张翰，社畜的噩梦

　　总觉得从郑爽翻身之后，张翰仿佛就翻身了，最近连着上了几个综艺，动不动就来个热搜，但是，他好像忘记了，他最大的黑点，不是因为曾跟郑爽谈恋爱而被贴上的莫须有的渣男标签，而是多年前还叫张汉时曾经拖行交警，是实打实的法制咖。
　　但郑爽的真面目暴露之后，确实很多人都对终于能放心吃上一碗牛肉面的张翰心生怜爱了，包括我自己在内，最开始看他的综艺时，对他印象也还不错，但是
　　《初入职场的我们》，顾名思义，是一档职场类节目，张翰跟董明珠是作为老板来的，节目主要展现的就是张翰的影视公司，与董明珠的格力，各自招募的三位实习生在实习期间的表现。
　　两家公司自然是实力悬殊，不过行业领域和风格都不同，一开始也不好贸然比较，总而言之，第一期看得大家非常焦虑，因为来面试的实习生实在都太太太优秀了！
　　他们大都是00后，但可能是从小在内卷的教育环境中长大，各方面的综合素质看上去比大他们十几二十岁的前辈都优秀很多，看着他们，又忍不住想起35人群在职场上的尴尬境地。
　　然后两位老板从面试者中各自挑出了三个人，都是两男一女的配置，其实落选的未必是不够优秀，可能只是不适合岗位，所以张翰还推荐了一位落选的女生去芒果台当主持人，简直拉足了好感。
　　入职之后，自然就是各种考核，几期追下来，从弹幕中也能看出来，大家都更喜欢看珠海格力这边的戏份，一到北京这边，也就是张翰的公司，氛围立刻就沉重了下来。
　　这个节目对初入职场的新人最大的启迪，大概就是，第一份工作，千万要找正规的大企业，不要找那种只有几个人的小公司。
　　格力这边，董明珠虽然是著名企业家，但实际上并没有太大的架子，偶尔严厉认真也都是会给出具有实际意义的指导，其他时间都会给予三位新人很大的信任与自主权，平时该做啥就做啥，按公司流程来就好；但是张翰这边呢
　　本身也没几个人，却动不动就要开会，开会，开会。
　　天哪，作为一个社畜，我最烦的就是开会。
　　一天到晚的哪儿有那么多会要开，就为了让人知道你是老板吗？
　　而且2020年的最后一天，下班了，他居然还要拉员工去聚餐
　　窒息，这大概是社畜最痛苦的时刻，除了那种随时随地要溜须拍马讨领导欢心的人精之外，谁闲的没事喜欢跟老板一起吃饭啊？还是在这种具有纪念意义的时刻？
　　本来应该跟好朋友甚至跟男友女友自由自在欢度跨年，结果却要正襟危坐地跟老板一起吃饭，坐不能随便坐，吃不能随便吃真的是噩梦！
　　更噩梦的是，吃饭时已经很难过了，吃完饭还要接受老板的审判，因为吃饭时老板一直在默默观察你，内心进行着新一轮的考核。
　　本来看面试时的表现，以为张翰应该是个挺随和的人，没想到，他居然是最令社畜窒息的那一类老板，公司不大，官威倒是不小。
　　他这边招的三个新人，也都很优秀，长得像张若昀的那个男生先抛开不说，因为他的行事作风总体受到了绝大多数人的欢迎，没有太大争议，主要的戏点，在张安和王玥这两个女生身上。
　　包括董明珠在内的很多人，都是非常看好张安的，这姑娘其貌不扬，学校也一般，性格内敛话不多，但是却一望而知的做事非常靠谱，后来张翰录歌时她周到非常的准备工作也证明了这一点，连停车位这种小细节都考虑进去，这一点真是让现场所有人都折服了。
　　然而，张翰本人和他的经纪人，却好像更青睐王玥。
　　王玥无疑长得很好看，又更加开朗一些，能说会道，属于那种非常容易令人产生好感的姑娘，甚至还有网友说，她长得有点像郑爽，怀疑张翰对她是否有点移情。
　　面对张安，张翰总是格外严厉，一副不苟言笑的样子；
　　而面对王玥，则和缓许多，每次看着她的时候目光就不由自主地温柔起来。
　　一方面，大概的确有点性格决定命运的意思，内向的人看到张安实在很容易会心有戚戚焉，因为她就是那种会埋头做实事却不太善于表达的人，可是你只会沉默干活，领导哪儿知道原来你做了那么多呢？
　　对比起来，王玥就甜得多了，她很擅长沟通，也很勇于表达，在做事能力不拉胯的前提下，又能拥有一定的沟通技巧和表达能力，那简直立马就能在职场起飞。
　　可是毕竟，像王玥这样内外兼修的人太少了，大部分人都是张安，甚至可能可能连张安都比不上。
　　另一方面，或许张翰对张安的期待不一样？因为张安看上去是未来能够挑大梁的人，所以故意要对她严厉、对她加以磨砺？
　　然而，即便是出于这方面的考量，我依然觉得这对张安不公平。
　　第一轮考核，也就是决定了王玥成为小组长的那场考核，虽然张翰在事后为自己做出了解释，可从弹幕来看，大家也并没有接受，他就是刻意为难了张安。
　　明明早就出好了一样的题目，谁知到了张安上场的时候却临时改题目，说因为预期的职位不同，结果手忙脚乱的张安没有答好
　　作为观众，想过张安的考核结果不会太好，但没想过张翰居然会直接给她打零分。
　　可是，既然知道三个新人未来要分配的工作不一样，那就应该在一开始出题的时候就针对他们三人出不同的题目，临时改题目，考不好不是考生的错，是考官的错啊！
　　再到后面，张翰录歌那段，更是看得我眉头直皱。
　　张安的工作没有任何问题，其实另外两位新人也没问题，但是
　　张翰的官威怎么就那么大呢？
　　平时面对员工，他挂在嘴边的话是我是一个演员，时刻提醒大家自己主业是演戏，那你为什么还来录综艺？还要唱歌呢？
　　本身也不是什么专业歌手，录歌的时候，人家专业的老师提出了一点建议让他重录，他还不乐意，非得觉得自己唱得已经很好了。
　　音乐指导已经退步了，说折中一下，前面照着你的感觉来，后面改一下，然而他还是认为自己唱得好，就不来。
　　看到大家一起唱歌，他唱得分明非常一般，周围的员工还都在吹捧，我就知道了，好吧，大概明星们都是这样，身边的人永远只会唱赞歌，就算唱功再烂，大家都说哦天哪你唱得也太好听了吧！他就会以为自己真的是歌神。
　　这种环境下，还怎么指望他对自己有清晰的自我认知呢？
　　这种老板真的是很窒息的，自认为是霸道总裁，很难听进别人的意见，做事情常常是出于主观的想法，自己看好的怎么都好，自己没看好的怎么都不好。
　　呆在这样的公司里，面对这样的老板，职业发展还有什么未来可言呢？
　　张安啊，真正的好老板才会珍惜好员工，董明珠一直看好你你知道吗？
　　快点跑吧，离开张翰，去给董明珠这样的老板打工不好吗？