为啥女公务员很难找到对象？体制内女性被嫌弃的原因，很真实

　　公务员是大家很理想的一个铁饭碗，工作体面稳定，薪资福利好，无论是男生还是女生，都挤破头皮想进入体制内。
　　但是进入体制内的人群里，却出现了一种让人略感意外的现象，女公务员成了体制内单身的主力军，很难找到对象成了她们的一种现状。
　　为啥女公务员很难找到对象？体制内女性被嫌弃的原因，很真实
　　许多人会对此表示疑惑，女公务员按理说应该是相亲市场中的抢手货，是大家眼里的香饽饽。
　　然而当下，女公务员未婚群体却在不断壮大，在体制内的很多女性，从妙龄少女到大龄剩女，许多年未寻得称心如意的另一半，不免让人有些诧异，而当得知她们被嫌弃的真实原因后，也让很多人感同身受。
　　长期宽松稳定封闭的工作环境，让一些女公务员慢慢不食人间烟火，优越感终将蒙蔽了她们的眼睛。
　　有些女生觉得进入体制内，便踏上了一个高平台，工作的平台和环境给予了她们一种虚荣感，让她们觉得考上公务员就像是实现鱼跃龙门，特别是一些经济发展缓慢地区出身的孩子。
　　她们把自己的身价看得太高，觉得可以在婚恋市场处于上位圈，可以随意地挑挑拣拣甚至高攀。但真实情况并非那么理想，有些人只是出现了一种错觉，误认为大家同在一个单位就是同类人，其实人与人之间的差别可能不是一星半点儿。
　　比如，同样是同事，有些人家里房产好几套，挣得工资仅仅是零花钱的一部分，然而有些人却蜗居在单位的宿舍里，工资可能还要寄回家给父母；有些人的父母可能是拥有实权的厅局级领导，然而有些人的父母可能只是普普通通的卑微打工人。
　　当她们处于那种环境里，就以为自己也是中产之家，当她们把这些想法植入到自己的心里，她们便开始把身边同事找婚恋对象的标准来当作自己的标准，这样的高标准注定会迎来碰壁。
　　进入社会后，找对象已经不单纯考虑的是恋爱问题，尤其是在相亲这种模式下，更多时候会考虑对方的综合条件，男方需要看工作身高性格家境，女方需要看长相身材工作性格年龄家境等，而工作只是评估的一小部分，不是全部。
　　试想女公务员长相一般农村家庭和女公务员城市独生女漂亮身材好，在相亲市场上的待遇绝对是天壤之别。
　　很多大龄姑娘，却总是习惯性忽视这些真实情况，天真地以为自己仅凭职业优势，就可以找到一个本科学历以上、同体制内、身高175以上、有房有车、对方父母国企事业单位退休的另一半。
　　但在体制内女多男少的大环境下，这样的优质男生也成了被人追捧的抢手货，他可以很轻松地找到一个长相漂亮，家境殷实，工作稳定的女孩，有的女孩凡有一点不符合上述条件，可能连和这类男生相亲的机会都没有，这也是体制内赤裸裸的现实。
　　在围城里的她们，接触的圈子小，每天从家到办公室两点一线，宅成了她们的日常。
　　有的女公务员工作接触范围有限，人际圈子小，接触的单位非常有限，而一些规模比较大的单位，看似人多，但大家也几乎都是关起门来，各干各的事，即使是同一个单位，彼此的交流沟通都不多。
　　而有些女生性格偏内向，日常也不爱与人打交道，在体制内待上很多年，每天都是单位家两点一线，认识的人没几个，这样的前提下，女生如果不主动扩大社交圈，几乎没办法认识新的男性，而公务员里的男女占比又很悬殊，遇到合适的更是难上加难。
　　有些独立女性，自身条件不错，能入她们眼的人本就寥寥无几，又不可能向下兼容，最终便主动成了单身。
　　有些独立女性，她们有自己的主见，工作起来都是雷厉风行，而且工作上比较细心和认真，她们面对很多事情时候都非常清醒，而在与人交往中，有些事情看得太过明白，反而更不利于脱单。
　　她们学历不错，工作稳定，社会地位高，收入也不错，公积金还高，颜值也是中等及以上，但她们遇到问题时，通常自己一个人消化解决了，好像不需要另一个人来帮助自己，脱单也会变得越来越难。
　　身处公务员体制的人，大家都会不由地希望对方更优秀。若一些处在三线小城的女生，自身要求高，放眼望过去觉得似乎哪一个都配不上自己，想要找一个自己满意又比自己优秀的，这都让合适这件事变得非常难，单身也就成必然了。
　　女公务员有自己的优势和长处，想要脱单，首先要学会走出舒适区，把自己放在一个合适的位置，多接触不同的圈子，拓宽自己的交际圈，找到合适的人的几率也会越高。