大学生网上求职，上演油腻一幕，HR求一双没看过的眼睛

　　都说现在没有什么工作是很容易的，就连掌握未来公司人选的HR也很难做，你根本不知道他们每天会面对什么样的奇葩简历。
　　大学生的脑洞清奇，思路令常人捉摸不透，在写自己未来要拿去应聘的简历的时候，也要不走寻常路，非要写得一鸣惊人才好。
　　为了脱颖而出、打败竞争者，大学生的简历内容能有多奇葩
　　在简历这一栏中，我们不可避免的要填写自己的个人爱好或者兴趣特长，以便求职的时候对方能了解我们的闪光点。
　　但是如果一位大学生实在没有特长怎么办？这位同学脑洞大开，我身高特长行吗？所以说，男生如果超过了180cm的话，真的忘记自己的名字都不会忘记自己的身高吧？
　　为了从千千万万的应聘竞争者中脱颖而出，大学毕业生们在简历方面花了大心思，这还不够，这位大学生就来了一个骚操作。
　　请把我的简历直接推给你们老板吧，我太优秀，我担心你们一般般的主管看了我的简历之后会有危机感。主管：请问你礼貌吗？
　　在去公司应聘之前，无论是应聘哪一个岗位，我们都应该提前对该公司有一些了解，这样在HR向我们提问公司概况的时候，我们就能回答出像样的内容来。
　　可是接下来这位大学生太粗心了，把此公司当成了彼公司，还跟人家HR夸夸其谈了一大串，HR表示心很累，麻烦你看准公司名字再来应聘好吗？
　　当我们面试一些工作的时候，不可避免的需要被问到，有没有考取相关职业资格证书？
　　这个时候大家一定不要撒谎，如果没考上就说没考上，至少做人应该诚信，这位大学生可就有点搞笑了：我几乎拿到了。那您是拿到还是没拿到呢？
　　大学生网上求职，上演油腻辣眼一幕，HR：求一双没看过的眼睛
　　有一类大学男生被称为普信男，意思是虽然很普通，但是非常自信，而且经常自信到了令人感到不适的程度。
　　下面这位同学不知道是应聘什么岗位，但是他可能觉得自己身材太好了，也是一个加分项，非要给对方HR秀一下。
　　不知道为啥，这让笔者想起了刘三姐的那句话：你发癫，人家问地你答天！你的身材就算再好，也不要不经允许就发给人家吧，HR估计要求一双没看过的眼睛了。
　　下面这位同学似乎有点过于霸道了，一时间竟让人分不清是HR在面试他还是他在面试HR。
　　HR估计一脸懵，难道这是想和我当众比试比试？但是还是奉劝各位同学，在参加面试的时候不要问一些无所谓的问题，挑衅HR的话可能会更快被刷哦。
　　下面这个依旧是一个过于自信的案例，这位同学可能还沉浸在大学毕业之前当过学生会副主席的英勇往事当中。
　　从销售跳槽之后，居然直接要来面试人家公司的副总裁一职，这自信的语气估计总裁看了也要直呼内行吧。
　　笔者观点
　　以上的内容中，笔者给大家盘点了一些令人哭笑不得的面试情景，这其中很多人都是初次面试的大学毕业生，所以很没有经验，有种初生牛犊不怕虎的莽撞。
　　但是说实话，如果要论成功率的话，这些大学生估计都要以失败告终，无一幸免，原因有很多，笔者为大家一一分析出来，以供大家避雷。
　　首先是，面试的时候盲目自信，过于自大，要不就觉得自己可以胜任副总裁，要不就觉得自己太过优秀，连HR都不放在眼里。
　　这样是绝对不可以的，我们去别人的公司面试，首先就要放低自己的姿态，保持为人低调谦和的态度。尤其大家都还是涉世未深的毕业生，其实根本没有多少炫耀的资本。
　　其次就是不懂得以礼待人，语气太冲，给人的第一印象非常差，如果换位思考的话，你愿意录用一个礼貌态度如此恶劣的人做员工吗？显然不可能。
　　大学生求职面试的过程，其实变相教会了我们如何与人相处，如何以礼待人，如何给自己的能力定位，希望大家能够吸取上述的教训。
　　今日话题：你还见过哪些面试中的奇葩案例？欢迎下方留言交流。
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