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包含“考绩”的句子

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1、考绩再上列,升秩专名邦。 考绩日的,一是提拔升职的依据。 三年考绩有何成,惭愧乌台过誉声。 考绩朝称贵,时清武用文。 考绩果何如,三年上上书。 的考绩制度,即对各部落首领三年考核三次政绩,以决定其升降。 考绩新来谒圣君,悠悠心事得重论。 三年考绩,所任称职,授骑都尉,随大军征讨,所向有功。 考绩,因得罪蜀王为其所谤,被罢职,蜀人遮道相送。 考绩制度是人事行政的一项基本的管理制度。 考绩以最闻,除大理寺丞。 他年考绩上神京,会看褒封恩宠至。 今年考绩之瑶京,耄倪夹道相送迎。 考绩办法的分析研究改善。 他时考绩赴铨曹,报最应能赞军政。 考绩期满,升右副都御史。 在考绩后期,评价者运用这些记录和其他资料对员工业绩进行的评价。 八年,考绩,进二等梅勒章京。 考绩之法,唐、虞所为,京房、刘邵述而修之耳,乌中废哉? 考绩之次序,比令有司详议厥制,条奏来上,询谋悉同。 考绩至淮闻有大司寇之命便道抵。 考绩及兹晨,严装起翩翩。 新年考绩天官日,第一皆传太守名。 善政既云就,考绩来天京。 五十一年考绩期近,吏部开缺亦不钻营其事。 、考绩原则,即领导者授权后,就要定期对下属进行考核,对下属的用权情况给予客观的评价,并与下属的切身利益结合起来。 考绩之法并不是只在唐尧、虞舜时才可能实行,而在汉、魏不可行,是由于京房、刘邵没有弄清根本问题而只追求细微末节的缘故。 每年考绩,常为天下之最,屡有诏褒美焉。 考绩非可行于唐、虞而不可行于汉、魏,由京房、刘邵不得其本而奔趋其末故也。 考绩列第一,升山东按察副使。 民国时任总统府秘书、国务院秘书、铨叙局局长、内务部考绩司长、代理内务部次长、国务院秘书长等职。 政成回首逾三载,考绩京华见风采。 考绩之法,是唐尧、虞舜所制定,京房、刘邵不过是加以陈述及修订罢了,怎么可以废除呢? 三年一次考绩,考察官员对通经的理解,多次考试之后才决定升降与否,以此来显示官吏的能力水平。 朅来考绩上京国,书最荣归动行色。 考绩果何如,三年上上书。 唐初规定,官员的选用、考绩都由尚书省主管,文官经由吏部,武官经由兵部,尚书与侍郎合称三铨。 县令的考绩,就是这样子的。 民国时任总统府秘书、国务院秘书、铨叙局局长、内务部考绩司长、代理内务部次长、国务院秘书长等职。 考绩果何如,三年上上书。 为言昨日朝明廷,三年考绩承宠荣。 寻以考绩,加太子太保。 民国时任总统府秘书、国务院秘书、铨叙局局长、内务部考绩司长、代理内务部次长、国务院秘书长等职。 辽东人刘国缙原先做过御史,在三年一次的考绩中受到贬职处分。 县令的考绩,就是这样子的。 在平时考绩的基础上,严格掌握考核条件。 辽东人刘国缙原先做过御史,在三年一次的考绩中受到贬职处分。 授职、选拔、考绩等全免了。 这些机构以严密的考绩,造就着一批批才华出众的音乐家。 明政府还把地方官吏上报贞烈妇女的人数作为升迁的一项考绩。 民国时任总统府秘书、国务院秘书、铨叙局局长、内务部考绩司长、代理内务部次长、国务院秘书长等职。 送大宗伯两洲王公考绩二首其一。 这些机构以严密的考绩,造就着一批批才华出众的音乐家。 民国时任总统府秘书、国务院秘书、铨叙局局长、内务部考绩司长、代理内务部次长、国务院秘书长等职。 考绩果何如,三年上上书。 考绩好,不代表往上一等的能力已经具备。 为言昨日朝明廷,三年考绩承宠荣。 屏卫我的王位,协调上下关系,考绩四方官吏,始终不使我的王位动摇。 寻以考绩,加太子太保。 三等、二等功绩奖章及内政奖章、警察奖章、项目考绩等殊荣。 在乾隆一朝,因考绩不合格受到降级或处分的官吏达六万多人。 为言昨日朝明廷,三年考绩承宠荣。 昔在禹、稷、皋陶之众圣,犹曰载采有九德,考绩以九载。 为言昨日朝明廷,三年考绩承宠荣。 日起为其工作人员建立了考绩制度。 他时考绩赴铨曹,报最应能赞军政。 考绩以最闻,除大理寺丞。 传闻上次苏子瞻接过了赵离人地扬州任,那一年啥事都没干,收钱收到手发软,轻轻松松获得了一个考绩优良,如今我们接替赵离人,诸位怎么这番愁眉苦脸。 考绩不要急于求成,也不要求全责备,要看工作的质量,是否扎扎实实,认真细致,是否有实效。 考绩朝称贵,时清武用文。 数年美政在棠阴,考绩如公合赐金。 每年考绩,常为天下之最,屡有诏褒美焉。 事实上,太原府也已经接连有两任通判考绩卓异升迁了。 考绩奖金在以往总是作为对特殊成绩的一种报酬。 严加缄密,不得开视,考绩之日,然后对共裁量。 那些人本来对这次考绩根本不重视,但此刻听青心说来,只怕宗门内部对这次考绩还是相当看重的。 传言“考绩之次叙”郑云“归美於二臣”,则以此经为帝语。 荐、考绩黜陟的基础上吸收和提升比较正直和有能力的官员。 中郎任良、姚平,希望能用为刺史,在各州试行考绩制度。 邓方,言行考绩扣一分。 九载考绩,晋礼部尚书。 考绩之法,一以岁月为劳,而不以亲疏为异。 考绩之法,唐、虞所为,京房、刘邵述而修之耳,乌中废哉? 四年,考绩,加世职一云骑尉。 考绩,改信丰,有风概。 为了隐瞒太子行踪的真相,武帝对东宫两位属官透露,说太子是被他派出去微服私巡,考绩地方官吏去了。 考绩法明,人皆自励,故得“众功皆广”也。 其年来朝,考绩为天下之最,赐帛三百匹,颁告天下。 此案细寻思,正当考绩,干系非微。 一年之后,加以考察,把考绩奏报刘弗陵。 考绩之日,然后对共裁量。 一者,寒门子弟,通过每年的考绩,评为上等的乙科,可以入选。 考绩黜陟毕使严明畏威怀惠莫不自厉。 王敖真人率领仙官神吏数十名在旁执行监视、评判、记录以及报告考绩等任务。 时方三十六岁的唐康,以大名府任上考绩优异,累迁至武经阁侍读、枢密院副都承旨,此番奉旨使辽,乃是为了与辽国谈判,修改或终止由如今的兵部尚书章敦在六年前与辽国签订的“互市条约”。 今考绩之法废,而以毁誉相进退,故真伪浑杂,虚实相蒙。 所谓考簿,就是记录考绩、考第的簿册。 英宗之初,三载考绩,增以四岁。 考绩用人之法,薛宣政事已试。 人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动,而产生一些不愉快。 考绩,授世职牛录章京。 考绩入朝,高庙召对,悦之,擢相秦藩,且勉以董子辅相之业,赐赉期待者甚隆。 考绩,不暇往返之劳,若辞而不治,此公在远方客邸,且莅政清苦,予甚恻之。 因大计开报宜公,贪官反噬宜禁,具有请严考绩之大典一疏。 八年,考绩,授牛录额真。 至于考绩,当举旧规,即不得苟扇虚声,潜相朋附。 考绩黜陟,古今常典,诞可光禄大夫还第。 谕总理事务王大臣、三载考绩。 他始终结不起人缘,也建不下政声,岁岁考绩落得平平而已,几度调任,也只是换个任所,毫无寸进。 考绩黜陟,毕使严明,畏威怀惠,莫不自厉。 四月,考绩,加太子少保。 考绩皆最,吏人怀思,立石颂德。 臣闻自设官以来,皆有考绩之法。 居然夜不归宿,这要让舍监知道可是要被扣言行考绩的。 考绩必以岁月,故官不失绪。 考绩之法废,而以毁誉为进退,故真伪混杂,虚实相蒙。 封於泰山,考绩燔燎,禅於梁甫,刻石纪号。 中书考绩,为天下第一。 考绩非可行于唐、虞而不可行于汉、魏,由京房、刘卲不得其本而奔趋其末故也。 清代官吏三载考绩之典,各省曰大计,以计典被举者称卓异。 星宫考绩,应与奎宿同旌。 (完)
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