最优秀的人也被辞退了优秀的门槛越来越高，如何才能不被淘汰？

　　【职场社会工作】
　　作者：Bella
　　职场上总有一些很心酸的事，像是技术骨干被辞退，之前高薪聘请来的人才被淘汰出局。
　　特别是近两年，竞争越来越激烈，曾经的名校毕业、业绩突出，优势说没有就没有了。
　　这种情况令人唏嘘也令人焦虑。特别是对于初入职场的人来说，要怎么才能让自己在竞争中站稳脚跟呢？1为什么优势不能长久？
　　撇开暗箱操作不谈，现在的职场优势的有效期确实缩短了。
　　三十年前，名校毕业就等于有了铁饭碗。可今天，好一点的岗位只招985毕业的研究生。必须要承认，社会是不断进步的，每一代人都是站在巨人的肩膀上。你想，哥白尼的学说、牛顿的发现、爱迪生的发明，早已都是中小学课本上的内容了。以这个发展速度来看，你刚刚接触到的新方法、新软件、新技能，在三四年后入职的人那里，可能只是一项必备工具。而且年龄越大，体力和精力就越跟不上。所以在接触新事物、提高工作效率方面，总有比你年轻的人有年龄优势。
　　为什么曾经优秀的人突然不优秀了？一方面因为优秀的门槛在不断提高，另一方面是我们没有及时地完成转型。对于初入职场的人来说，优秀就是快速完成手里的任务，可人到中年，对你的要求成了领导力、沟通力、组织协调能力。此时你还想留在原地和年轻人争，会发现没有自己的位置了。
　　幻想靠着速成、投机、一技之长来获得长久的优势，都注定只能是玄学。比如在很多信息平台和问答社区会看到一些人问怎样快速提高写作技巧，靠写作发家致富。可真正写下来的人都知道，熟能生巧才是不过时的真理：所有技巧都是在日积月累中形成的。而且只有到了一定水平，技巧才能发挥一些锦上添花的作用。有知名度的作者，都是埋头写了好几年，才慢慢积累的人气，有了自己的工作室。
　　所以怎样才能获得硬核的优势？只能是不要相信投机取巧，不要因为一时的顺利骄傲自满。一直有学习的心态，一直肯吃苦、肯钻研。
　　2一直学才能一直有优势
　　学习这个词在高中后就渐渐离我们远去。通俗的观点认为，学习就是为了找工作。所以学习只是学生该做的事，步入职场后，就能从学习的苦海中解脱出来了。
　　其实这真是一个错误的想法。学习是一件终身的事情。它不只是考一个好成绩，而是一种习惯，一个不断改变自己、不断获得智慧的习惯。你把学习内化成生命的一部分，它自然能发挥向上的力量。
　　说个身边的例子吧。我有两个发小，小B和小C。两人从小就是学霸。小B学习是因为她真心喜欢，她喜欢接触新鲜的事物、喜欢思考、喜欢锻炼自己的逻辑思维。小C就不同了，她学习的目标很明确：考上好学校，找到好工作，过上好日子。
　　在学生时代，小B和小C的表现没有什么差别，可工作之后，区别就渐渐显露出来了。
　　小C高效地完成领导交代的任务。她不关心工作职能之外的事情，一门心思地想着升职或者跳槽去更好的单位。开始她的薪水的确涨得很快，但几年后她遇到难处了：由于跳槽太频繁，她没有完整地参加过一个项目，没有独立的、拿得出手的成绩。
　　而小B在经年累月的学习中培养出来的观察力和思考力开始发挥起作用：她会下意识地观察身边的人和事，自动学习别人的经验和教训；她有很强的同理心和共情能力，很容易赢得领导和同事的信任；她能从不同角度思考问题，多次在项目陷入僵局的时候提出新颖的解决方案。短短几年内，她就有了自己的团队，在业内赢得了很好的口碑。
　　学习最大的优势不是让人在短时间内取得多少成就，而是使你处在一个不断变化、不断进步的状态。你只有不断向前，才能不会失去优势。
　　有人说：我不想有什么建树，就想安安静静地当一辈子螺丝钉，总不用那么费劲地学习了吧？还真不行。因为你不学习、不打磨，就会生锈；你不学习、不去改变自己，就会因为型号不再合适而被淘汰。
　　3找到方向，勇于改变
　　人的职业总是会有变化的，即便你再想安稳，到了一定的时间，也总要面临转变。因为你的精力和体力会衰退，因为时代对同一个职务的要求会发生变化。
　　但优势是可以转变的。比如郎平不能一直打排球，但她能率领中国女排取得冠军。
　　而转变优势的前提，是你得有格局、有创造力。比如你当老师。年轻的时候，你要带很多班，教很多学生。但到了中年，你不可能再和刚进学校的新老师比谁用多媒体用得好、谁改作业效率高。
　　但此时你有了教学经验。如果你清楚地把握了学科特色，掌握了因材施教的方法，你就可以成为合格的学科带头人、年级组长、教育骨干。这才是真正的优势。但如果你没有这样的能力，也不太和同事沟通，年龄优势到了时间就会消失。
　　职场剧和宫斗剧告诉我们，胜利就是不断地把别人干下去。但真正的高手会跳出这个圈子，找到自己的目标，不断向前向上。
　　如果你将优秀简单地定义为比别人好，那你的现状就取决于你周围人的现状你永远不知道这些好可以用来做什么。尤其是当别人都走错了的时候，你越是优秀，错得就越离谱。
　　真正的优秀一定要先找到自己的领域、自己的目标。将你所做的事情做到极致，那就是别人无法超越的优秀。