利好灵活用工！人社部鼓励网上签约

　　近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同，电子合同将直接利好灵活用工。
　　采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
　　人社部鼓励高校生网上签约
　　2月11日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司司长张莹在介绍切实加强疫情科学防控，有序做好企业复工复产工作有关情况时表示：
　　对高校毕业生优化服务，扩大在线办理事项，鼓励网上面试、网上签约、网上报到，引导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检，推迟签约录取，同时视情调整事业单位、国有企业、基层服务项目招聘招录的笔试面试时间。
　　腾讯春招进行电子签约
　　近日，腾讯发布招聘公告，宣布2020年春招数量不受疫情影响，将招收校园实习生超3000名。腾讯将启动全程无接触面试，所有笔试、面试环节都在线上进行，并且通过的人员可以通过手机和人脸识别进行电子签约。
　　受今年疫情影响，很多企业都开始了线上招聘、线上办公，公司日常运营，都比较依赖于各种远程办公工具，甚至部分金融公司将90的合同电子化。某财富管理企业在疫情期间，将公司办公模式进一步升级，同时升级相关技术措施，上线数据中心，将大量业务服务线上化，合同签约电子化。在2月4日复工后的十天时间里，就实现了90的合同电子化服务。
　　其实，目前不仅政府部门使用电子签约，阿里巴巴、索尼、海康威视等顶级企业也都在使用电子签约。据电子签约市场数据报告显示，目前电子签约市场正处于高速发展阶段，新冠肺炎疫情的到来很显然加速了这个过程，2018年电子签约市场为15。7亿，据估计，2021年电子签约市场将突破百亿。
　　电子劳动合同多次得到政府相关部门高度认可
　　2018年中国劳动合同签署量就已经超过7亿份。随着人力成本刚性上涨、劳动关系日趋复杂多样，越来越多企业开始探寻新型员工关系管理方案。电子劳动合同基于电子签名SaaS科技，具备降本增效、提升信息化水平的独特优势，逐步成为赋能企业HR智慧管理的新利器。
　　用电子劳动合同取代以往的纸质签署早已不再是新奇事，在《中华人民共和国电子签名法》《中华人民共和国合同法》等法律支持下，电子劳动合同已经受到普遍认可。此前浙江省人力资源和社会保障厅基于稳定新业态劳动用工的需求，再次发文鼓励电子劳动合同的应用和普及，将进一步加速电子签名SaaS技术在HR场景的落地，帮助更多企业实现人才高效管理。
　　政府层面对电子劳动合同予以认可，除了看重其便捷高效，还因为电子劳动合同使用电子签名技术并按照国家技术标准生成加密，形成防篡改的数据电文，合同签署更安全，法律效力更完备。迄今已经公开的涉及电子劳动合同的劳动仲裁判例，也均在不同程度上肯定了电子劳动合同的法律有效性。
　　附：《中华人民共和国电子签名法（2019修正）》
　　第二条本法所称电子签名，是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。本法所称数据电文，是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。
　　第三条民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。前款规定不适用下列文书：（一）涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；（二）涉及停止供水、供热、供气等公用事业服务的；（三）法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。
　　第四条能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。
　　第五条符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的原件形式要求：（一）能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用；（二）能够可靠地保证自最终形成时起，内容保持完整、未被更改。但是，在数据电文上增加背书以及数据交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。
　　第六条符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的文件保存要求：（一）能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用；（二）数据电文的格式与其生成、发送或者接收时的格式相同，或者格式不相同但是能够准确表现原来生成、发送或者接收的内容；（三）能够识别数据电文的发件人、收件人以及发送、接收的时间。
　　第七条数据电文不得仅因为其是以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的而被拒绝作为证据使用。
　　第八条审查数据电文作为证据的真实性，应当考虑以下因素：（一）生成、储存或者传递数据电文方法的可靠性；（二）保持内容完整性方法的可靠性；（三）用以鉴别发件人方法的可靠性；（四）其他相关因素。
　　第十三条电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。
　　第十四条可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。
　　《中华人民共和国合同法》
　　第十一条书面形式书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。