又一互联网大厂因女员工遭侵犯被政府起诉，多名高管被炒

　　一向以企业文化和价值观为荣的大厂阿里，曝出女员工被侵犯事件。阿里的努力解释和声明被淹没在舆论贬谪和攻击的怒火里。
　　阿里还不是最惨的！在大洋彼岸的美国，一个知名的互联网公司暴雪，正遭受着自家员工的持续抗议、罢工，已致多名高管被处分离职，总裁和高级人力主管宣布辞职，公司处于半瘫痪状态。
　　暴雪是全球最知名的游戏制作公司之一，它推出过《魔兽世界》、《暗黑破坏神》、《炉石传说》、《守望先锋》等经典游戏，全球玩家超过1亿人，员工数量约9500人。
　　暴雪近一半的用户是女性玩家，但暴雪不是一家女性友好公司，厌女文化被指为公司文化中的垃圾。
　　软件工程师斯佳丽薪水远低于男性同事，她在多个公司活动中被人故意触摸身体，使她无法忍受。她在会议上谨慎提出意见后，发现自己并非唯一的受害者，而是有一大群同样经历的女性。
　　女职员受到性骚扰，是暴雪常态。
　　2018年，斯佳丽联合一批现职员工和前雇员向加州政府提起控讼，政府部门于10月开始调查暴雪。
　　今年7月22日，加州政府对暴雪发起诉讼，指控暴雪存在严重的性别歧视和性骚扰，并强迫多名女员工辞职，导致一人自杀。
　　法庭上，加州政府提交了一份29页的调查报告，许多细节令人震惊。
　　报告指出，暴雪的工作环境中存在一种兄弟会文化，是造成骚扰和歧视的温床。在办公室，女员工要忍受爬格子间，就是看着烂醉的男同事，一路爬过多个格子间，对沿途女同事做出猥亵行为。
　　男雇员把自己的工作交给女同事做，聚在一起讨论女性身体，说黄段子，描述性经历。
　　报告说，暴雪并不像一个以盈利为目标的公司，而是一个致力于保护性别利益的公司。
　　由于受到不公待遇，许多女性被迫离开公司，她们拿到的离职金更少，也更快被辞退。
　　对待怀孕和带孩子的女员工，暴雪的态度更恶劣。在她们抽时间去接孩子时，会受到领导批评，但男同事上班时间玩游戏就没人说。一些女员工还有被赶出哺乳室的经历，男同事要开会。
　　更糟的是性骚扰。暴雪提倡醉酒文化，男雇员可以在办公楼购买大量烈性酒，不管是格子间爬行还是公司派对，都喝得醉醺醺的。女员工不断遭受醉汉们非礼。
　　魔兽世界前高级创意总监亚历克斯阿弗拉西比亚会突然向女员工袭身，强行搂抱并试图接吻。大家都把他的办公室叫做强奸犯科斯比套房。由于投诉太多，暴雪在2020年将其解雇。
　　暴雪电竞前业务负责人泰勒罗森，也因性骚扰而离职。一位女职员控告他在公司活动结束后，跟她挤在一张床上睡觉，并抚摸其臀部。
　　报告中最严重的性犯罪案件，是一名女员工与男领导在出差途中自杀身亡。
　　警察调查发现，女员工与男领导有性接触。有员工指证，女子死前曾遭到过多次性骚扰，在一次公司假日聚会上，男同事们传阅了她的裸照。
　　女员工们向人力部门举报，但他们与猥亵犯是一伙的，性骚扰者不会受到任何惩罚，她们反而会被穿小鞋，被调职、降薪或被离职。
　　7月末，超过2600名暴雪员工和离职员工签署联名信，提交给管理层，要求公司做作出公开、透明的改变，认为公司当前的价值观是令人憎恶和和侮辱女性的。
　　有350多名员工在暴雪公司门口示威游行，宣布罢工。
　　暴雪在欧洲中东和非洲地区的女领导人萨布丽娜布罗根宣布辞职，我为在这家公司工作感到羞耻！
　　8月3日，暴雪总裁艾伦布莱克宣布辞职。8月4日，高级人力主管杰西梅舒克也宣布离职。
　　公司内部的怒火如此高涨，暴雪知道扛不住了。暴雪现任CEO鲍比科迪克承认错误，说公司对这些事件的反应简直就像聋子。
　　研究暴雪案件的专家表示，在性别歧视弥漫的公司里，要解决的是根本性问题包括：提高女员工待遇，增加女员工数量，让女性更多地成为高管，等女员工占据半壁江山后，厌女文化才会消散。