这篇干货适用于职场的准妈妈们。马上要和小宝贝见面啦,作为对职场妈妈权益的保护,按照国家政策法律规定,职场妈妈可以享受产假权益。将会在孕期最后阶段迎来人生中最长的假期产假,那么产假到底多少天呢?98天?128天?143天? 下面以湖北省为例讲一下产假天数的规定: 根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》 根据《湖北省人口与计划生育条例(2019年版)》三十一条:对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 《湖北省人口与计划生育条例(2019年版)》 因此,湖北符合法律、法规规定生育的产妇,产假天数如下: