即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
内容
养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2009年济南市社保缴费明细
自2009年4月1日起,凡我市参加社会保险的缴费单位和缴费人员失业保险和生育保险费率进行如下调整:失业保险单位缴纳的费率由2下调为1,职工个人缴纳的费率由1下调为0。5;生育保险缴费费率由0。8下调为0。6。此次调整的执行期限为2009年4月9月。
社保缴费基数:是以职工个人上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
类别比例养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险单位20820。50。8个人821个人不缴个人不缴
2009济南市社会保险缴费比例明细表
2008年我市法人单位在岗职工平均工资为26317元,月平均工资为2194元。据此,按照国家和省的有关规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60时,以上年本市职工月平均工资的60作为缴费基数;职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300的,以本市上年职工月平均工资的300作为用人单位和职...
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