工作后才清楚，国企私企公务员之间的差距，学生要提前了解

　　在每年的这个时间，不仅是大一新生准备踏进校园的时间，也是大四学长从大学校门迈出，进出到社会中磨炼的时间。
　　对于大学生来说，是能找到一份不错的工作，实现自己的人生价值。也不辜负自己在学校十几年的学习和坚持。现在的学生在学校上学时，因为要面临高考，学习压力就比较大。所以在大学生择业时，大部分的学生都比较喜欢稳定而且压力小的的工作。
　　大学一毕业就有稳定的工作，也不会让大学生刚毕业就过得比较艰难。一般这个时候，更多的大学生们都希望可以进入国企工作，或者是成为公务员，也会有部分的学生进入私企工作。那么这三者之间有什么差别呢？
　　国企、私企、公务员之间的差距，学生要提前了解
　　对于一份工作而言，求职者在乎的无非就是薪资、工作强度和未来发展的前景。那么我们就从这三方面比较一下这三者的不同。
　　首先就是大多数毕业生比较在意的薪资方面。如果毕业生选择在私企工作的话，薪资的没有一个固定的范围。一般来说，是能力越强的人，薪资也就越多。但是在大城市的私企，很多员工的月薪都是可以过万的。
　　国企的话，薪资待遇就稳定很多，平时的福利待遇也比较好。员工的薪资水平算是中等，一般的国企员工的薪资差不多在50007000不等。
　　而公务员的薪资收入算是三者中比较少的，每月在5000以下，中小城市的职员收入则是更少，但是公务员的工作是很稳定的，也不会因为能力改变薪资待遇。
　　接下来，就是从三者的工作强度来看。可以说私企员工的工作强度相对来说是比较大的，加班对于私企员工而言也是家常便饭。
　　而国企的话，工作强度就属于正常范围，基本就是8小时工作制。不过也有极少数的工作岗位会加班。对于工作强度，公务员是三者中最小的了，工作时长在7小时左右，加班现象也很少有。
　　最后从工作岗位的未来发展前景来看。私企员工的发展前景有很大的不稳定性，有的员工因为工作能力突出，可能晋升很快。但是也有因为公司业绩而失业的员工。
　　现阶段，国企员工的发展前景不是很好，收入固定，但是没有公务员稳定。所以也有不少的国企员工辞职，寻找新的发展方向。公务员的发展前景还是不错的，工作性质比较稳定，也在一定程度上有保障。
　　那么对于毕业生来说应该怎么选择呢？
　　其实，从私企、国企和公务员中选择的话，各有各的优点，主要看毕业生更倾向哪一个方面。对于比较喜欢稳定的学生来说，公务员无疑是最合适的。但是对于想要多挣一点钱的学生，私企的升职快，涨薪也比较频繁，就可以选择到私企。
　　但是具体来说也要从各个方面来考虑。首先就是学生本身对未来的期望，选择一个距离实现梦想最近的途径。
　　再者也要听取家人和朋友的意见，但一定不要没有自己的主见。如果本身学生家里的家庭条件不是很好，迫切想要改变现状的话，就不要选择公务员这类非常稳定的工作岗位了。
　　还有就是学生要根据自己的性格和兴趣来选择工作。本身学生就是一个比较跳脱的人的话，再选择了国企这种比较单调的工作，那么学生也会对工作内容产生厌烦，降低自己的工作积极性。所以说学生如何选择工作岗位，要从多个方面一起对比，再选一个最优答案。
　　大学生如果想考公务员要做出哪些努力？
　　大学生想要成为公务员，就是要通过笔试和面试，都通过之后，基本就没什么问题了。所以大学生考公务员要做出的努力，也可以理解成通过考试要做出的努力。
　　首先就是学生对于笔试的准备。这就要求学生要复习考试内容，并且熟悉往届的考试方向。为自己参加考试提前好准备，复习考试内容也是比较枯燥的，学生也要做好心理准备，一旦决定考公，就不要半途而废。
　　再有就是学生关于面试的准备。公务员的面试名额。是按照工作岗位的录取人数决定的。学生只有先通过笔试，并且在录取比例内才有面试的机会。学生在面试的时候，要注意条理清晰，并且回答内容有一定的深度。这需要在平时的积累，和多进行练习。
　　如果考生前两个环节都通过了的话，接下来就是体检。体检一般被淘汰的几率也比较小，不用过分担心。
　　总而言之，不管是毕业生选择哪个工作岗位，只要选择最适合自己的，就是最优选择。也要在日后的工作岗位上不断进步，超越自己，才能有更好的发展前景。也希望所有考公的学生都能够顺利上岸，实现自己的抱负。
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