书生气，是你走入社会立刻需要改变的地方

　　周一例会，领导简短地讲完，准备散会，客套地说了一句，谁还有什么要讲的？
　　刚来公司的小张好像深思熟虑般地站起来，说了句，我有点事想说一下。。。。。。
　　作家吴思，讲过这样一件事：刚参加工作时，发现厂里的同事一天根本干不满八小时，能干三四个小时就很不错了。自己干多了，师傅就说别干了。想还接着干，师傅就挺认真地跟对他说别干了，再干大家对你有意见。他当时就特别不理解。
　　小时候，看电视电影，浓眉大眼的国字脸的一定是好人，坏人肯定是尖嘴猴腮的。好人最后一定要胜利、圆满，坏人一定没有好下场。不然就觉得这电视电影拍的什么呀，一点都不好看，不能接受这个结局。
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　　你曾经有没有这样的经历，或者想法？
　　这其实就是书生气太重。
　　书生气的人评价方式单一。书生气是在学校的环境中培养的，书生应该是在待在学校的。相对于工作生活等各种场合中，学校是一个封闭的环境，在这个单纯的环境中，评价标准是单一的，就是分数。只要分数高，一切都是好的，人见人爱，老师爱表扬，同学羡慕，女同学倾慕，家长以此为荣。学习差的，一般都在教室后排，基本上课一排全睡，考试基本不会！食堂从不排队，打架成群结队！总之就是一句话，学习成绩好，就是人生赢家。学习差的，一切都不行。
　　工作中，评价体系却是多方位的。只是工作干得好，不一定就能得到升职加薪，有智商还的情商高。
　　书生气是一种正气凛然，宁折不弯。见不得别人偷奸耍滑，更不会同流合污。眼中容不得沙子，判断事情非黑即白，没有中间的灰色地带。世俗的金钱，权力都应该是为正气让路。宁为玉碎，不为瓦全，士可杀不可辱，精神洁癖，也就是一根筋。
　　书生气的人容易理想化人格，不切实际。只认道理，想得多，分析多，实践少，不落地。反复权衡利弊，追求的是完美计划。相反，读书少的人却有极强的动手能力，切合实际，经常是先干起来再说，不行了再调整。
　　书生气的人不接地气，表面谦虚，内心实则高傲，有着极强的优越感。觉得领导都是空话套话，体力劳动者没文化，商家都是耍小聪明。。。。。。，长长的鄙视链。看不起天，瞧不上地，骨子里高过世界一等，永远活在云中。更别说察言观色，适应环境了。
　　书生气相对的就是潜规则了，以下潜规则你知道吗？
　　小朋友吵架会说：我再也不和你玩了！成年人不想和你来往了，只会悄无声息地离开。
　　请求他人帮忙，如果没有立即答应，其实就是拒绝了。
　　大部分人很在意份子钱，并且会以份子钱的多少来衡量关系的亲密程度。
　　职场上没有秘密，保守秘密的唯一办法就是，自己不说，不评。
　　最愚蠢的方式就是争论对错，立场，背景，价值观不一样的人，很难说谁对谁错。
　　你还知道那些潜规则？