说说企业财务人的3大破局暗能力

　　各位小伙伴早上好，上一期栏目我们说到了现在90财务人钱少事儿多风险大的困境，那么，练就何种暗能力才能让我们破圈呢？我想，销售思维跨界融合才是发展方向。
　　上期我们所有分析，都是围绕着核算会计，也就是最基础的会计工作展开的的但事实上，每个行业都有他们各自的细分生态，除开核算会计，财会领域的工作细分还有很多，比如：管理会计、税务会计、资金会计、IT相关的新兴财务岗位等。注意，以上岗位都是建立在企业财务端口的，并不包含中介端口，比如：代理记账机构会计、会计师事务所的审计、注册会计师、税务师事务所的税务师、甚至律师事务所的税务律师等等。
　　我想，如果你只是一个核算会计，并且将来也只是想简简单单地做一名核算会计，那你应该感恩现在的收入，因为，随着人工智能、区块链等发展，越来越多的基础数据处理工作会被机器人所替代，就好比现在你会看到银行柜员已经越来越少了。注意我说的并不是核算会计会被替代，而是核算会计的很多工作内容会被替代。当然，价格是价值的反应，被替代的越充分，你在薪资议价权上，你就越被动。这个趋势在2019年《上海国家会计学院的调查报告》里也得到了充分的反应。
　　未来510财会职能的重要性净提高率（提高率降低率）
　　根据调查报告，普通的会计核算职能的重要性要大幅度降低，甚至成为了负增长，重要性提高最多的四个是IT等新技术应用财务分析风险管理和公司战略，净提高率都在90左右。
　　其实不难看出，以上四个高增长需求，都体现在能够跨界融合的财务人员上。下面我们就一个一个来分析。
　　（1）、财务IT复合型人才
　　IT等新技术应用，近年来能够很明显的感觉出来，特别是一些大中型企业，越来越依赖于信息化管理，同时，随着互联网技术的发展和应用软件的成熟，在21世纪开始兴起的一种完全创新的软件应用模式SAAS，即SoftwareasaService（软件即服务），而财务部门本身就是一个数据处理部门，因此财务IT的复合型人才开始紧俏。
　　共享中心已经成为越来越多的大公司的选择
　　SAP等ERP系统也需要能跨界融合的财务人员
　　（2）业财融合复合型人才
　　不管是调查报告中的财务分析还是公司战略，都强调的是财务人员要充分了解公司业务。但是两耳不闻窗外事，一心只做账和表是很多财务人员的职业病，总体表现在，很多财务人员只负责本职核算工作的一亩三分地，和业务部门缺乏沟通和交流，甚至在很多公司，财务人员给各个部门的印象都是刻板、和封闭，其实这个对于一个财务人员的晋升和发展是非常不利的。举个例子，财务界的明星代表，你们会想到谁？那个让无数小姐妹剁手的TA，你以为是他吗？
　　李佳奇
　　NO！NO！NO！作为财务人员，你可能一向精打细算，但躲得过初一，你一定躲不过双十一；你可能知道接替马云爸爸的张勇曾经是阿里巴巴的财务总监，但你可能不知道，让你无数次无脑剁手的天猫双十一，是这名曾经的财务总监所创立的。
　　综合以上两点，不想做销售的IT从业者，不是一个好财务。其实工作几年，你就会发现，在一个企业中，老板最重视的，始终是业务部门，收入最高的，也是业务人员，道理很简单，对于整个会计人才市场而言，你的价格受市场整体的供需关系所影响，而对于一个企业而言，每个人的价格取决于你能为企业带来的价值，业务部门就是典型的多劳多得，业绩越好，提成越高。而传统财务，属于典型的职能岗位，这也就导致了大多数财务人员是没有或者缺乏销售思维的，所以，从现在开始，把自己当作产品，像一个产品经理一样来运营自己、销售自己，出来混，本质上，都是卖。如果你想在企业财务发展线上走得更高，除开考证以外，更重要的，是融入业务，利用专业知识辅佐业务，带着这种思维你就会发现，为什么大公司的财务总监，男性居多。
　　（3）财税法复合型人才
　　财务人员，本质上就是一个公司的大管家。从调查报告也能看出，正因为是大管家整个职能，风险管理的职能需求在所有需求中，高居第三。在这里我想对很多正在努力考证的会计从业者一点建议，很多会计人员，明明有了注册会计师，还要考税务师、中级会计师，其实这三门证书所涉及的学习领域有很多是重合的，没有必要单纯的为了有很多头衔而去消耗本来就宝贵的精力，我个人觉得，考虑到性价比，注册会计师VS税务师中级，选择一个总攻克下来就可以了，如果有多余的精力，可以放在法律方面的学习，法律财税常常可以起到11大于2的效果。
　　总体来说，行业壁垒个人壁垒，网红行业的门槛很低，但是依然不影响李子柒、李佳奇年入上亿，同时，正是因为行业壁垒不高，恰恰提供了更低的试错成本。会计行业同样如此，不管你加入还是不加入，财务人员需求市场就在那里，而且非常巨大，你害怕别人挤占了你的发展空间，你要做的，是提高自己的核心竞争力，如何铸造个人壁垒，才是已经入坑，或者准备入坑的你要深度思考的，是的，像产品经理一样运营自己，结合自己的特点，纵向横向锤炼自己、武装自己。
　　纵向，该有的证书还是应该有，不求量多，关键在于学以致用，毕竟，考证也有时间成本；横向，跨界融合才是每个财务人员要玩的无限的游戏，这是一条没有教材的成长之路。
　　本质上来讲，财务专业是给你提供了一种晋升工具比起非财务专业，你掌握了一门商业语言，也正是因为如此，会计的专业兼容性比起周边专业（工商管理、市场营销、金融）都相对较高，什么叫做专业兼容性？就是，你做了会计，不耽误你做销售，但你学市场营销，就耽误你做会计，以此类推。
　　同样，会计这门商业语言是给你提供了一把开启各个行业的钥匙任何行业任何企业都需要会计，也正是因为如此，会计的行业兼容性比起周边专业（工商管理、市场营销、金融）都相对较高，什么叫行业兼容性？就是，你做了地产行业的会计，不耽误你敲开互联网公司的大门（比如像我），当然，需要机遇时间。只要足够跨界融合，掌握这把钥匙，你有着比其他很多专业能够更多看世界的机会。
　　最后，会计专业是一门职业风险相对较低的专业。我说的职业风险低，其实主要是在饭碗保全这个方面，每个公司的财务岗位配置都是有限的，当暴风雨来临的时候，其实首先受到影响的，是与业绩直接挂钩的业务人员，财务人员这个时候顶着后台职能的帽子，其实是比一线风吹日晒的业务部门多了一层保护伞，疫情期间，感同身受的请扣1。最后，最实在的，会计虽然门槛低工资普遍不高，但是确实还是给了你一技傍身，混口饭吃，还是没有问题的，即使你并不想在这个行业深耕，但一份求温饱的工作，还是给你提供了既可以脚踏实地，又可以仰望星空的可能性。
　　作为一个看上去根本不像财务人员，但确实已经在财税界混了8年的小姐姐，我确实还是很感谢当年我妈强行把我拉上这条不归路。至少，正是因为理解这门商业语言，我能更好地读懂我的甲方爸爸；正是因为掌握这把万能钥匙，我有了去看不同的行业不同企业的能力；正是因为这样一份一技之长，我能在基本温饱的同时，还有时间，在自媒体平台，遇见你们！
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