离职是一个词语,注音是lzh,英文是separationfromservice,意思是公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位,简单易懂。
解释
释义:
1、暂时离开职位。
例子:离职学习。
2、离开工作岗位,不再回来。
例子:他离职了,不会再来上班了。
详细解释:
〔separationfromservice〕
公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
离开职位。
《元典章吏部官吏不得擅离职》:“非奉圣旨,不得擅自离职。”《小说选刊》1981年第6期:“参加革命几十年了,一下子让他们离职退休,离开他们朝夕战斗的岗位,他们的心情是很不好受的。”如:离职学习。
分类
员工离职分为两种:
1、员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
原因
个人角度
1、个人原因
2、不适应公司文化
3、薪酬待遇低
4、缺少发展空间
5、与上下级关系不和
6、其他:诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。
企业角度
组织发展过快导致结构性离职
现在这个时代可以说是企业快速发展的黄金时代,许多大的企业集团似乎在一夜之间就冒了出来。尤其对于国内企业,依据国内的本土优势和政策环境等借势而上,演绎了一个又一个商业神话,造就出一个又一个商业英雄。但在企业规模迅速扩张的背后,却经常是人力资源工作人员的无奈:如果企业发展速度过慢,可能会导致员工因看不到前景而离开;若企业大规模地扩张,组织快速地变革,企业内部就会出现大量的新岗位,也为内部员工提供了新的成长空间,但实际上企业往往更多会抱怨员工的...
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