为啥毫无经验的应届生，能在公务员招聘中成为香饽饽，原因很现实

　　毕业是一个残忍的词语，这两个字离散了多少朝气蓬勃的年轻人，同时也收割走了我们的不成熟和很多的欢声笑语，回头再看那个美丽的校园也成为了回不去的一个梦。
　　时光飞逝，大学四年时光的转瞬即逝，在大学毕业的那一刻，同学们走出了象牙塔，摘掉了学生的这个帽子，重新地拥有了一个新身份，叫做应届生，有了这个新身份，就意味着同学们已经长大成人，并不能再继续依靠父母，想要生存从此就要依靠自己。
　　但是在毕业后，理想和现实发生了严重的碰撞，虽然工作很多，但是适合自己的工作却是寥寥无几，因为大部分学生对工作的要求是非常的高，想要找好工作不仅没有经验学历更是一个硬伤，面对这种困难，很多学生都会把目光投向了公务员。
　　在这个时候，很多人都会说公务员对报名的要求很严格，但殊不知，公务员在招聘的时候，却对应届生情有独钟，那么为啥公务员招聘会这么青睐应届生呢？
　　公务员招聘中，为啥会对毫无经验的应届生情有独钟，原因很现实
　　能够解决应届生就业的问题
　　众所周知，近年来应届生的人数数量较为庞大，在社会招聘中，由于应届生毫无经验，往往会处于一个劣势的状态，会给一些应届生带来较大的心理压力，内心也难免会有恐慌。
　　在这个时候，为了避免不让祖国的花朵凋零，必然会做出一些扶持，所以在一些国考或者省考中，应届生的占比要多一些。
　　应届生如同一张白纸，可塑性较强
　　应届生刚刚走出校园，在工作方面就是一个小白，在培训的过程中，相比于往届生，他们的可塑性会更强一些。
　　另外，在刚刚毕业后，大部分应届生还会保持在一个学习的状态，大部分应届生也没有过多的生存压力，在工作中更可以全身心地投入进去。
　　应届生可以给公务员岗位中注入更多的新鲜血液
　　如今有很多的往届生在而立之年选择考公，大部分都是因为工作的不稳定和对生活的无奈，从而选择去考公，在这个时候，很多人已经对工作失去了兴致，想着在公务员的岗位中去养老得过且过。
　　但是应届生却是不同，他们没有经历过工作的苦难，依旧对工作充满激情和向往，在工作中也能更好地发挥，从而使枯燥的工作变得更加的有活力，为公务员的岗位中注入更多的新鲜血液。
　　分析，看到了这三点现实的原因，让笔者感觉到了应届生的重要性，虽然在社招中不占优势，但是在公务员的招聘中却能受到独宠，然而在招聘方面受宠不算啥，对于考试和以后的发展也有多很多的优势。应届生在招聘中受到独宠不算啥，在考试和未来的发展更是占有很多的优势
　　相比于往届生，应届生在公考中会更加的容易上岸，由于刚刚毕业，大部分学生还都保持着学习、考试的状态，并且记忆力也会相当的好，可以更好的进入备考的状态，也能够很快的熟悉公务员考试的套路，然而这些都是往届生不具有的特质。
　　此外在年龄方面，一般应届生在毕业后都在23岁左右，如果在毕业后考上公务员，那么由于年龄的优势，在以后也能得到更多的提拔机会，如果超过35周岁，提拔的机会也就会减少，所以在年龄方面占有很大的优势，未来的发展也就会更好。毕业后需注意这三个坑，千万不要让应届生成为历史
　　看到了应届生在公务员中有这么多的优势，笔者希望同学们千万不要把应届生这个身份弄丢，以免造成严重的后果，在毕业后也应该注意这三个坑，以免弄丢应届生的身份，
　　首先不要随意签三方协议，有些高校，为了提高就业率在学生毕业的时候，要求学生们签三方协议来提高就业率，在这个时候学生们要小心，千万不要乱签。
　　其次不要随便在工作缴纳保险，如果缴纳保险，应届生的身份也会随之消失，想考公务员就不会再有应届生的身份。
　　最后档案要留在学校，或者是专门保管档案的地方，千万不要放在工作岗位，这样也会弄丢你的应届生身份。
　　笔者寄语：应届生在公务员的招聘中确实有着很大的优势，笔者也希望同学们要把握住这个机会，同时也要把握住这个机会，要知道现在的就业形势不是太好哦！拥有一份稳定的工作，也会拥有不一样的人生。
　　今日话题：你觉得应届生的身份重要吗？
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