华联张某否认猥亵阿里女员工，席间肯定有搂抱过程！网友是惯犯

　　阿里女职员遭上司灌酒，4次进入房间侵犯
　　8月8日，阿里回应女员工被侵害上了热搜！引发网友热议！
　　阿里女职员自述被领导要求陪济南华联商家喝酒，其间遭到商家和领导猥亵。
　　7月27日，阿里女职员自称被上司强制出差（当时江浙一带台风烟花登录，很多地方都受到了交通管制）。到达济南后，女职员及公司领导和济南华联超市海鲜达LKA负责人约饭。
　　酒局期间，领导王成文还开玩笑称：给客户送来一美女！
　　阿里女职员被灌酒后至醉后，遭遇客户和男上司的性侵，据她回忆，自己醉到不醒人事，是男同事和一位女同事架回酒店的。
　　27日晚，该女职员遭遇性侵，监控显示男上司前后4次进入房间。
　　7月28日清晨女子在宿醉后醒来，发现赤裸着身体，酒店房间一片狼藉，内裤找不到了，而且还发现拆开的避孕套盒子。
　　此事件爆发后，阿里女职员通过找上司对峙、报警等方式处理。在警察的陪同下一起调了酒店的监控，发现阿里男上司前后4次进入该女子所住的酒店房间，女子在看监控的过程中一度崩溃。
　　8月2日，该女子由老公接回家中，不堪受辱割腕自残被老公劝下。
　　随后，她多次找阿里内部领导到处理这件事，她的诉求是：根据公司《员工纪律制度》要求开除曲一，且阿里系公司对其永不录用。
　　但该诉求并未得到阿里高层许可，期间多次借口推脱，承诺3天后给处理结果，最后又借口为了女职员的名声。
　　多次沟通协调无果后，该女子采用特殊手段，在公司一楼饭堂发传单、用喇叭喊话等方式对公司领导的不作为及男同事的行为进行曝光却被保安抓走拦下，并恐吓威胁。
　　女职员用一篇长文记录被性侵及维权无门的全过程！
　　该事件上了热搜后，阿里CEO张勇等人作出回应称：对犯罪行为决不容忍，对涉事男员工停职调查，同时公司内部成立调查组进行核实，并对公司部门一二级主管的冷处理进行痛批、停职。
　　济南警方、济南华联超市发声：涉嫌员工现已停职正在接受警方调查
　　8月8日，济南槐荫公安发布消息，对阿里女员工被侵害警情，目前正调查取证，结果将及时通报。
　　济南华联超市发布声明称：华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。
　　华联张某否认猥亵阿里女员工，承认席间肯定有搂抱过程，猥亵是诬陷
　　阿里女员工自述被领导要求陪济南华联商家喝酒，其间遭到商家和领导猥亵。目前超市已成立专门调查组对事件进行调查。
　　对此，济南华联涉事员工张某否认猥亵。并称：只是普通饭局，没有过分动作！
　　华职涉事男员工张某告诉记者：目前他正在派出所接受调查，对于阿里女员工周某指控他灌酒猥亵认为不实，那天吃饭只是普通饭局，我没有做过分动作。
　　张某说：并没有摸过、亲过周某，我现在觉得自己比较冤屈，猥亵是诬陷，我相信警方会秉公执法，还我一个清白。
　　张某是中年油腻男！猥亵阿里女职员，而且该女子称自己已婚
　　女员工称：张某在她醉酒后扶她到其他包间长达20分钟，对此张某予以否认。目前，济南警方在调查取证。
　　对于此事，网友评价一针见血：原来喝酒对女性搂抱是正常的？这货究竟祸害了多少女性呀？是惯犯吗？
　　还有网友评价：济南华联牛啊，一个员工都能让阿里的领导把女下属送上门！
　　阿里女职员被公司领导和客户性侵的事件，揭开职场潜规则诟病！
　　从什么时候开始，谈生意必须在酒桌上？酒桌文化到底是俗还是礼仪？
　　这起事件也起发职场女性，要懂得用法律的武器来保护自己的合法权益，同时要对不合理的职场潜规则说不。女性不该，也不能成为职场凑成生意的交易。女性在职场上应该得到尊重！
　　End！
　　作者：姚姚趣谈
　　喜欢本文，请点亮星星，关注、点赞并转发给您身边有需要的人！欢迎关注订阅！
　　今日话题：华联张某否认侵犯阿里女职员，承认席间有搂抱过程，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论，说说你的观点和看法，
　　更多资讯，敬请关注！