不要做看上去很努力的事

　　今天的育儿感慨，其实是从关注疫情开始的。
　　最近疫情又抬头，有些城市的主政者举重若轻，因此许多市民觉得官方的动静不大；有些城市的主政者在发布会、官媒上口号一个响过一个，可结果普通市民的基本物资都成问题，甚至不得不求助社交媒体。
　　我和朋友吐槽，说为什么总有人热衷做那些看上去很努力的事情，我的朋友说，因为重要的事情他们没做好、或者根本不想做。
　　然后我们再切回到育儿话题，其实热衷做那些只是看上去很努力的事情并自我感动者，并不少见。
　　我有朋友周末忙着送孩子上各种辅导班，自以为见缝插针地排课、然后等在门外、风里雨里做车夫是特别辛苦的事情，动不动就晒个圈。可是，至于孩子课程的知识难度是什么，掌握程度怎么样、作业完成情况如何、为什么没完成（为什么知识点没掌握）、下次怎么做才能有改进他所知甚少，基本就是在外等着刷手机。
　　其实多想一下，这个朋友所谓的陪读和辛劳，不过是换了个地方去刷手机而已。但糟糕之处在于，他她自认为已经付出许多，因此后面这些真正需要费心思的、更重要的事情，就没有然后了。
　　事实上，从成为妈妈的那一刻起，我一直提醒自己，千万不要陷入自以为是的努力和忙碌（当然虽然有自我提醒但也不能完全规避）。而之所以对这个很有感触，是因为我自己也陷入过这个误区。
　　刚毕业的时候，我进了国内TOP的一家证券公司做PR，那时候一直要处理各种媒体采访，当时最怕事情在我手里耽搁进度，于是，每次我都第一时间处理，以最快的速度把采访提纲发至最合适的人。
　　没多久，我当时的领导找了我，她把我的状态定义为搬运工看上去忙个不停，可没啥含金量，哪一天公司想换个人，12天就能完全胜任这个活。
　　那么，怎么样才能赋予自己的工作更多含金量呢？
　　我顺着领导的建议往下想：面对采访提纲，先判断，这个采访值不值得做，如果值得，怎么回复能更好地给公司品牌做加分，应该要给回答者明确的回复策略和建议，如果他回答得不好，要和他商量怎么修改；如果不值得，怎么婉转地拒绝。如果要求更高，还可以评估一下，有没有可能介入选题策划，或者找到合适的切入点，不违和地添上能给公司品牌加分的问题和回复
　　这样的附加工作是带思考的，是能体现自身的专业能力的，在经验积累上是做加法的，虽然看上去处理的速度慢了，但个体工作的含金量却大大提高了。
　　再后来，我一直努力带着这个思路来处理工作、承担母职。
　　这个事情我做，值不值当？
　　一样做这个事情，人无我有或者人有我优的优势是什么？
　　要做好这些事，最重要的环节是什么？
　　我怎么样才能在这个重要环节上发力最有效率？
　　保持动态跟踪，随着新的变化，我的所做是不是要相应调整，怎么调整会更好？
　　所以，整体在陪胖宝读书这件事上，我当下的实际陪读强度并不大：
　　1。我送他去晚托班，因为在接他放学、给他抠课内作业这些细节上，我自认为比不过晚托班的老师。但我每周会和老师讨论他的状态，如果状态欠佳，会陪着孩子一起找原因。
　　2。我不会帮他整理错题集，不会帮他每天核对作业有没有遗漏，因为那些事情我如果做了，对于培养他的自主学习能力并无益处。但我会听他口述每一道错题的原因分析，并且根据我的理解，在需要的时候给他一些新的例题，举一反三。
　　3。送他去课外机构的时候（虽然次数也不太多），我不觉得在外等待很辛苦，相反，我会带一本书，因为我觉得这是难得的没人打扰的时间，一次2个小时用来自己读书，再妙不过！
　　4。我也不太花时间去比较什么机构上课最便宜、什么羊毛值得薅（价格可接受即可），但我会很认真地看课程的教材和老师的教学思路、follow他的课后作业完成情况。如果是开放的题目，我很愿意和他探讨，努力找更多元的回答角度。
　　5。我也不太混亲子群、育儿群甚至其他的微信群。可以确定的是，不在微信群不会耽误事，因为如果一件事足够重要，不用混群你也一定也会知道；但若长期在微信群，工作效率一定大大下降。
　　6。这个寒假，我也没有帮孩子定什么时刻表，但是我给他买了很多中英文的课外读物，我们保证每个周末会深度讨论其中的一本中文书、一本英文书，并且把所感落到笔上。
　　时间和精力才是这个世界上最值得考虑的成本付出，远离了那些看起来的忙忙碌碌，至少在育儿上会减少牺牲感和纠结。更重要的是，我可以始终从事着自己喜欢的工作，从中收获了很多来自职场的、基于自己的认同感和成就感。
　　对了，最后说一句，我就读于FDFZ时，高一高二都是15：05放学的，晚上21：40准时熄灯（高三好像22：30熄灯），谁要偷偷打应急灯做功课，发现三次直接退宿。我不知道这个传统是不是还保留，不过现在想来，那不就是阻止我们不要在无用功中打转转。
　　和胖宝妈一起升级打怪
　　金融女民工，家有二男宝
　　自鸡与鸡娃，一直都在线