我的女同事,为了工作打掉了她肚子里的孩子
这是灯红酒绿的都市里微不足道的一件事,但却让我们一大群未婚未育的大龄剩女感到背脊发凉。
事情还是跟前不久炒得沸沸扬扬的开放三胎有关。一开始听到开放三胎的消息的时候,大多数人是不能理解的,当然,现在也都不能理解。
三胎政策的开放,肉眼可见、不用闭眼也能预估将来的职业女性处境有多艰难。
直到今天我的女同事自己去医院做了流产手术。
其实她已经结婚多年,有一个5岁的小孩,一家三口生活还算滋润,孩子成长需要用的东西,一样不少从不亏欠,她前段时间还在感叹这样的日子其实挺好的。
但是开放三胎的政策一放出来的时候,她就感觉到危机了,因为她虽然已婚已育,但是她已经有权利生二胎和三胎了,所以在最近2个月内,她被领导有意无意打探了好几次有没有再生小孩子的打算。
已经30岁的她知道,如果自己这个时候选择回家去生小孩,职业生涯将面临的是什么?
她会在最快的时间里,从一个月薪1。8W的职场女性变成没有收入的老太婆,所以当她发现自己在这个时候怀孕了,内心的第一个感觉竟然不是狂喜,而是忐忑。
她第一反应不是高龄是否能生育这个小孩,而是怎么能瞒住大家自己怀孕的事情。
你看,焦虑的过程,比喜悦漫长多了。
但是纸包不住火,没过一个星期,她的领导就找到她聊这个事情。虽然女同事曾经一直在领导那里表明得非常明确:坚决不要二胎。但是现在已经怀上了,用婆婆的话说这是天上赐给她夫妻二人的缘分,又是自己的亲骨肉,在有能力抚养孩子的情况下,有点舍不得不要他。
接连几天,她都在铺天盖地的5。1号可以生三胎这条消息的覆盖中焦虑度日,这种焦虑是职场的压力转给她的,因为全场女性都在开始担心自己未来的道路该怎么走。
因为回家生孩子,公司会默认你还会生二胎,生了二胎还会默认为你会生三胎。所以我这个女同事,在每天关于三胎政策开放后,各种利弊分析了一遍得出了一个结论:三胎政策对女性的职场生涯只有弊没有利。于是考虑了几天后,毅然预约了无痛人流手术。
孩子没有了,工作保住了。
即使现在的职场能接受她,但是职场还能接受一个30岁的女性多少年呢?
没有人知道,只知道女性在这场斗争结束后,选择权越来越小了。