最近的教师招聘热有的地方人山人海,有的地方凤毛麟角,如果是你,你愿意做老师吗?在职教师经常有下面几大困扰: 1,职称。职称是僧多粥少,究其背后原因还是地方财力问题。因为教师人数众多,而政府财力有限,为此设立名额也就有限! 2,工作劳累,身心疲惫。现在的教师不但要教学,更要完成无以计数的教学以外的工作。 3,要制作各种表格,PPT,迎接各种检查。 4,成为推广各种软件,APP公众号的主力军。各级单位一声令下,各种软件就被激活,老师们怨声载道,但又无能为力。 4,上受领导气,下受学生家长气。领导要成绩,老师被迫向学生施压,学生压力大,家长容易反弹,经常受夹板气。考的好了,是学生聪明,考的不好是老师笨蛋!没有教不会的学生,只有不会教的老师。 5,朝五晚九,休息不好,身体经常出毛病,但又不敢请假,经常小病不养,大病小养,累到在工作一线的大有人在。 6,有些学校领导考勤严格,刷脸签到签退。教师早到晚走是应该,请假动辄与绩效工资挂钩,扣钱扣分,苦不堪言。 7,工资太低,各种补贴加班,能不发的坚决不发,不能不发的缺斤少两。发了加班费更是少的可怜,有时一顿饭钱都不够,但又不得不做。 8,延时服务加重教师负担。美其名曰延时,但有地方延时的过火过分,严重侵犯教师的合法权益。 9,假期延时的陆续开展,将来的教师更没话语权,休息权。 看到这你愿意做老师吗?