中小学教师队伍逐渐成女儿国，男老师稀缺，背后的原因很真实

　　国家重视教育，优化教育的结构，促进教育的均衡发展，拥有好的教师队伍，培养出更多优质的学生，推动社会的向前发展，对于教师队伍的也是尤为重视的。
　　在当下的教师队伍中，一个很奇怪的现象，尤其是义务教育阶段，男女教师的比例似乎有些失衡，这样的社会现象，也被很多人调侃，教师的群体要成女儿国了，正常来说，男教师应该是很吃香的，但是却很多学校不愿意招收男老师，这到底是为什么呢？
　　中小学教师队伍逐渐成女儿国，学校不愿招男教师，原因很真实！
　　在我们的印象中，教师的工作真的是有着很强的光环效应，铁饭碗的工作，但是薪资对于女生们来说还是可以的，但是对于大部分还要养家的男生来说，义务阶段教师的薪资并不高，由于收入比较少，似乎一眼就能够看到头，每天重复性的工作，让很多师范专业的男生们最后选择了转行，教师队伍中男教师却稀缺，这个原因也是很真实的。
　　除此之外，对于学校来说，在用人上要求很高，教师的工作其实是很辛苦的，不仅仅需要每天按时上课，还要进行课后的批改作业，这也仅仅是教师们所需要完成的一项工作而已，老师们还要面临考核，如果是班主任就更累了，还要管理好整个班级。
　　男教师没有女教师那样的心思细腻，他们不会因为学生不遵守规定就发脾气，也不会因为学生成绩差就叫到办公室，而女教师们比较感性，她们看到上课有小动作的学生，就会去制止，会觉得这是对老师的不尊重，在学生成绩比较差时，也会去询问，去提升。
　　总之男老师性格比较大大咧咧，女教师的好胜心也是比较强的，综合考虑女老师更适合教书，也更适合去管理班级，也能够将班级管理的井井有条。
　　站在学生的角度来说，更多的学生也会比较喜欢女老师，因为女老师能够很好的和学生打成一片，除了上课认真教学外，下课后女老师还会更多的去关心学生的日常生活，一些状态，还有心理上的变化，她们更容易发现学生的异样，尤其是初中生，他们更容易叛逆，容易早恋，女老师比较注重细节，很容易及时的发现他们的一反常态。
　　这样的情况，也就造成在中小学的教师群体中，逐渐形成了女儿国的情况，原因很真实，男生因为薪资低不想踏入，学校觉得女老师更适合胜任，其实这也并不是意味着男教师在教师队伍中的地位低，教师们应该更好的提升自己，才能获得发自内心的掌声和尊重。
　　男女老师身份平等，男教师虽然不够细腻，但崇高职业仍值得被尊重
　　物以稀为贵，虽然在教师的队伍中，男教师的数量比较少，但是首先笔者认为，我们都不应该因为性别去否定一个老师，老师们是辛勤的园丁，他们把自己的所学，传授给学生，即使是男老师，他们也是希望成绩好，各个方面都优秀，男老师其实是更加简单的。
　　而在众多的教学科目中，体育学科男老师非常适合，毕竟男老师在体力方面还是有优势的，还有数学，计算机等学科，很强的逻辑思维能力，男老师更能够深入的去教学。
　　笔者觉得男老师可能在学生的生活上不能做到细腻，也会和学生有一定的距离感，但是他们仍然值得被尊重，尤其是一些去偏远山区支教的男教师们，他们更值得被尊重，他们怀揣梦想，不怕辛苦，从城市走向乡村，去推动乡村的教育发展，去给学生们带来新的力量，帮助那些孩子们走出大山，艰苦的环境，以及落后的地方，相信这也是很多女老师难以做到的，所以男女老师身份平等，都值得被尊重。
　　笔者寄语：教育不能落后于时代发展的脚步，无论是男教师还是女老师，都要去提升自我，在教学质量上，在授课方式上，在学生的而投入上，已经日常的管理上，都要做好，承担起一名教师的重任，双减的政策，已经看到了国家对教育，对学生的重视程度，老师的招聘门槛也将提升，只有负责任，优秀的教师才能够培养出合格的学生。
　　今日话题：对于中小学男教师，你有什么看法？
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