在职老师参与有偿补课得到几十万，换来学校通报批评，值不值？

　　老师站在三尺讲台上，将自己所知道的知识传输给学生，这份职业在我们看来是很伟大的。每次到了教师节，学生将自己亲手做的礼物送给老师，表达自己的尊敬之意。这几年，关于老师岗位质疑声很大，尤其是不少在职老师总到校外有偿补课。
　　安徽有一位在职老师，受到家长的投诉，事情是这样的：他利用自己的职位，经常寒暑假和周末进行有偿补课，违规揽财了几十多万。给没有在他那里参加补课的学生，带来了很大的心理压力，给已经参加补课的家庭，带来了严重的经济负担。
　　经过调查事情属实，已经责令这位老师停止补课行为，并且要求做书面检查，在全校师生面前进行批评，取消他的各项评优资格。相信这样的例子屡见不鲜，在各大城市里都有一些在职老师进行，有偿补课。
　　长久下去，有偿补课的行为，让老师在行业中，有了很差的口碑，而且致使不良风气愈加严重。
　　在职老师参与有偿补课得到几十万，换来学校通报批评，值不值？
　　其实有偿补课不算是什么新闻，经常受到群众举报，不过今天看到这则消息，老师收了几十万补课费用，最后处理结果是写一份检查，进行全校批评，为此大家在思考这样做，其实也挺值。教师补课的现象很频繁，被举报后写一份检查通报，好像就没有什么事了。
　　好似这样的处分，对于老师来说没有多大影响，再加上每年评优评选，即便是不取消资格，想要拿到也不是一件容易的事。
　　不少老师之所以走向了有偿补课的道路，其实和自己工资有很大关系，不少地区老师工资还居于20003000元，生活压力很大，自己没有办法补贴家用，不得不做有偿补课，为家里增添一点家用。
　　另外一方面，家长需求比较大。不少家长慕名前来，让某个老师补课，有的是托人介绍的，有的是听别人说，给孩子补课的同时，家长会给一些报酬，老师利用自己的专业知识，在业余时间额外付出劳动，赚一点辛苦钱。
　　总的来看老师补课时拿的薪水并不高，可能在一线城市比较高，偏远地区老师并没有很好的福利，有时老师走向有偿补课，家长是理解的，额外的付出应该得到相应的回报。
　　不得不说，现如今老师和家长的关系其实很紧张，家长把学生送到学校，肯定是希望老师能认真对待学生，让学生在学校期间好好学习，取得不错的成绩。
　　虽然老师已经任教很多年，但自身业务能力并不是很强，给学生传授知识，肯定有不到位的地方。
　　还有就是家长群，这个是为了方便老师和家长进行交流的地方，老师喜欢在家长群里给家长布置一些任务，比如要求家长每天必须检查孩子的作业，监督孩子完成作业，同时要求家长必须协助孩子，完成老师安排的手工作业。
　　老师工作确实有部分需要家长配合，但老师不能把自己所有任务全部推给家长，平时家长上班已经很忙碌，每天还要看管孩子，还要忙着老师布置的任务，家长好像是不能停歇的马达，疯狂的旋转疲惫不堪。
　　有不少老师有私下，有收家长红包和礼物的行为，其实这违反了教师基本规则，这样的老师大有人在，家长认为只要给老师送了礼物后，老师会对自己家孩子照顾。
　　如果不给老师送礼，老师便对自家孩子置之不理，排座位时排在后面，当然家长对于老师这些行为特别反感，只是敢怒不敢言。
　　有些老师为了挣钱，动员自己班的孩子，参加他所教授的补习班，甚至把上课要讲的内容故意不在课堂上讲，在补习班里讲，学生不花钱，上课进度便跟不上，逼迫学生不得不去补习班。
　　不少老师看到了有偿补课的甜头，大家都效仿着学习，老师挣到了很多补课费，而学生和家长心里很苦，对于有偿补课的行为，确实值得学校好好管理一番，并且在惩罚力度上可稍微重一点。
　　结语：近几年有偿补课的火焰越演越烈，很多老师加入其中，有的老师是为了补贴家用，而有的老师想趁机敛财。家长希望老师能在上课时，认真对待学生，当遇到问题时可以及时解决，而不是只想着自己口袋里的散碎银子。