一封让人泪目的离职信！坚持了19年之后，是什么让她决然地离开

　　教师是一个让人敬重的职业，因为他担负着教书育人的重任。现在，教师这个行业相对来说还是比较吃香的。当一名教师，尽管工资不高，但好在工作稳定，还有寒暑假。许多大学生在大学毕业之后，都会考一个教师资格证，走进教师的行列中。
　　教师多轻松，一天两三节课，上完了就在办公室休息了。但是，教师是不是就是看上去那么光鲜呢？其实，只有走进了教育行业，我们才能看清教师的苦与累。
　　其实，教师除了上课还有许多事要做。除了学校里安排的诸如填表、文明创建之类教育教学以外的杂事，就自己的教育教学而言，还要备课、听课、改作业，改试卷，做PPT，找学生谈心，家访、安全教育等等的事情。这些都是教师的本职工作。所以，我们经常看到，在学生离开之后，许多老师都还在岗位上工作的。
　　现在，实行了52模式的课后延时服务。尽管教育部考虑到教师的实际困境，同意实行弹性工作制，但是又有多少教师能做到呢？这其中最忙最累的当属班主任了。他们是必须要跟班的。这也就是说，他们是必须要朝7晚9的。这样长的工作时间，你说老师能不辛苦吗？
　　其实，老师这份工作好不好，只要看看每年高考的录取也能知道。每年师范大学的招生录取分数线都是要低几十分的。而今年公费师范生，在河南招生竟然降分三次还没有被录满，为什么？不要动脑子，都应该知道吧！
　　我们再换一个角度，也能发现这个问题。从网络上，我们知道各地每年都在大量地招教师。既然大规模地招，那教师就不应该出现缺员的现象。但是为什么每年教师还是不够呢？其实，就是因为教师离职的情况很多。
　　这不，最近又有一位19年教龄的优秀教师选择了辞职。这是一位优秀的教师，她获得过省骨干教师的称号，拿到过市优质课，还曾被评为县级学科带头人。
　　从她的辞职信上，我们知道，她热爱着教育事业，知道怎样去教育孩子，也对孩子有着很深的感情。她在辞职信中说：我尽力做好本职工作，力求不误人子弟。其实，我非常热爱教学工作，也喜欢和孩子打交道最后一课上，我看着他们懵懂的眼神，心里很是伤感。舍不得，却不得不离开，因为，他们的老师要生活。
　　从字里行间里，我们知道，她是因为工资的微薄而离开的一个月2600元的收入能做什么呢？恐怕连自己都难以养活吧，更不要说背后的家庭了。
　　教师只是一份职业，而我们从事职业活动，一方面是为了证明自己的价值，另一方面是希望能做到经济独立，生活安逸。但是，现在，生活都不能得到保障，还能坚持下去吗？
　　或许有人说，她不一定是这个原因。这也是有可能的。但是，笔者还是坚持认为是经济的因素。你看她是多么的喜欢孩子，多么的不愿意离开啊！
　　尽管现在，许多地方的教师工资待遇都提高了，但是仍然有不少地方的教师工资还是不高的。这应该是一个不争的事实吧。
　　看着一个如此热爱教育的人就这样决然地离开，我的心还是没来由地痛了一下。朋友，你呢？
　　亲爱的读者，对于正当盛年的优秀教师离职这件事，你有什么想说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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