人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。改革开放以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。 为了吸引人才,在我国很多方面突破原有政策限制,为人才引进和发展创造了更加优越的政策环境和市场环境。条例通过立法层面力争让更多人才走绿色通道落户,其中最大的亮点是对高层次人才的引进入户和申请居住证将不设门槛。 对于一座城市而言,其人才资源的规模与卓越度,也就决定了城市的人文内涵与发展潜力。国家的竞争,归根结底是人才的竞争;而国家的发展,归根结底是无数人才各尽其才、各展其能的结果。正是从这个意义上,吸引并留住人才,是国家发展的核心题旨之一。 育材造士,为国之本,必须坚持人才优先发展,聚天下英才而用之,最大限度激发人才创新创业创造活力。营造尊重人才的社会环境,增强聚集人才的效应,齐心协力打造人才高地,离不开人才政策的引领和塑造,我相信此次中央人才大会必将开拓人才战略新局面,为高层次人才的引进、培育和发展创造更加具有活力的政策体系和环境。