置理论政策方法的多维课程，对标中央和省市部署，聚焦当前农村工作重点，党校部门设置党的二十大精神解读、2023年中央一号文解读、实施百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展和用地政策解读等理论政策课程4门。对标培训学员工作职责，聚焦当前乡村振兴工作难点，整合企业教学资源，设置乡村旅游、乡村小院经济、蔬菜产业园、现代农业田园综合体建设等现场教学路线4条，通过校企培训资源整合优化，开启学用互补、产学融合的教学新模式。
　　部门培训企业陪跑
　　培训课堂延伸到田间地头
　　为建强理论课堂，连山发挥党校部门理论教育优势，对培训学员进行系统培训，通过专家讲学、政策解读、业务讲解，切实做到中央大政方针要领会、地方重要部署要学懂、本地农业政策知识要弄通，打好理论知识基础。
　　该县为此开设田间课堂，发挥企业知识技能教育优势，把蔬菜基地、民宿庭院、田园综合体化身为课堂，让学员在真实场景中体验教学，以情景式教育为抓手，将企业发展农业产业的理念、方法、举措通过场景植入教学。
　　同时，开展面对面问策，对学员进行课前学习需求调研，收集产业发展、项目申报、人才技术、土地使用流转、特色镇村建设等方面问题22条，企业通过案例解答，为学员疏通推进乡村发展的难题和困惑，让陪跑更深入。
　　经验输出技术保障
　　课后服务平台让培训更高效
　　连山还开设经验分享课堂，通过你问我答，小范围、多场次的座谈，让经验输出更加高质高效。开设乡村规划专题讲座，从农村建设规划、农业产业规划、农村基层治理三个维度，进行经验输出，帮助学员提升规划专业技能。
　　此外，在县内建设农业产业发展、闲置民宅活化示范点，作为经验输出窗口，建立共享菜园打造、民宿改造、园艺设计、果蔬种植、粤菜师傅技能培训等技术服务团队，为学员提供持续性的课后咨询服务，通过平台再陪跑，实现培训效果最大化。
　　【记者】黄津
　　【通讯员】黄丽飞
　　【作者】黄津
　　【来源】南方报业传媒集团南方客户端

造句：连山打造乡村振兴人才培训新模式
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