孩子都上学了，你也该上班了吧，儿媳你以为我不想吗？

　　王女士做了三年全职妈妈，自认为非常的负责任，把孩子照顾得妥妥贴贴，从小没有怎么生过病。
　　但这三年来也的确让她与社会脱节了，平时联系的朋友越来越少，出现了一种找工作的焦虑。
　　当孩子去上幼儿园之后，王女士就已经开始找工作了。可是她投出去的简历全都石沉大海，一点音信都没有。
　　尽管王女士早有心理准备，可真正面对这一切的时候，她又有些无奈。心想全职妈妈怎么就这么难，找工作都找不到。
　　看着儿媳妇一直闲在家里，婆婆有些意见，经常暗示儿媳妇应该出去找工作，不要整天闲在家里。
　　难道没有看到老公工作那么辛苦，应该为他分担一部分压力。婆婆的不满王女士看在眼里，可是却很无奈，她也很想找到一份工作。
　　可现实是残酷的，全职妈妈与社会脱节了这么长时间，工作能力受到了质疑。
　　其次他们对下班时间有着苛刻的要求，最好是在4：00左右，方便他们去接孩子。
　　而且平时经常要请假，因为小孩子的身体最容易出毛病。导致全职妈妈很难找到工作。
　　全职妈妈找工作，都有哪些难处呢？
　　孩子放学时间太早
　　一般企业下班的时间都在5：00或者是6：00左右，可幼儿园的放学时间在4：00左右，有的幼儿园现在三点多钟就放学了。
　　导致母亲下班的时间跟孩子对不上，没有办法去接孩子。有一些爷爷奶奶方便去接孩子，但并不是每一个家庭都有这样的条件。
　　因此全职妈妈必须要提前走一两个小时，可企业很难接受这一点。
　　学校经常举办亲子活动
　　面对学校里面举办的亲子活动，母亲有心不去参加，可是看到孩子失落的表情，家长又实在不忍心。
　　没有办法，只好请假去参加孩子的活动。可这么做又会引来领导的不满，让他们的工作变得更加艰难。
　　出于这方面的考虑，很多企业都pass掉了这部分求职者。
　　对职场非常陌生
　　从怀孕到把孩子生下来，再到把孩子送去幼儿园，母亲要经历四五年的空窗期。
　　这四五年母亲没有工作，已经完全与社会脱节了。
　　重新回到职场，他们能否适应工作是一个比较大的问题。
　　很多企业都有这方面的顾虑，因此不会考虑全职妈妈返回职场，让全职妈妈无可奈何。
　　老人帮不上忙
　　其实对于全职妈妈，只要家里的老人愿意搬过来帮忙照顾孩子，重新投入到工作中的概率还是非常大的。
　　能够遵守正常的下班时间，让老人去接送孩子。也能够投入到工作当中，不用过于担心孩子们的生活起居。
　　因为家里面有老人帮助他们做这一份工作，可以让全职妈妈解放出来。
　　美芽寄语
　　很多全职妈妈自己也想找工作，不希望一直在家里无所事事，不希望被孩子牵绊住手脚。可现实是残酷的，受到很多方面的影响，全职妈妈重回职场的难度比较大。
　　因此作为丈夫，作为公公婆婆，我们应该理解全职妈妈的难处，不要给他们带来太大的压力。找工作这件事情顺其自然就可以了，不要因为找工作而伤害了家庭和睦。